Manche Personaleinsatzplanungen betrachten auch nicht nur das aktuelle, sondern bereits das nächste Schuljahr (oder das letzte).
Wenn eine Lehrkraft mindestens 1,5 Jahre in einer Lerngruppe eingesetzt sein soll für einen kontinuierlichen Unterricht - und diese Lehrkraft noch 1,5 Jahre bis zur Pensionierung hat, dann wird sie vielleicht auf den letzten Metern nochmal umgetopft / in der alten Klasse gegen einen Referendar ausgetauscht / weil irgendwo jemand aufgrund von Schwangerschaft bald ausfallen wird / ...
Das sind manchmal verschiedenste Abhängigkeiten über mehrerererere Lerngruppen hinweg. Nicht alle Zusammenhänge können (dürfen) erläutert werden. Die Unterrichtsverteilung umfassend zu ändern macht man auch nicht in 5 Minuten- irgendeinen Grund wird es wahrscheinlich geben.
