Beiträge von Susannea

    Klar geht das Verhalten nicht, aber ich würde das lieber über deine Chef*in mit seiner Chef*in klären lassen, als ihm zu sagen, wann er Dienstschluss hat

    Das hat unsere Schulleitung noch einmal deutlich getan (und ich habe es ihm nicht gesagt, das steht ja in seinem Vertrag 8h/Wöchentliche Netto-Arbeitszeit), interessiert ihn scheinbar nicht.

    Aber und das ist glaube ich sein Problem, ich bin ihm vorgesetzt und weisungsbefugt bei uns an der Schule.

    Sprich, wenn ich ihm was sage, dann hat er das zu tun und damit hat die Schulleitung nichts zu tun.

    Ich kommuniziere übrigens eigentlich nur noch schriftlich mit ihm und der Ton ist vollkommen sachlich, unpersönlich und neutral-freundlich (damit man mir das nämlich genau nicht vorwerfen kann, was du sagst, schreibe ich die Mails in der Regel nicht mehr selber).

    Und angepisst ist er von Anfang an, weil er Aufgaben bekommt und nicht tun und lassen kann, was er will (und das ist in der Regel faul rumsitzen oder einfach gehen).

    Und ja, wenn man jemanden normal nicht los wird, kann man nur hoffen, dass er möglichst lange ausfällt, damit man eine hoffentlich fähigere Vertretung hat.

    Ich habe ja im Gegensatz zu den anderen gesagt, dass ich einen Nebenjob hatte und den auch genehmigt bekommen habe, aber es waren eben nur wenige Stunden die Woche.

    Eine hat immerhin durchgesetzt bekommen, dass das im Schnitt galt, denn sie hat in den Ferien Workshops gegeben, die die Zahl der Stunden deutlich überschritten haben, aber im Schnitt dann eben nicht.

    Und ja, man muss dann nach anderen Lösungen suchen, dazu dann ja auch der Hinweis auf ALGII, was bei uns von einigen bezogen wurde.

    Vor allem hatte er ähnliches als ich ein Problem mit dem PC hatte auch gesagt. Da kam ein "liegt am Nutzer"
    Tja, genau, an ihm, denn er hatte das Problem einfach nicht reproduziert bekommen. Es tritt aber immer noch des Öfteren auf, auch mit dem Admin-Account. Also kann es wohl eher nicht am Nutzer liegen.

    Ich habe inzwischen eine Vermutung, dass es daran liegt, dass er den PC über eine Stunde stehen lassen konnte bis er Youtube ausgeführt hat, aber das kann ich im Unterricht nun mal nicht. Da brauche ich das gleich, wenn wir in den Musikraum kommen (wobei ich mir gerade überlegt habe noch mal ein Wake-on-Lan morgens probieren werde).

    Jabla benutzte den "Freitesten"-Begriff aber in dem Zusammenhang.

    Sehe ich anders, da stand ja Freitesten nach einer Infektion, nicht nach einem positiven Test.

    Ich denke da gehen eben zwei Sachen durcheinander.
    Ich verstehe es aber wie gesagt klar nach Isolation, weil Infektion.

    Nach dem Freitesten aus der Isolation zählt man als genesen und macht 8 Wochen (in NRW) den Pooltest nicht mit.

    Nein, als genesen zählst du erst ab dem 29 Tagen nach dem positiven PCR, da kommt gerade einiges durcheinander.

    Bei uns hats das Gartentor getroffen, das liegt nun im Kellerabgang, wie kaputt es ist, muss ich mir nachher in Ruhe angucken, habe ja nun ein paar Tage Zeit zuhause.

    Beim Nachbar hat es den Wintergarten zerlegt und es weht hier immer noch.

    Mit ein Bisschen Glück, geht aus dem Vertrag mit der Dienstleisterin etwas hervor. Auch die Weisungsprinzipien.

    Das geht klar hervor, dass ich ihm zu sagen habe, was er zu machen hat.

    Er versucht aber immer wieder uns gegeneinander auszuspielen indem er dann die Schulleitung anquatscht.

