Beiträge von Susannea

Zitat von Conni

Immerhin gibt es jetzt Kurse für Quereinsteiger mit Grundlagen der Grundschuldidaktik...

Ja, mit Warteliste, die Kollegen bei uns dürfen nächstes Jahr anfangen bis dahin sollen sie erstmal unterrichten und Kurse in "ihrem" Fach machen.

Zitat von cubanita1

Oh, und da reg ich mich über fachfremd unterrichtende Lehrer in Mathematik in 1/2 auf ... die sind zumindest Lehrer ... cubi, träum weiter.

Naja, Mathe muss bei uns jeder unterrichten, kann doch jeder kam von der Schulleitung, Deutsch auch. Ich spare mir Kommentare dazu.

Zitat von immergut

Unser Arbeitgeber hat uns letzte Woche auf der Personalversammlung gesagt, dass er attraktiv genug ist und nichts unternehmen wird, um weitere Anreize zu schaffen. Eine Erhöhung der Gehälter ist nicht geplant. Werbung möchte er auch nicht weiter machen. Auf der selben Veranstaltung beklagte er, im kommenden Jahr 1000 Stellen besetzen zu müssen und nur knapp 250 Bewerbungen zu bekommen (sofern ich das akustisch richtig verstanden habe. Man hofft ja doch manchmal, dass man sich irrt.)

Wir freuen uns alle sehr.

Da hatten wir gestern bei meiner Tochter an der Schule gerade die Mitteilung, dass sie außer über Quereinsteiger die Vertretungsstellen nicht besetzen können. Mal sehen, wie das in 1-2 Jahren aussieht, wenn ich überlege doch hierher zu gehen.

Zitat von Mara

ironie on: Da können wir uns doch glücklich schätzen, wenn Sek 2 Lehrer sich herablassen in der Grundschule zu unterrichten. Eigentlich müssten sie dann natürlich besser bezahlt werden, denn schließlich hatten sie ja das schwierigere Studium. Also eigentlich sind sie doch qualifizierter als wir, die nur Lehramt für die Primarstufe studiert haben.
Oft genug im Forum hier so oder ähnlich gelesen *kopfschüttel*.

Werden sie bei uns, die Studienräte werden auch in der Grundschule als Studienräte bezahlt. Ohne Kommentar.

Zitat von Pet

Aktuell werden v.a. Bewerber mit Uniabschluss ohne Ref, Schulart egal, eingestellt. Es steht (irgend)jemand
vor der Klasse.

Naja, wenn die noch was mit Schule zu tun haben ist das doch besser als bei uns.
Jeglicher Uniabschluss reicht um vor der Klasse zu stehen und aktuell im Studium ist noch besser!

Zitat von Iteach

Dort gab es keinen einzigen Unterschied zu gesetzlich Versicherten.

Das heißt du hast auch bei einer Mitaufnahme deine Bezüge weiter gezahlt bekommen voll?

Den wesentlichen Unterschied, den ich gerne nenne, sind die Kinderkrankentage. Als Beamter bekommt man sie ja vom AG, aber das andere Elternteil hat meist nur welche, wenn die Kinder (und das andere Elternteil) in der GKV sind. Sonst sieht es da meist mau aus.

Bei uns ist auch eine kurz nach dem Beginn ausgestiegen und einfach ein Jahr später wieder eingestiegen, das war bei uns kein Problem. Aber das lag evtl. auch daran, dass der Aufbau ein andere war. Fachseminare z.B. hatten ja immer von Leuten die kurz vor der Prüfung standen bis welchen, die gerade anfingen alles dabei.

Es haben doch nicht wirklich die Kollegen sich über die Bedingungen des Schülers beschwert, oder?

Was sagt denn der Schüler dazu, hatte der damit irgendein Problem?

Zitat von cubanita1

In Kiez Petzow und in Kiez bollmannsruh haben die das immer gleich beim Angebot mitgeschickt. Wir waren jetzt im Juni in Bollmannsruh und im Dezember 14 zum Weihnachtsmann in Petzow.

Ok, dann sollten wir evtl. warten, was mit den verbindlichen Angebot gleich mitkommt. Evtl. ist das z.B. von der Jugendherberge gleich mit drauf.
Bei uns gabs nur Reservierungen bisher. Und da war davon leider nirgends die Rede.

Danke dir.

