In Berlin wird mit dem nächsten Gehalt nachgezahlt.
Hm, also in dem Schreiben der Senatsverwaltung steht nur drin, dass wir ab dem nächsten Gehalt die Gehaltserhöhung bekommen, ob die Nachzahlung auch schon dabei ist, bleibt wohl abzuwarten ![]()
In Berlin wird mit dem nächsten Gehalt nachgezahlt.
Hm, also in dem Schreiben der Senatsverwaltung steht nur drin, dass wir ab dem nächsten Gehalt die Gehaltserhöhung bekommen, ob die Nachzahlung auch schon dabei ist, bleibt wohl abzuwarten ![]()
Offtopic: Du fährst einfach 4,5 Stunden und das nervt Dich NUR, wenn Du ferienreif bist? Erstaunlich.
OnTopic:
...wenn ich einem Schüler, der morgens um sieben panisch anruft, weil er zum falschen Gebäude für die Abschlussprüfung gefahren ist, erzähle "Die Prüfung ist doch erst am Dienstag"... und tatsächlich Dienstag IST(allerdings hörte ich daraufhin noch seinen Nebenmann rufen "Alder, ich glaab, s is erschd Mondag")
Naja, normaler Weise fahre ich natürlich keine 4,5h, sondern nur, wenn so wie heute unterwegs das Auto kaputt geht, aber meist nervt mich das dann nicht so, wie heute.
Bei uns in der Schule kommen da die neuen Erstklässler und können einen Tag (eher ein paar Stunden) in ihrer neuen Klasse verbringen, denn wir haben Flex/Jül-Klassen.
Soviel ich weiß gehen an dem Tag auch die 2. Klässler der SAPH-KLassen in ihrer neue 3. Klasse und die 3. Klässler der JÜL-Klassen in die 4. klasse, so ist es nirgends überfüllt.
Bei meinen Kindern ist es etwas anders organisiert, da kommen die umliegenden Kindergärten 1-3 Mal vorher zu einer Stunde, während die anderen aber Sport o.ä. haben, also weg sind. Dabei sind aber alle Kinder, auch die, die in andere Schulen eingeschult werden.
Dann gibt es einen Nachmittag (passenderweise morgen), da kommen alle Schüler, die wirklich in diese Schule kommen und machen mit den Schülern ihrer neuen Flex-Klasse gemeinsam Spielstationen eine Stunde lang und lernen sich genauso kennen, wie die Eltern untereinander.
...wenn mich ein simpler Nachhauseweg von der Schule, der 4,5h dauert, nervt (mir davon schlecht ist) und ich jetzt schon über die Präsenztage und die notwendige Anwesenheit mit meiner Schulleitung diskutiere.
Susannea: Ich verstehe deine Antwort nicht. Was willst du damit sagen/zeigen?
Das Halbtagsschulen keineswegs nur 30 Stunden die Woche haben, das würde ja nicht mal für unsere Grundschüler reichen
Also bei uns ist nur vormittags bis teilweise 8. Stunde, ab nächstem Jahr sogar 9. Stunde. Da wäre schon Platz.
In Berlin gibt es ja ein ähnliches verlässliches Konzept, sprich 7:30-13:30 Uhr wird verlässlich beaufsichtigt, das deckt außerhalb des Unterrichts die VHG ab, sprich Erzieher und auch mal in mittleren Stunden. So kann auch Teilung nicht nur am Rand liegen.
Da dies andere Räume sind, ist das klar ein Ausfall und keine Vertretung
Aber wenn niemand in der 3. Stunde eine Freistunde hat, wer macht dann die Vertretung?Bei uns könnte man sagen: fällt aus. Aber bei euch geht das ja nicht.
Dann fällt eben z.B. eine Teilungsstunde oder eine Doppelsteckung oder DaZ o.ä. aus
Wir ignorieren es, denn ein Fasten in der Grundschule unterstützen wir nicht.
Lediglich zum Zuckerfest ist kaum ein Schüler da, sonst gibt es genauso viel Geburtstagstorte usw. wie sonst auch in der Zeit, denn die meisten Eltern haben es langsam verstanden.
Nur eine Schülerin fehlt aktuell ständig beim Schwimmen, weil sie sagt sie ist zu schwach zum Schwimmen. Nunja, mein oder ihr Problem, ich habe Schwimmabzeichen, sie immerhin das Seepferdchen, aber dann lernt sie eben nicht mehr.
Frage 4: Hauptsächlich unterrichtete Klassenstufen:
Es gibt jahrgangsübergreifende Lerngruppen, eine Mehrfachnennung wäre geschickter.
