Hat eine Grundschule denn überhaupt keine Handhabe zu sagen, dass dieses Kind (noch) nicht beschulbar ist?
Nicht wirklich. Bei uns geht es nur bei Kindern die Vorzeitig eingeschult werden sollen und dann ein Sprachförderbedarf auftritt, da haben wir die Einschulung schon mal geschafft abzulehnen.
Ansonsten wird doch inklusiv beschult, da muss das alles machbar sein (die Frage ist nur, wie, aber das ist ja das Problem der Schulen, nicht der Politik).
Dann wäre ich um 6:50 Uhr einfach nicht ans Telefon gegangen.
Bin ich beim ersten Anruf auch nicht, er hat aber dreimal angerufen. Und ja, ich fand es auch eine Frechheit und nicht nur ich. Und warum zum Henker muss man über eine Stunde vor Unterrichtsbeginn sich unbedingt einloggen und warum zum Teufel kann man nicht erst in die Anleitung gucken?!?
Mein Konrektor hat mich heute um 6:50 Uhr aus dem Bett geklingelt, weil er und eine Kollegin die Anleitung für IServ nicht gelesen haben und nicht wussten, wie sie sich erstmalig anmelden.
Obernerv, warum muss man da um diese Zeit eh schon rein.
Ich hatte übrigens geschrieben, ich bin ab 7 Uhr erreichbar!!!
Ich freue mich darauf, dass nun bei uns statt SBE-Server der IServ-Server läuft, mal sehen, ob das wirklich soviel besser ist.
Eisentablettenjunkie, die das nur aus Spaß nimmt.
Ja, das ziehen sie bei meinem Vater auch immer ab, wenn er es in Tablettenform bekommt, wenn er es dann, weil es total im Keller ist, als Infusion bekommt und das dann ein vielfaches kostet, dann wird es aber gezahlt.
Logik ist dabei leider nicht angewandt worden 
Das Problem ist eher, dass man erst nach dem Mutterschutz Vertretung ausschreiben darf.
Das scheint aber bundeslandabhängig zu sein, wie gesagt, in Berlin geht das sogar schon, wenn man vor dem Mutterschutz in den Innendienst gehen will.
Es wurde doch nun mehrfach erklärt, dass das aus Infektionsschutzgründen heute so ist. Es ist offenbar anders als vor 6 Jahren, da die meisten Schwangeren aber vor 6 Jahren noch nicht schwanger waren, können sie das nicht wissen und halten sich logischerweise an das, was der AG vorgibt.
Heute gilt das Mutterschutzgesetz sogar für Schüler und Studenten, das war früher auch nicht so, aber man musste feststellen, dass es keinen Unterschied macht, auf welcher Seite des Tisches man steht.
Ich wäre da immer mal wieder zu Besuch vorbei gefahren.
Haben wir gemacht, angeblich ist nie der Zuständige da und die "Tipsse" wie sie sich selber betitelt könnte da leider gar nichts machen, außer immer wieder darauf hinzuweisen, dass sie uns zurückrufen sollten.
Wir ärgern uns immer noch mit der Werkstatt rum, wobei rumärgern wäre zu viel gesagt, sie reparieren das Auto seit März einfach nicht und reagieren auf keinerlei Kontaktaufnahme von uns.
Mal sehen, ob sie dann mit dem Anwalt reden, der sie nun kontaktiert und was sie von der Idee den Reparaturvertrag aufzulösen und die Rechnungssumme von fast 5000 Euro an uns zurück zu zahlen, halten.
Ich bin gespannt. Aber wichtig wäre, dass wir das Auto endlich wieder zurück und fahrbereit bekommen, mit nur einem eigenen Auto ist blöd.
Das "Deutschlandticket" der Schülerbeförderung wird wohl über die Sommerferien automatisch deaktiviert und kann gerade nicht - wie hier schon einmal von jemandem eingeworfen - für den Urlaub genutzt werden.
Das ist ja doof. Wie gesagt, das geht bei uns, nur diesmal eben mit mehr Eigenbeteiligung. Da wir aber auch die halben Ferien gar nicht in Deutschland sind, wird es sich vermutlich für uns nicht lohnen.
bei uns (NRW) bekommen sie auch ein Deutschland-Ticket. Ist ja viel günstiger.
Kann aber auch sein, dass es daran liegt, dass wir quasi an einer Schnittstelle mehrerer Verbünde sind (wobei kein Schüler aus diesen Verbünden kommt)
Ist hier bei uns im Brandenburger Landkreis auch so, letztes Jahr für 9 Euro im Monat, nächstes Schuljahr wohl für 18 Euro im Monat (der August allerdings ist mit 58 Euro zu zahlen, weil dort nicht ein Schultag liegt, ich denke, wir beantragen erst ab September).