    Bzgl. "Einfache Aufgabenstellungen" - versteh mich nicht falsch, aber ich verstehe auch nicht immer, was du mit deinen Beiträgen hier meinst. Die sind manchmal etwas .... unübersichtlich formuliert.

    Wie gesagt, die Aufgaben an ihn sind eindeutig und meist nicht von mir formuliert, eben so im Grundschulstil.

    Sprich öffne die recht Schranktür und nimm dort die Stifte raus und zähle, wieviel Lehrerstifte und wieviele Schülerstifte gibt. Melde mir das Ergebnis schriftlich zurück.

    Denn anders arbeitet er gar nicht.

    Hat die Schulträgerin den Vertrag mit der externen Dienstleisterin abgeschlossen? Dann sollte die vielleicht erfahren, dass sie für Arbeiten bezahlt, die nicht erbracht werden. So Verträge werden ja auch mal verlängert oder neu ausgeschrieben.

    Ja, hat er und ja, das werden wir dann wohl weitergeben.

    Als bekanntermaßen faires Schwein gäbe ich der Mitarbeiterin einen Tipp, dass der Spaß jetzt vorbei ist und man die Sache jetzt an gebotener Stelle klären werde. Nur ein Hinweis, keine Diskussion.

    Ich denke, den Tipp haben wir deutlich gegeben als wir uns vor 14 Tagen mit ihm und der Schulleitung noch einmal zusammen gesetzt haben. Aber die Reaktion der Schulleitung war auch eindeutig als er weg war. Naja, wir sollten wohl mehr Energie in eine Vertretung als in ihn stecken.

    Danach gingen diese Unverschämten antworten eben erst richtig los.

    Bzgl. der "Layer 8"-Aussage: das finde ich nicht so unverschämt. Bzw. falsch. Denn so doof das klingt, aber in der Schule sitzt der Fehler oft zwischen Tastatur und Stuhl. Oft sind es reine Bedienfehler, die einem versierten User nicht passieren würden. (Was aber auch nicht schlimm ist: man muss ja nicht automatisch ein versierter User sein. Ein weniger fauler IT-Mensch würde da Hilfestellungen anbieten.)

    Naja, Aufgabe war zu prüfen, was mit dem PC los ist, weil er ohne das ihn jemand bedient einfach anfängt Youtube-Videos im Unterricht abzuspielen und das unabhängig davon , wer sich angemeldet hatte. Das haben mehrere Kollegen von ein und dem selben Gerät berichtet und ich an ihn weitergegeben, also kann es nicht am Nutzer liegen, denn es ist ja keiner dran (genau das ist ja das Problem).

    Lies mal nach, was "Layer 8"oder" Fehler 4" bedeuten. Nach Calmacs und Froschs Hinweisen habe ich das gestern Abend gemacht und das spricht keinesfalls dafür, dass der Kerl dumm oder unfähig wäre, wohl aber dafür, dass er nicht nur striezfaul, sondern auch bodenlos unverschämt ist

    Mir ist es bekannt, ja. Aber ich denke eben, dass er einen Teil eben wirklich nicht kann, denn die Schulsysteme sind speziell, da müsste man sich Wissen zu aneignen und ich denke, dass hat er einfach nicht gemacht und ist deshalb zu unfähig. Außerdem versteht er eben einfache Anweisungen nicht bzw. meint immer, das wäre nicht seine Aufgabe, weil er gar nicht versteht, was es mit IT zu tun hat.

    Aber ja, faul ist er und unverschämt auch, ich bin mir nur noch nicht sicher, wie ich das der Schulleitung noch mal verdeutliche, denn die haben ja z.T. die Einstellung, dass das nur an meiner "falschen" Aufgabenstellung und meinen zu hohen Erwartungen liegt.

    Und das sehe ich einfach nicht, denn wenn er wollte, könnte er einen Großteil sicher, aber er will eben nicht sich dazu fortbilden usw.

    Ich würde mal davon ausgehen, dass der auch eine funktionierende EMail-Adresse hätte, euch aber maximal verarscht und auf Trab hält mit dem analogen Kommunikationsweg.

