Beiträge von Susannea

    In Niedersachsen sagt ein Erlass, dass Gremien mit Elternbeteiligung (dazu gehören Zeugniskonferenzen) zeitlich so zu legen sind, dass es berufstätigen Eltern möglich ist, daran teilzunehmen. Das ist vormittags sicher schwieriger zu realisieren als nachmittags, da Eltern von Schulkindern in der Mehrheit mindestens vormittags berufstätig sind.

    Das lässt ja viel Spielraum, der Schulleiter beim meinem Jüngsten setzt die ersten Konferenzen immer um 11:30 Uhr an, der Gesetzestext lautet so, wie du auch zitierst. Na da könnte man doch eigentlich Zeit haben (ja, habe ich manchmal sogar so geschoben mit Teilzeit in der Vorbereitungszeit), aber letztendlich ist es eine Frechheit.

    ich weiß daher nicht, wie es mit Badekleidung ist (wäscht du sie extra?) Probieren und gut erklären hilft.

    Ich würde den rechnerischen Ansatz wählen, weil ich oft nicht einzeln wasche.

    Badehandtuch und Badekleidung sind ca. 1/4 Maschine, also eine Maschine alle 4 Wochen, bei 40 Wochen Schule sind das dann 10 Maschinen zusätzlich (die ich sonst weniger gewaschen hätte) und dann mal schauen, wie das ist.

    Wenn ich am nächsten Tag Schule hätte, dann würde ich sie genau wie die Handtücher aus der Küche und die Putzlappen usw. in der Schule waschen, aber bis Montag möchte ich die einfach nicht liegen lassen von Donnerstag an und nach 16 Uhr noch warten bis die Maschine dann gelaufen ist dauert mir auch zu lange ;)
    Also muss ich ja zuhause waschen (und ich finde, dass es nett ist, dass ich nur die Waschladung und nicht die Handtücher und Badesachen zum Absetzen angebe ;) )

    Seitdem weiß ich z. B. auch wie viele Waschmaschinenladungen ich für meinen Laborkittel ansetzen darf

    Verrätst du uns auch wieviele? Denn ich muss ja auch nach jedem Schwimmunterricht die ausgeborgten Schwimmsachen und Handtücher von den Schülern waschen

    Hatte ich bisher nicht wirklich drüber nachgedacht, aber eindeutig Wäsche, die sonst nicht entstehen würde und die ich aufgrund der Größe auch nicht selber tragen könnte weder privat noch sonst wie.

    Der Ehrliche ist wie oft der Dumme. Die Ehrliche auch.

    „Dummerweise“ haben wir ein E-Auto und tanken in der eigenen Garage. 🙈

    Na aber bis das Auto steckt und dann läuft bist du doch am Wohnort noch nicht angekommen. Bei den Temperaturen dauert es aktuell bei uns oft bis zu 10 Minuten bis es dann überhaupt lädt und solange bleibe ich beim Auto und warte, dass es anfängt (wir hatten es nämlich schon, dass ich dann erst am nächsten Morgen die Fehlermeldung gab und das ist echt blöd).

    Also da ist es auch wichtig zu warten bis man wirklich durch die Haustür geht ;)

    Man kann die Kinder auch beim anderen Elternteil kostenfrei gesetzlich familienversichern.

    Wie gesagt, das kann man nur unter bestimmten Bedingungen.

    Dazu dürfen die Eltern entweder nicht verheiratet sein oder das Elternteil in der GKV verdient mehr als das in der PKV oder das Elternteil in der PKV liegt unter der Bemessungsgrenze.

    Herzlichen Dank für die vielen wichtigen Gedankenanstöße. Die Kinder bleiben beim Vater weiterhin in Familienversicherung der GKV. Sie sind ebenfalls zusatzversichert.

    Wie gesagt, das müsst ihr gucken, ob das geht, das hängt nämlich davon ab, was du verdienst und was der Vater verdient.
    Wenn du mehr verdienen solltest, dann wird es nämlich brenzlig (weil dann auch davon auszugehen ist, dass du über der Bemessungsgrenze liegst und somit wären sie aus der Familienversicherung raus!)

    Lieben Dank für deinen Input. Die GKV plus die Zusatzversicherung sind selbst bei einem halben Deputat teurer.

    Da ich zwei Kinder habe bekomme ich 70% Beihilfe.

    Dann würde ich wohl auch noch gucken, wie und zu welchem Preis du die Kinder versichern musst, wenn du in der PKV bist. Da ist nämlich dann die Frage, ob sie dann nicht auch selber versichert werden müssen und auch das kann ja teuer werden (oder in der PKV auch ausgeschlossen), wenn sie nicht ab Geburt dort waren.
    Mal abgesehen von so einigen Sachen, wie Haushaltshilfe, Kinderkrankengeld usw. die einem in der PKV dann wegfallen und mit Kindern schon meist nicht so schlecht sind.

    Außerdem werden mir die Überstunden nicht bezahlt,

    Die sind aber zu bezahlen und unbefristet hast du damit deine Stundenzahl nun auch noch, wenn du möchtest. ICh würde das also so der Schulleitung stecken und sonst an die Bezirksregierung weiterleiten, dann sollteste du dein Geld zumindest schnell haben.

    Bei uns war das möglich, die Kollegin hat innerhalb von 24 Stunden ihr Büro geräumt und alle Arbeit dazu niedergelegt und war wieder ganz normale Lehrerin an der selben Schule.

    Ich würde mich da wohl bei dir an den Personalrat wenden und nachfragen, die sollten genau wie die Gewerkschaften da helfen können, falls du nicht einfach die Schulleitung befragen willst.

    Die gehen aber auch pünktlich um 1 der sogar noch eher, je nach Anfangszeit und machen dann kein bisschen mehr. Das ist bei Lehrern ja bekannterweise durchaus anders.

    Bei uns geht keine um 1, 15:30 Uhr ist der reguläre Fall bei uns, aber sie müssen dabei auch die Zeit für die Ferien rausarbeiten.

    Wie viele langjährige Schulsekretärinnen sind dir denn tatsächlich ganz konkret bekannt, von denen du gesichert weißt, dass diese keinerlei Überstunden machen, wenn es beispielsweise in Prüfungsphasen mal wieder rund geht oder die Zeugnisse anstehen oder zum Schuljahresanfang, sondern die dann tatsächlich „nach mir die Sintflut“ sagen und sich verdünnisieren quasi nach Stechuhr?

    Naja, das kenne ich durchaus auch, dass sie sagen, ich bleibe für xy nicht länger, aber weder mit Zeugnissen noch mit Prüfungsphasen haben sie bei uns was zu tun, mit der Schulanmeldung ja und da kann auch kein anderer wirklich was machen, aber dafür ist dann das Sekretariat bei uns auch ganz gesperrt, alles andere müssen wir dann alleine bewerkstelligen in der Zeit.

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