Ist das Rechtens?
Nein. Annahmeverzug des AG. Du hättest zur Verfügung gestanden. Wer nicht will, der hat schon.
Ist das Rechtens?
Nein. Annahmeverzug des AG. Du hättest zur Verfügung gestanden. Wer nicht will, der hat schon.
chemikus: Ich lese da heraus, dass die Kollegin selbst gekündigt hat. Eine AG-seitige Kündigung ist im ÖD nur äußerst schwer durchsetzbar und wird aufgrund des Prozessrisikos praktisch nicht ausgesprochen, es sei denn, es läge gravierendes Fehlverhalten vor. Ein verschmissenes Klassenbuch oder fehlende Sportnoten reichen da bei weitem nicht.
bei uns würden dann Kollegen sagen: Tja, finde ich nicht mehr.
Da fehlt noch, "Mist, muss ich es eben ersetzen." Jetzt erzähl mir nicht, dass Deine verpeilten Kollegen mit ihrem "tja" durchkommen. DAS wäre dann tatsächlich ein Fall von "der Fisch stinkt vom Kopf".
ich geh nur ungern zum chef wegen kuk
Nuja, dass Du das auch noch gern machst, kann wohl keiner verlangen.
es ist einfach nicht okay, wenn ich am sonntag einen kollegen zuhause besuchen muss, damit ich am montag seine bisher nicht eingetragenen noten an sus in zeignisform ausgeben kann.
Aktennotiz an Schulleitung, nicht eingetragene Noten stehen nicht im Zeugnis, "no isch d'r Kessel g'flickt", not your fucking problem. Bei mir und jedem mir bekannten Schulleiter gäbe es da ein sehr, sehr unangenehmes Gespräch.
kollegin z hat meine arbeitsaufträge für die klasse nicht ausgeteilt, obwohl ich sie ihr kopiert, ins fach gelegt, mündlich das ganze nochmal abgesprochen und die klasse sie dran erinnert hat. auf dem vertretungsplan steht es eh, im schulportal auch. reaktion: "achja, die hab ich in dein fach gelegt, da stand dein name drauf."
Ok, da fände selbst meine elefantöse Gelassenheit ihren Meister. In dem Fall würde ich die Kollegin jedes Mal zum Sechs-Augen-Gespräch mit der nächsten Führungsebene bitten. Je-des-Mal. Bis sie es kapiert. Das wird dauern ("Schniefschnüff, warum bist du immer so böse zu mir? Das ist so unkollegial, heulschnüffelrötzel"). Da brauchst Du ne Menge Ohrsand, alter Keks.
Eben dies, die allermeisten Menschen (Deutschen?) haben doch eher ein Problem damit, sich krank zu melden oder Angst davor, ihren Dienst nicht angemessen auszuüben. So sind wir erzogen worden
"Deutsch sein heißt: Im Dienst sein."
- Ich fürchte, ich weiß nicht mehr, von wem das ist.
Hallo,
dem muss ich leider widersprechen. Der Familienzuschlag sollte nicht berücksichtigt werden. Leider gibt es viele Krankenkassen, die das trotzdem tun, da es wohl nur eine Empfehlung ist (unsere tut es und ist, laut Fachanwalt, damit auch im Recht.)Ich lasse mich gerne vom Gegenteil überzeugen, wenn mir jemand ein Gesetz o.ä. sagen kann. Uns steht bald, wieder mal, der Kampf wegen der Familienversicherung bevor.
Lg
Warum sollte die KK einen festen, regelmäßig gezahlten Gehaltsanteil nicht berücksichtigen? Fände ich ungerecht gegenüber der Solidargemeinschaft. Aber, ad nauseam: Was erzähle ich einem Beamten was von der Solidargemeinschaft...
Vor allem gehört.
Nervt Dich das unmögliche Gesinge bei Disney-Filmen auch so?
Wir haben Kollegen, die eingesammeltes Geld von Schülern verlegen, die das nicht so ganz kapieren, wie man eigentlich Noten macht, die nie in ihre Fächer kucken und keine Schreiben/E-Mails lesen, die 1 Minute nach Unterrichtsbeginn gemütlich vom Parkplatz ins Lehrerzimmer schlendern und die auch mal vergessen, dass sie heute Unterricht haben und nicht in die Schule kommen.
Was einen gelegentlich nachdenklich, zuweilen auch aggressiv macht: Es gibt da draußen tausende gut ausgebildete, motivierte, kompetente junge Kollegen, die sich von Vertretungsstelle zu Vertretungsstelle hangeln, weil solche Dumpftröten, die eigentlich kein Mensch braucht, die Planstellen blockieren.