Ich persönlich habe derzeit die meisten Stunden in einer Klassenstufe, in der ich keinen Sachunterricht erteile.
Genau das und es gibt an der Grundschule in einigen Bundesländern auch Klassenstufe 5/6, gerade da fallen Experimente an.
Wenn also alle Lehrkräfte der Grundschule, solltest du dir die Angaben nicht rauswerfen.
Außerdem kann man ja mehr als ein zusätzliches Fach zu den genannten machen, ist schwer einzutragen.
Ich bin noch nie auf die Idee gekommen extra was zu machen. Klar, wenn eh was im Buch dran war oder die eine HA hatten o.ä. habe ich das mitgeteilt, aber ganz ehrlich, die Hälfte der Male hat die Vertretung eh gemacht was sie wollte, also warum sollte ich Stress haben?!?
Wünsche des Kollegiums werden versucht zu berücksichtigen.
Bei Teilzeit freie Tage, wenn möglich auch nach Wünschen der Kollegen. (ich habe z.B. mit 16 oder 17 Stunden zwei freie Tage)
Eigentlich keine 7 Stunden am Stück und wenn schon, dann keine Pausenaufsicht an dem Tag (wir werden wohl an dem Schwimmtag alle Rekorde brechen mit 8 Stunden Unterricht und allen Pausenaufsichten, sprich 6,5 h ohne Pause unterwegs plus noch Unterricht davor).
Schon ‚Krankheit‘ ist für eine Mail, die ausgedruckt in einem Klassenraum liegen kann, zuviel.
Ob FoBi oder krank, geht die SuS nicht an.
Ehrlich gesagt geht es auch die Kollegen nichts an!
Eine meiner Ex-Schulleitungen bekam mal einen größeren Rüffel, weil am öffentlich aushängenden Vertretungsplan die Abwesenheitsgründe standen. Lange vor DSGVO.
Mit der DSGVO dürfen die abwesenden Lehrer nicht mal benannt werden, sprich Online ist nur einzusehen, welche Klasse welches Fach wann hat, aber mit wem und warum nicht mehr.
Ganz richtig. Wenn Du nicht das dritte Jahr aufsparen möchtest, solltest Du sogar die vollen drei Jahre anmelden.
DAs würde ich nie auf einmal machen, denn da muss man sich nicht festlegen, dass kann man also später noch anhängen und das auch Tage, Wochen, Monatsweise, wenn man z.B. auf ein weiteres Kind wartet o.ä.
Und in Elternzeit kann man ja immer einsteigen, nur beenden kann man die Elternzeit eben nur für neuen Mutterschutz frühzeitig oder eben wegen einer Notlage.
...ich den Schülern Dienstag zu Donnerstag Hausaufgaben aufgebe, um dann festzustellen, dass es ein Feiertag ist.
Und wenn mir erst um 15 Uhr einfällt, dass die Woche damit für mich bereits beendet ist und ich den Rest der Woche frei habe.
Hatte heute meine Abrechnung im Briefkasten für Juni. Rückwirkend mit den Bezügeerhöhungen seit Januar.
Anderes Thema, aber vielleicht kann jemand was dazu sagen: Dabei fiel mir auch auf, dass ich bereits in Steuerklasse IV bin, aber bei Familienstand noch ledig steht und ich noch nicht den Zuschlag für verheiratet habe. (Heirat im März, Urkunde wurde da auch eingereicht).
Da würde ich noch mal einfach drauf hinweisen, dass sie da sicher vergessen haben das einzugeben. Denn das sollte genauso wie die Steuerklassenänderung nur ein Klick sein.
@Susanna, was ist damit gemeint, dass man sich beim Beantragen auf zwei Jahre festlegen muss?
Damit ist gemeint, dass du bei der erstmaligen ANMELDUNG (wird ja nicht beantragt) sagen musst, für welche Zeiten innerhalb der nächsten 24 Monate du Elternzeit nimmst. Meldet man also nur ein Jahr an, sagt man damit automatisch, dass man vom 1. bis zum 2. Geburtstag keine Elternzeit nimmt!
Und genau aus diesem Grund braucht ihr eine vernünftige Arbeitszeitmessung, so wie sie von der EU auch für die Schule vorgeschrieben werden soll.
Hilft doch aber dabei gar nicht, dass das Überstunden sind, weiß die Schulleitung und ordnet die trotzdem an, darf sie. Was hätte ich davon bei der Arbeitszeitmessung, dass ich das noch mal schwarz auf weiß habe?
Wird dann eben wann anders wenn möglich abgebummelt, z.B. spricht aktuell alles bei mir dafür, dass ich wieder nur 2 von 3 Präsenztagen zur Schule komme.
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