Bei Beamten sind das ja andere Stufen und ja, die laufen einfach weiter.
Tja, die unterscheiden aber nicht nach Basiselterngeld und Elterngeld-Plus und das Gesetz irgendwie schon.
Ich habe gerade noch einmal im Gesetzestext nachgelesen und danach werden dort nur Basiselterngeldmonate ausgeklammert.
Die unterscheiden ja auf der Seite auch nicht, ob du evtl. länger Elterngeld bezogen hast, weil du ein Frühchen hattest, das sieht aber das Gesetz meiner Meinung nach auch vor.
Ich halte also die Seite der L-Bank mal wieder für falsch (war sie früher öfter), kann dir das aber nicht 100%ig sagen. Das Bundesministerium hatte eine gute Seite damals und eine gute Hotline, denn die Stellen hier vor Ort hatten ähnlich viel Ahnung, wie die L-Bank.
Elterngeld habe ich ab August 24 bekommen. Davor - im Mutterschutz - noch normale Bezüge.
Dann sollte August 24 bis Juni 25 auszuklammern sein.
Ich weiß dass es maximal 14 Monate sind und dass es bei Angestellten wohl Juni 24 - Juli 25 wäre.
14 bei Alleinerziehenden, weil das die Basiselterngeldmonate wären. Sprich bei Angestellten Beginn Mutterschutz bis maximal Juni 2025. Also bei dir vermutlich eher nur 12, wo es Elterngeld gibt.
Sprich bis maximal Juni 2025. Ab wann hast du denn Elterngeld erhalten?
Sind es bei mir dann August 24 - September 25, die geklammert werden??
Nein, die Zeit wird dann weniger, die ausgeklammert wird, nicht nach hinten verschoben.
Und - kann ich mir das übrige Elterngeld auch auf einmal auszahlen lassen oder geht das nur indem ich die eg plus Monate in basis umwandle?
Musst du dann umwandeln, soviel ich weiß.
Gab es früher ganz sicher nicht. Vielleicht erst eine Neuerung nach Corona. Außer bei der Verbeamtung hat niemand meinen Impfstatus geprüft.
Was heißt früher, der Gesetzestext in der letzten aktuell gültigen Fassung in Bayern scheint aus dem Jahre 2017 zu sein, also mindestens so lange gibt es das auch in Bayern schon.
Ich vermute, dass die frühere Fassung 2012 auch ähnliches schon besagte.
Also definitiv lange vor Corona geändert und eingeführt.
Das kommt doch aufs Bundesland an. Ich habe in zwei Bundesländern keine Gefährdungsbeurteilung durch die Schule gesehen, ich kenne das nur aus dem Forum.
Ich denke, die wird es inzwischen in allen Bundesländern geben, welche kennst du denn, wo das deiner Meinung nach nicht so ist?
Die Frage ist ja immer, ob die Schulleitung das mit oder ohne die Schwangere macht.
Das war in Bayern und stimmt, die Schulleitung hat derweil gewechselt.
Hier die Vorschriften für Bayern, da wird natürlich auch der Impfstatus kontrolliert:
AMIS: Mutterschutz
Anlassbezogene Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz
Das Berufsverbot war zurecht bei Corona und hat sich danach irgendwie ein Stück weit durchgesetzt. Meine Frauenärztin erzählte mir neulich, dass seit Corona immer mehr Schwangere, die in die Praxis kommen, aktiv ein Berufsverbot wollen.
Na ein Berufsverbot ist was ganz anderes und will hoffentlich keiner von denen.
Komischerweise sind bei mir an der Schule von 5 Schwangeren 3 vorm Erreichen des Mutterschutzes in eine AU/BV gegangen. Ich arbeite an einer Gesamtschule. Da ist wenig mit kleinen Kindern.
Die Schutzvorschriften sind glücklicher Weise in den letzten Jahren auch strenger geworden, denn jedes Kind, was nicht gesund zur Welt kommt ist ein Kind zuviel und jedes, was der AG verursacht hat, kostet die Gesellschaft gleich mal doppelt so viel (und ja, das ist in Ordnung, wenn der AG eben nicht alles getan hat, um Mutter und Kind zu schützen).
Dementsprechend sind das deutlich mehr Mütter oder werdende Mütter, die früher rausfallen als früher.
Nein, niemals. Mein ältestes ist auch gerade 18 geworden.
Vielleicht verrätst du uns einfach mal dein Bundesland, dann könnte man dir dazu auch die Vorgehen und Vorschriften aufzeigen