Zitat von cubanita1

sag mal, wo steht das eigentlich? Bei unseren Fahrten über KIEZ hatten wir sie immer mit dabei, aber mich würde mal interessieren, wo diese Verpflichtung steht. Danke!

Die Frage ist gut, ich finde da auch nichts wirklich zu, habe mich da auf die Klassenlehrer verlassen. Evtl. setzt auch nicht das Schulgesetz das Voraus, sondern der Schulleiter, damit er die Fahrt genehmigt.

Lediglich einen Punkt, wonach keine unzumutbare Belastung entstehen darf, könnte dies implizieren, aber du hast Recht, wörtlich habe ich dazu erstmal auch nichts gefunden. Mich würde aber interessieren, wo ihr das bei Fahrten über KIEZ mit drin hattet, denn genau da haben wir das eben nicht gefunden.

Danke euch, Wunder oh Wunder ist es doch nicht das Kiez-Heim, sondern die DJH wo reserviert war (wie kann man so etwas denn verwechseln?!?) und dort sollte die hier genannte Versicherung gut passen und günstiger wird es wohl nicht werden. Lediglich, ob die Transportkosten auch mit drin sind, ist mir noch etwas unklar. Ich denke aber schon und damit wäre die ja perfekt.

Zitat von Anja82

Den normalen Handlungsplan samt Rechnung habe ich leider gar nicht bekommen. Der wird zur Krankenkasse geschickt.

DAnn lässt du ihn dir noch mal geben, das sollte kein Problem sein, denn auch da zahlt die KK ja evtl. nicht alles.

Zitat von Anja82

Was muss ich bei der Beihilfe einreichen, den Behandlungsplan? (Das zahlt die Gesetzliche sehr wahrscheinlich, Genehmigung beantragt) oder nur den Zusatzbehandlungsvertrag mit den Extraleistungen?

Ich würde beides einreichen und das so dazu schreiben.

Zitat von svwchris

In Baden-Württemberg zählt das meiner Meinung nach nicht. Anwesend und 'nicht gearbeitet' ist trotzdem eine Minusstunde.

Das verstößt dann ja gegen allgemeines Arbeitsrecht!

Zitat von Mrsteacher

also: die Mutterschutzfrist zählt wohl auch mit, daher ist meine Elternzeit länger als ein Jahr. Das bedeutet, dass ich so oder so den Rückkehrantrag stellen muss.

Hättest du auch nach dem Zitat oben, wenn sie nicht mitgezählt hätte, denn dort steht ja, "ein Jahr oder länger".

Ja, gibt es natürlich, da sie ja genauso einen Beihilfeanspruch hat, wie ein Kind in der PKV. Nur, dass die Erstattung der GKV immer vorrangig ist. Aber gerade bei Zahnersatz usw. zahlt die Beihilfe einiges, was die GKV nicht zahlt!

Zitat von MrsPace

Ich fahre immer mit CTS-Reisen. Die sind spezialisiert auf solche Fahrten. Da kann man dann gleich eine Reiserücktrittkosten-Versicherung sowie einen Lehrerausfall-Versicherung mit abschließen.

Naja, da nur vier Heime zur Auswahl standen (weil die Entfernung nicht mehr als 2,5h sein soll) und damit dann letztendlich zwei nur übrig blieben, brauchen wir für 4 Tage keinen Anbieter. Busunternehmen haben wir auch im Ort, Heim hat auch noch eines benannt, daher organisieren wir das schon alles alleine.

Aber damit bleibt dann eben sowas wie Versicherung übrig.

Danke euch, es scheint wirklich nicht soviele zu geben mit Lehrerausfall (ohne wird die Fahrt aber nicht genehmigt) und die liegen preislich alle ungefähr gleich, nur das die ERV rausfällt, da keine vier Begleitpersonen mit reingehen.

Wir brauchen nämlich 41 Kinder und 4 Begleitpersonen buchbar.

Zitat von Mrsteacher

Danke euch, ich habe meinen Beurlaubungsbescheid bereits bekommen. Ich werde mit dem Personalrat sprechen. Ich wohne 42 km weiter weg von meiner Schule...

Bei oliver.de stand nämlich unter "wer muss teilnehmen":...

• die sich derzeit in einer Elternzeit oder sonstigen Beurlaubung befinden,
  
  
  • die ein Jahr oder länger dauert oder
  • die kürzer als ein Jahr dauert, aber keine Rückkehr an die alte Schule anstreben

Dann würde ich es einfach darüber versuchen, denn auch wenn du keinen Anspruch haben solltest (wobei du hier bei beiden Punkten ja dabei wärst, warum du dich darüber bewerben sollst), kann es ja klappen.