Das ist nicht so beeindruckend. Ausnahmslos jeder moderne Staat blickt auf eine mehrhundertjährige Verwaltungsgeschichte zurück. Zweihundert Jahre sind da eigentlich nicht so viel, die preußische Verwaltungsgeschichte ist älter.
Aber Preußen gibts nicht mehr. Ätsch!
Das Verfahren ist wohl nicht zu Ende gedacht.
Ein wackeres Statement zum Thema "Bayern blickt voller Stolz auf seine über 200-jährige Verwaltungsgeschichte zurück". Aber ja, es ist Fluch und Segen zugleich.
Ich bin Sek. I-Lehrkraft, falsche Zielgruppe also. Wobei ich gerade auf Stellensuche bin.
Sek I wäre genau richtig. Wie auch alles andere, das sich "Erfüller" nennen darf.
Wehe, du meldest dich jemals hier ab @fossi74, dann komm ich in dein Klinikschulleiterbüro geflitzt und hole den inneren Brüllbären heraus, dass dir die Korinthen in den Allerwertesten zurückkriechen.
Das würde ich mir überlegen, liebe CDL. Wenn Du das tust, wirst Du in meinem Büro an die Heizung gefesselt, bis Du einen Arbeitsvertrag mit uns unterschrieben hast. Da wäre ich mittlerweile völlig skrupellos
.
Entschuldigung.
Zum Ausgleich hier fünf Kommata:
,,,,;
Gottseidank, es sind Kommas. Ich dachte schon, ich hätte hinterwärts ein paar Korinthen verloren. Passiert mir gelegentlich.
edit: Vier Kommata und ein Semikolon. "Kolon" kommt aus dem Griechischen und bezeichnet übrigens auch den Enddarm, womit wir wieder beim Korinthenka..en wären.
Meine Theorien auch etwas mit Größenrelationen bestimmter Körperteile zu tun.
Da fehlt ein "haben".
Viele Grüße
Fossi, Germanist
Die Versetzungspraxis ist aber nun beileibe keine bayerische Spezialität. Gut, dort können dann schon mal 500 km zwischen Wunsch und Wirklichkeit liegen, das ist im Saarland natürlich anders.
Aber es möge doch keiner so tun, als funktionierten Versetzungen außerhalb Bayerns auf Zuruf. Da reicht doch eine Viertelstunde Lehrerforum, um das zu widerlegen.
Was ist ein ZFSL?
Hm. "Zentrum für Schikane von Lehramtsanwärtern"?
Dieses Defizit zur (wahrscheinlichen) Beamtenstelle nach dem Referendariat kann nicht mehr ausgeglichen werden, es fehlt sozusagen im "Lebenszeitverdienst".
Diese doch sehr abstrakte Rechnung geht aber immer vom idealen Gehaltsempfänger aus, der von Anfang an einen genauen Plan zum Vermögensaufbau verfolgt. Meine Güte, wenn ich meine bisherigen Gehälter zusammenrechne... puh, warum hab ich eigentlich nicht längst drei Mietshäuser?!
Auch Schulleiter werden krank. Und sie haben aus gutem Grund eine Stellvertretung.
Nicht alle. Außerdem bin ich nicht nur Schulleiter, sondern damit einhergehend auch Abteilungsleiter eines mittelständischen Unternehmens. Und es kommt dazu, dass ich schlicht noch nie so krank war, dass ich komplett in Ruhe gelassen werden wollte. In der Firma ist es außerdem Tabu, Leute im Krankenstand zu kontaktieren. Wenn also solche Situationen aufgetreten sind, ging sie Kontaktaufnahme von mir aus, weil ich das so wollte. War vielleicht missverständlich ausgedrückt.
Alle, die du magst und verträgst, die nicht so "wetterempfindlich" sind und am besten noch Samen bilden, damit du nachzüchten kannst!
Da stelle ich doch in diesem Zusammenhang mal eine ganz klassische Frage: Welche drei Dinge würdest du auf eine einsame Insel mitnehmen?
ad 1: Vorsicht mit nachgezüchteten Zucchini, könnte den Inselaufenthalt nachhaltig verkürzen.
ad 2: Puh. Vermutlich Smartphone, Ladegerät und eine Tischkante. Damit bin ich bestens gerüstet, um weiterhin mit Genuss im Lehrerforum unterwegs zu sein!
Un du?
Man muss sich da abgrenzen. Als es bei uns mal eine Zeit lang heiß herging, habe ich irgendwann zu meinen Kollegen gesagt, "ruft mich an, wenn der Laden pleite ist und ich nach der Krankschreibung nicht mehr kommen muss. SONST NICHT!"
Allerdings war ich da noch nicht SL. Heute kann ich mich da nicht mehr so leicht rausziehen, aber das war ja meine Entscheidung.
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