Vermutlich würde ich sogar 1-2 Wochen ruhigen Sportunterricht in Kauf nehmen, bevor ich es mit jemandem teile.
Ich habe immer bis zum Mutterschutz/innendienst Sport unterrichtet, denn dies darf man bei uns.
Vermutlich würde ich sogar 1-2 Wochen ruhigen Sportunterricht in Kauf nehmen, bevor ich es mit jemandem teile.
Ich habe immer bis zum Mutterschutz/innendienst Sport unterrichtet, denn dies darf man bei uns.
Wieso genau sollte man einer schwangeren Kollegin eine KL nicht zuteilen?
Kann man, macht aber evtl. weniger Sinn als jemanden einer neuen klasse zuzuteilen, der eben diese auch mehrere Jahre begleitet.
Ich denke auch, das musst du entscheiden. Ich habe es immer vor der 12. SSW gesagt, aber man sah es da auch meist schon deutlich.
Aber selbst die 7. Woche war im Ref meiner Schulleitung zu spät.
Eine vorzeitige ordentliche Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrags ist jedenfalls gesetzlich nicht zulässig.
Ich vermute, die NRW-Verträge sind wie die Berliner:
"Der Vertrag endet vorzeitig, ohne, dass es einer Kündigung bedarf, bei Rückkehr der vertretenden Person 14 Tage nach der Rückkehr dieser"
Und ja, da steht Vorname und Nachname der vertretenden Person drin.
Was für schöne Fotos. Und die wolltest du uns vorenthalten?!?
Bestimmt kennen die nur wir Württemberger
Nö, Berlin/Brandenburg auch mit der Abkürzung ![]()
Tja, da lag der Prof wohl falsch… oder anders ausgedrückt: wer sagt, dass der zitierte Prof damit richtig liegt und somit der Beleg aussagekräftig war. Alles nur off topic und ist nicht das Thema…
Nee, da lag der Prof richtig, denk mal darüber nach.
Und das Thema ist, was wir dazu machen, denn es ist nicht dein Forum und nicht nur du darfst bestimmen, wer hier was antworten darf oder worüber diskutiert werden darf.
Wie gesagt, denk mal darüber nach!
Weil du nichts beizutragen hast zu meinem Gesuch und es unangebracht ist, zu werten. Stelle keine rhetorische Frage, wenn du die Antwort kennst.
Wie sagte unser Sachunterricht-Prof immer: wenn du nicht die Antwort auf die Frage erhältst, die du hören wolltest, hast du wohl die Frage falsch gestellt!
Sorry, aber kommt mir vor wie Schülerfragen, passt ja, heute ist ja Mittwoch.
"Was soll ich machen?!" ohne die Aufgabenstellung gelesen zu haben oder "wo ist ...." ohne vorher zu gucken.
Habe ich hier auch gerade wieder, aber da nehmen sich weder meine Kinder noch mein Mann was, die müssen alle erwachsen werden und dazu gehört meiner Meinung nach auch sich alleine zu beschäftigen.
Ich habe gar nicht soviel Freizeit, selbst im Urlaub habe ich noch Arbeit mit. Es müssen die Ergebnisse der Bundesjugendspiele für das Sportabzeichen eingegeben werden, die neuen Elterngruppen in der Cloud bzw. bei IServ angelegt werden, neue Kollegen angelegt werden.
Das kann man alles mitnehmen. Altes Schuljahr abheften, neues Schuljahr vorbereiten. Schüler bei Antolin und Anton anlegen (wobei das auch von hier geht) usw. Arbeitszimmer und Schreibtisch aufräumen muss jede Ferien passieren, das klappt während des Schuljahres nie richtig.
Dann bleibt da Zuhause auch noch der Garten, der auch viel Nacharbeit braucht, im Sommer muss die Ernte verarbeitet werden. Ein bisschen Renovierung hier und dort und schon sind die Ferien zu kurz, vor allem, wenn man auch noch mit der Familie oder Freunden etwas unternehmen möchte.
Und dann sind da ja auch oft noch Termine, dir man in der Schulzeit nicht schafft.
Ein älterer Schüler findet allein den Weg und falls nicht, holt der Klassenlehrer ihn vor (!) der ersten Stunde ab. Letzteres habe ich in 30 Jahren genau einmal erlebt.
Und genau das entlastet eben die Klassenlehrer, wenn die Fachlehrer die Schüler bringen zum Stundenbeginn.