    Hat er, seine private, aber der Ag schafft es nicht, seine so freizuschalten, dass von uns was durchkommt. Das scheint wirklich am AG zu liegen. Denn wenn sie das zu ihm weiterleitet, dann scheint es auch nur begrenzt zu gehen.

    Seine Chefin erreiche ich aber und werde sicher ihr auch Dienstag wieder die Aufgaben schicken bis sie merkt, dass er mauert.

    Aber ich war dabei als er es probiert hat.

    Der Kerl gehört zumindest abgemahnt, wobei so viel Arbeitsverweigerung auch Grund genug für eine Kündigung für den AG sein sollte, der euch jedenfalls eine arbeitswillige Kraft stellen muss.

    Der hat ihn ja nur beauftragt, mir zu erklären, wie man Mails schreibt :autsch:

    Also der AG versteht das Problem auch nicht und sie hatten auch kein Problem damit mehr als einen Monat die Stunden gar nicht zu erbringen, weil sie noch niemanden wussten.


    Aber ja, dass er uns verarscht und faul ist und unverschämt, sehe ich auch so, aber begreift weder sein AG (was daran liegt, dass die Chefin immer einen deutlichen Alkoholpegel hat) noch unsere Schulleitung (die es fachlich einfach nicht blickt und deshalb leicht übers Ohr zu hauen ist).

    Susannea, der Experte verarscht euch übrigens. Wenn er diese Abkürzung kennt, kann er bestimmt mehr, als er tut. Er ist nur faul. Nicht unfähig.

    Nee, ich glaube, er ist beides. Also er könnte einiges, wenn er wollte, ist aber für die einfachsten Dinge, wie eben etwas abzuzählen zu blöd, weil er eben bei der Frage wieviel Äpfel und wieviel Birnen sind da (naja, die war wieviel Schüler und wieviel Lehrerstifte sind da) dir als Antwort 4 gibt.

    Und ja, ich sammle gerade diese Mails und spätestens bei der nächsten Unverschämtheit ist dann endgültig Schluss. Denn "sie halten Winterschlaf" und "reinschauen" finde ich genauso unverschämt.

    Und ja, faul ist er auf jeden Fall. Vor 3 Wochen ist er mir um 14 Uhr im Treppenhaus begegnet, kommentarlos.

    Er muss 8h bei uns arbeiten. Also ich um 15.30 Uhr fragte, ob er noch da war hieß es, nein, er wäre um 14 Uhr gegangen, weil er keine Arbeit mehr hatte.

    Mal davon abgesehen, dass ich noch mindestens 10 Aufgaben für ihn gehabt hätte, hatte er die anderen Aufgaben auch nicht fertig gemacht (selbst jetzt 3 Wochen später steht da in der Liste, die er zurückgeschickt hat immer noch "offen" dran)

    Ist es richtig, dass man als Refi dann Steuerklasse 6 im Nebenjob hat?

    Ja, die andere Steuerklasse ist ja vom Ref schon besetzt.

    Wie habt ihr das gemacht?

    Ich habe einen Mann zu den zwei Kindern zuhause gehabt, von dessen Einkommen wir ja vorher auch gut gelebt haben, das musste nun auch reichen. Achso und Ref wurde immer als 40h bei uns eingerechnet und damit durften wir dann nur noch 4h/Woche nebenbei arbeiten.

    Andere aus meinem Hauptseminar haben übrigens z.B. für ihre Kinder ALGII beantragt, ob sie das für sich auch bekommen haben, weiß ich nicht, dürfte aber eigentlich nicht sein. Aber ja, da wurde dann sogar eben ALGII benötigt oder die KK hat das Jobcenter übernommen o.ä.

    Wieviel habt ihr nebenbei verdient?

    Das kann ich dir nicht mehr sagen, war aber nicht soviel, da blieb neben Ref, Familie mit zwei kleinen Kindern und nachher noch Schwangerschaft nicht mehr viel Zeit übrig.

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