Beiträge von Susannea

    Ich habe halt meine Erfahrungen gemacht und gebe diese weiter.

    Ich finde, dass dies aber zu wenig deutlich ist, dass es NUR deine Erfahrungen sind und nicht immer so sein muss.

    Klar, mein Ref war auch kein Zuckerschlecken und meine Schulleitung und einige Seminarleiter das Letzte, aber es gab auch sehr nette und hilfreiche Leute an der Schule, in den Seminaren als Seminarleiter usw. Ich finde eben auch, dass man die Refs nicht gleich komplett verschrecken muss, denn sie können es ja besser getroffen haben.

    Es geht um die Erfahrungsstufe, und nicht um die Tarifgruppe. Dass die Tarifgruppe von der Schulform und der Ausbildung abhängig ist, ist mir bekannt. Ich habe ein Lehramt-Studium im Ausland (EU-Land) absolviert.
    Vielen Dank für deinen Tipp.

    Bist du wirklich durchgängig angestellt gewesen oder in den Ferien nicht, denn bei mir reichten die Ferien ohne Vertrag um wieder bei 1 anfangen zu müssen. Habe das nämlich auch durch und auf endgültige Stufen kann man Jahre warten, ich tue das jedenfalls schon seit einem Jahr aktuell (wobei sie ja sagen, dass macht keinen Unterschied und ich sollte mich gedulden, da ich eh 5 bezahlt bekomme und die 6 noch nicht erreicht habe).

    In meiner Refschule (mit immerhin 15 Klassen!) wurde vor 5 Jahren der Stundenplan tatsächlich noch an einer großen Wand "gesteckt", d.h. in einer großen Tabelle wurde für jede Stunde in jeder Klasse ein Namensschildchen eines Lehrers gesteckt. Bei einer Doppelsteckung wurden entsprechend zwei Namensschildchen gesteckt.

    Bei uns wird der Plan immer noch genau so gesteckt ;)

    Muss ich noch erwähnen, dass es sich eine Seiteneinsteigerin handelt, die mehrere Jahre an der Uni gelehrt hatte?

    Ja, damit haben wir gerade auch unsere Probleme. Wenn man das Gefühl hat, man hat nicht nur x Kinder sondern x+1 Kinder da und es wird nur schlimmer, wenn sie dabei ist, dann ist das echt anstrengend.

    Sprich, wenn die Kinder bei mir laut Plan Musik haben, dann kann sie nicht mit denen Musik machen und sagen, ich soll Wochenplan machen. Oder wenn man die Klasse in zwei zahlenmäßig gleichgroße Gruppen teilen soll, kann es während des Staffellaufs nicht immer wieder passieren, dass sie 11 Kinder hat und gegenüber 9 stehen.


    Ansonsten haben wir drei Kreuze gemacht, als eine Kollegin sich krank gemeldet hat und klar war, sie kommt vor ihrem Renteneintritt Weihnachten nicht mehr wieder. Denn ja, es war ein Kind mehr in der Schwimmhalle, wenn sie mit war und mit den Folgen ihres Sportunterrichts der letzten zwei Jahre in der Klasse kämpfe ich seit Schuljahresbeginn, denn Regel Fehlanzeige, Signale und Konsequenzen auch und Schmuck oder Kaugummis waren natürlich im Sportunterricht auch erlaubt!

    Als Enddatum habe ich einen Tag mehr angegeben, also nicht genau das Geburtsdatum meines Kindes sondern dieses Datum + 1, damit ich auf 366 Tage Elternzeit und somit mehr als ein Jahr komme. Richtig?
    Danke für die Hilfe

    Du hast 2 Tage mehr angegeben, genau ein Jahr wäre ja so, dass du am Geburtstag des Kindes wieder arbeiten musst, ein Tag mehr, dass du am Tag nach dem Geburtstag arbeitest!

    Im Mutterschutz kommt es drauf an, wie Du versichert bist. Bei uns ist das etwas länger her, von daher erkundige Dich lieber genau!

    Nein, bei Beamten (und das ist sie im Ref) ist die Versicherung dafür irrelevant, da gibt es den ganzen Mutterschutz weiter Bezüge.

    Nein ich war nur Studentin. Mein Mann ist aber im Ref. und verbeamtet. Ich bin privat krenkenversichert.