Zitat von chilipaprika

Nein, in NRW fängt der Anspruch erst nach mehr as 365 Tage Elternzeit an.
(Also falls du nicht alleinerziehend bist, hast du keinen rechtlichen Anspruch).

Da ja Elternzeit beliebig innerhalb der 3 Jahre genommen werden kann sollte man damit also 366 Tage (also den 1. Geburtstag noch zu Hause, auch wenn der Tag dann nicht bezahlt wird!) verbringen, dann hat man den Anspruch.

Was für eine unsinnige Regelung, aber demnach einfach zu umgehen!

Was hast du denn in den "Minusstunden" gemacht? Ich müsste auch welche haben, wenn man so argumentiert, habe ich aber nicht, denn ich war anwesend und habe meine Arbeitskraft angeboten, damit gelten die Stunden als gearbeitet bei Angestellten.

In Brandenburg muss der Lehrer der auf Klassenfahrt fahren will, diese den Eltern verpflichtend mit anbieten, nun stellt sich die Frage, welche kommen für Klassenfahrten überhaupt in Frage und haben vor allem auch die Option der Rückzahlung, wenn der Lehrer ausfällt (es gibt keinen Ersatz, falls einer der beiden krank wird!).

Hat jemand da Erfahrungen und kann mir welche nennen oder wo man danach suchen kann am Besten?

Danke euch!

Zitat von Yummi

Wieso Rückzahlung? Die dürfte bei 3/5 nicht wirklich groß ausfallen.
Hättest du Steuerklasse 4 behalten, wäre die Rückzahlung seitens FA noch größer. Aber das macht ja wenig Sinn wenn sich bei dir 3/5 rechnet.

Wieso sollte eine Rückzahlung bei 3/5 nicht groß ausfallen, das hängt doch sehr davon ab, ob man vorher Freibeträge eingetragen hat, was man abzusetzen hat (z.B. Fahrtwege) usw.

Also unsere ist auf jeden Fall immer vierstellig, das finde ich ausreichend.

Zitat von annasun

Also, dann ist das ein sehr sehr hohes Anspruchsdenken. Wie kann man erwarten bei 11 Unterrichtsstunden innerhalb von 12 möglichen diese genau auf Stunde 1-6 und 2-6 gelegt zu bekommen??? Sei doch froh, dass Du mit 11 Stunden überhaupt nur an 2 Tagen Unterricht hast! Wie gesagt, wäre der Nachmittag dabei, dann sind 2 Tage bei 11 Stunden ja ok, aber so...Ich weiß, dass Du jetzt einmal bis zur 8. hast, aber die Erwartung (siehe Dein Beitrag) stört mich extrem.

Wie kommst du auf 12 mögliche, es sind 14 mögliche und du darfst nicht vergessen, dass ich in Elternzeit bin, somit müssen der AG und ich uns auf die Verteilung der Arbeitszeiten einigen. Sprich, sagt er, geht nur anders, sage ich, mache ich nicht. Und er müsste evtl. nachher begründen, warum es nur anders geht.

Und wie sollte ich Nachmittagsunterricht haben, wenn es gar keinen gibt und noch mal, warum sollte ich zur 1. Stunde haben, wenn dort nur ca. 1/4 der Belegschaft gebraucht wird?!? Bei uns beginnen natürlich nicht alle Klassen zur 1. Stunde, warum auch, wenn sie alle bis nach der 6. Stunde betreut werden müssen, da verteilt man das doch besser anders (und das auch mit "Freistunden" mittendrin für die Schüler.

Und vor allem sind ja 6 Stunden der 11 Stunden durch das Fach festgelegt, somit sind nur 5 Stunden zu Verteilen, aus Montag 5./6. und Donnerstag ab der 3.-6. also wo genau liegt nun das Problem. Das ist eine Vertretungs- oder Förderstunde, die kann hin wo sie will und zwei Klassen mit jeweils zwei Stunden, die bitte einzeln sein sollen und in beiden Klassen sind sonst immer die Klassenlehrer drin. Also ist auch dies kein Problem, die Stunden können liegen, wo ich sie gerne hätte. Nur in der 1. Stunde sollten sie möglichst nicht liegen, weil da in der Regel die Teilungsstunden sind. Da kommt doch dann mein Wunsch dem sogar entgegen.