Ersteres fällt bei weiterführenden Schulen weg
Wieso das denn, gibt es keine neuen Schüler, die "quer" in eine Klasse einsteigen, weil umgezogen o.ä.? Die 1. Klassen kommen ja bei der Einschulung bei uns und nicht am ersten Schultag.
Achso, ja Schulbuchausgabe gibt es bei uns auch, das macht dann die Kollegin, die das immer macht und ihre Klasse übernimmt eben die Stellvertretung z.B. an dem Tag.
Ich hatte es immer so verstanden, dass Kinder bei dem mit dem höheren Gehalt versichert sind?
Nein, das ist falsch. Sie können da versichert sein, wo ihr das wollt, wenn derjenige in der PKV aber über der Grenze liegt und mehr verdient, dann können die Kinder nicht beitragsfrei in der Familienversicherung in der GKV sein.
Ansonsten schon.
Aber wo man sie versichert, kann man immer selber entscheiden.
Ich hatte im Ref. Kosten von ca. 400€ für mich plus 80€ je Kind. für de private Versicherung.
Das finde ich aber ganz schön viel an Beitrag.
Welche andere Aufgaben gibt es bei euch? Eigene Unterrichtsvorbereitung hat ja jeder.
Neue Schüler zu den Klassen bringen, Klassenräume beschriften, Aufsichten, die Liste war noch deutlich länger, aber was es war, weiß ich nun auch nicht mehr.
Die Frage ist, wenn du schon privat versichert warst, hast du eine Anwartschaft behalten, sonst kann das nämlich je nach Einstiegsalter (auch bei den Kindern schon) doch ziemlich teuer werden und eben zu Zusatzkosten bis hin zur Ablehnung führen.
Nächste Frage, müssen die Kinder auch privat versichert werden? Sprich bist du verheiratet, wie ist der Vater versichert usw.
Bei uns war die Frage recht einfach, ich hatte eine Anwartschaft, Kinder bleiben in der GKV beim Vater, damit recht einfach zu berechnen, dass ich aktuell auch in der privaten KK trotz Teilzeit 190 Euro im Monat einspare. Das ist mir dann der Papierkram auch Wert, denn das ist ja im Jahr dann schon eine vierstellige Summe.
Ich bin seit dem Studium in der GEW, klage seit inzwischen fast 10 Jahren mit Hilfe der GEW gegen das Land Brandenburg (und sehe nun endlich die Chance mein Geld zurück zu bekommen) auf deren Kosten, die Rechtschutzstelle hat sich schon mehrmals mit der Berliner Personalvertretung auseinandergesetzt und mir bares Geld eingebracht, die GEW zahlte mir jedes Mal Streikgeld und bietet mit kostenlose Fortbildungen usw.
Auch Haftpflicht usw. ist nicht so schlecht, sie haben wir ausgerechnet, ob sich eine Verbeamtung lohnt, was ich an Pension erhalte usw.
Also von mir ein klares ja, lohnt sich.
Achso, genial waren auch die Online-Meetings während Corona, die haben mir viel gebracht.
Das sind 1000 Euro netto weniger. Mit PKV dann halt 700 Euro.
Wie kommst du darauf? Bei mir sind es nach Abzug der PKV 1000 Euro Unterschied, ohne ca. 1300 Euro.
Aber genau so läuft es doch oft ab. Das waren zumindest bei mir die Worte ungefähr bei dem vorübergehenden BV bis die amtsärztliche Untersuchung da war.
Wobei nein, nicht "besser", sondern " du musst jetzt nach Hause gehen und darfst die Schule bis zur Freigabe nicht mehr betreten" waren die Worte.
Ich glaube, wir reden aneinander vorbei.
Ich spreche von Leuten, die vor 20 Jahren ihr Studium begonnen haben.
Die konnten (oder sollten) schon wissen, dass es mit Ausnahme bestimmter Fächer nicht so rosig aussah.
wenn sie in dem Bundesland bleiben wollten, würde ich wohl ergänzen, denn in anderen Bundesländern sieht das ja immer noch sehr gut aus.
Gute Besserung, soviel ich weiß wird ja alles für die Verbeamtung angerechnet (du startest ja auch in einer höheren Stufe und wurdest gleich auf Lebenszeit verbeamtet), womit es keine Wartezeit mehr gibt.
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