    Die private KK musst du weiter zahlen in Elternzeit, dort bekommst du nur Elterngeld zwischen 65 und 100% deines durchschnittlichen Einkommen von den 12 Monaten vor der Geburt. (Sprich bei Entbindung im Juli dann der Durchschnitt von Juli 2018 bis Juni 2019, wobei 1000 Euro Werbungskosten fürs Jahr abgezogen werden). Mindestens gibt es 300 Euro.
    Du solltest bei deinem Mann beihilfeberechtigt sein bzw. müsstest sogar deinen eigenen Beihilfeanspruch behalten, so dass du evtl. sogar weniger PKV-Beitrag zahlen musst.

    Wie werden denn eigentlich die nicht gedeckten Stunden aufgefangen, die der Schulleitung durch TZ eines Lehrers entstehen? Wird eine Vertretung eingestellt? Wird diese gekündigt, sollte man sich dazu entschließen, wieder auf VZ zu gehen?

    WAs heißt nicht gedeckte durch Teilzeit eines Lehrers? In Berlin bekommt die Schule 100% Stunden am Schuljahresbeginn zugewiesen, das ist nicht an die Lehrerzahl gekoppelt und die Stunden die benötigt werden auch nicht an Vollzeitstellen, also durch Teilzeit entsteht zumindest hier der Schule keine Unterdeckung.

    Das stimmt.
    Ich befrage dazu mal noch einen Juristen einer Gewerkschaft.
    Im Zweifelsfall würde ich es einfach versuchen und gucken was die Bezirksregierung dazu sagt.
    Ansonsten hätte ich erst wieder nach 24 Monaten ab Geburt die Möglichkeit Elternzeit zu nehmen. Was ja immerhin auch noch schneller wäre, als der normale Versetzungsweg. Mir wurde seitens des Personalrat nämlich signalisiert, dass es sehr wahrscheinlich 5 Jahre dauern wird.

    Was aber bedeuten würde, dass du das Elterngeld zurückzahlen müsstest.

    Versuchs einfach, bei uns hatten die auch überhaupt keinen Plan.

    Okay, das ist schon mal nicht so gut. Ich müsste es dann wohl darauf ankommen lassen und es einfach versuchen. Ich meine zu Beginn erklärt zu haben, dass ich einen Monat ab Geburt nehme und einen weiteren zu einem späteren Zeitpunkt. Da wurde nicht nachgefragt wann genau...

    Naja, später könnte ja auch nach dem 2. Geburtstag sein. Die interessiert das Elterngeld ja nicht.

    Ja, steht im §16 BEEG:

    Zitat

    (1) Wer Elternzeit beanspruchen will, muss sie 1.
    für den Zeitraum bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes spätestens sieben Wochen und
    2.
    für den Zeitraum zwischen dem dritten Geburtstag und dem vollendeten achten Lebensjahr des Kindes spätestens 13 Wochen
    vor Beginn der Elternzeit schriftlich vom Arbeitgeber verlangen. Verlangt die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer Elternzeit nach Satz 1 Nummer 1, muss sie oder er gleichzeitig erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll.

    Zur Elternzeit, ich hatte bislang einen Monat (Juni) ab Geburt Elternzeit. Einen weiteren Monat muss ich sowieso noch nehmen, um Anspruch auf einen weiteren Monat Elterngeld zu haben. Das ist der Sachbearbeiterin bei der Bezirksregierung in Arnsberg so auch bekannt. Was nicht bekannt ist, dass ich jetzt überlege ein ganzes Jahr zu nehmen.

    Oh oh, ich bin mir dann nicht sicher, ob du Anspruch hast, denn du hättest mit dem ersten Monat für die nächsten 24 Monate erklären müssen, wann du Elternzeit nimmst. Hast du das nicht gemacht hast du erst wieder nach 24 Monaten nach dem ersten Monat Anspruch auf Elternzeit.

    Was ich natürlich jetzt nicht wusste, dass ich auch während des Jahres in Elternzeit also quasi schon ab Februar an einer anderen Schule eingesetzt werden könnte? Habe ich das richtig verstanden?
    Im Hinblick auf das normale Versetzungsverfahren habe ich mich schon mit einer Gesamtschule in meiner Nähe in Verbindung gesetzt und die wollen mich unbedingt haben

    Das wäre doch genial-

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