Deutsch für Sek II wird in Hessen an den beruflichen Schulen gesucht, aber da braucht man kein Geschichte. Sollte mir ein arbeitsloser Sek-II-Lehrer mit Deutsch und Naturwissenschaften begegnen, würde ich übrigens auch Kidnapping in betracht ziehen
Hm... Englisch ist jetzt nicht direkt eine Naturwissenschaft, oder? Und Philosophie/Ethik auch nicht, wenn ich das richtig sehe. Falls doch, könnte ich eventuell vielleicht schwach werden.
Viele Grüße
Fossi
Eine traurige, aber weise Entscheidung.
Interessant wäre mal eine Sammlung von (rechtskräftigen!!!) Urteilen, durch die Lehrer in die persönliche Haftung für irgendwelche Vorkommnisse auf Klassenfahrten genommen wurden. Jeder kennt Horrorgeschichten von Lehrern, die für irgendwas verknackt werden, das auf einer Klassenfahrt passiert ist (Zeugung unehelicher Kinder durch Schülerpärchen, Ladendiebstähle, etc. pp.), aber niemand kennt Kollegen, denen das passiert ist.
Aber gut - glaubt man den Versicherungen, wird auch jeder Dritte irgendwann berufsunfähig; blickt man sich im Kollegen- und Bekanntenkreis um, sieht man wohl viele Unfähige, aber keinen, für den so eine Versicherung nützlich wäre...
Viele Grüße
Fossi
Dieser Beitrag kann dann gelöscht werden
Dieser auch. Bitte alle Forenteilnehmer noch per PN informieren, danke.
Brennpunktschule, je weniger Zeit die Kids zu Hause verbringen, umso besser
Ein großes Wort, gelassen ausgesprochen...
[x] gefällt mir sehr!
Viele Grüße
Fossi
Wir sind seit kurzer Zeit gebundene Ganztagsschule ... und ich empfinde es als Belastung.
- Meine Stundenpläne weisen größere Lücken auf => mehr Vertretungsstunden
- Unterricht in Kernfächern auch um 16 Uhr
- mehr Nachmittage an der Schule, bei fehlenden gut ausgestatteten Arbeitsplätzen => Korrektur und Vorbereitung rückt in die späteren Abendstunden (oder wird oberflächlicher)Evtl. liegt das noch am Übergangschaos und an der Umstellung, aber wie gesagt, im Moment ist es eine deutliche Belastung.
Wenn Du jeden Tag von 8 bis 16 Uhr an der Schule bist (nehme ich jetzt mal der Einfachheit halber so an), dann hast Du doch fast gar keine Zeit mehr, um zu Hause noch etwas zu machen. Das wären ja dann Überstunden, und die sind im System nicht vorgesehen. Würde ich für mich dann auch so umsetzen.
Viele Grüße
Fossi
Ausbidlung? Was meinst Du damit? Eine Berufsausbildung? Das wäre in der Tat schwierig: Kaum ein Unternehmen will einen 30jährigen Azubi haben. Wenn Du das in Erwägung ziehst, dann JETZT.
Schon etwas älter, der Thread, aber dennoch möchte ich an dieser Stelle anmerken, dass die Handwerksbetriebe vieler, wenn nicht der meisten Branchen einen 30-jährigen motivierten Azubi mittlerweile mit Kusshand nehmen würden. Es gibt ja mittlerweile sogar Sonderprogramme für Studienabbrecher, die sich zu einer Berufsausbildung entschließen. Da gibts teilweise sehr interessante Möglichkeiten.
Viele Grüße
Fossi
Der SL braucht jede Schachfigur - sonst kracht sein Kartenhaus zusammen, leider vertraut er den Kollegen nicht. Er handelt nach dem Prinzip "teile und herrsche" mit Wahnsinnsdruck, den er auf jeden einzelnen ausübt.
Da gehören zwei dazu - erst recht bei Beamten. Offensichtlich hat Euer SL es mit einem Kollegium zu tun, das es mit immenser Leidensfähigkeit "mit sich machen lässt". Mein Gott - ich komme aus dem Bundesland mit dem wohl steilsten Hierarchiegefälle und dem obrigkeitshörigsten Beamtentum, und selbst hier hat ein SL - bei Licht betrachtet - nicht viel, eigentlich sogar fast nichts zu melden. "Dienstvorgesetzter" hin oder her.
Viele Grüße
Fossi
Wir sind ein Kollegium mit vielen Spezialfähigkeiten, die er alle für seine Aussenwirkung nutzt
Ich weiß ja nicht, was hier konkret unter "Spezialfähigkeiten" zu verstehen ist. In meinem Ex-Kollegium waren das z.B. die Kletterkenntnisse eines der Sportlehrer, der dann eine sehr populäre Kletter-AG anbieten konnte (deswegen sind tatsächlich Schüler zu uns gewechselt), oder ein Physikkollege, der Modellhubschrauber gebaut und im Unterricht verwendet hat - "Außenwirkung" kam hier mit Sicherheit zustande, aber nur, weil die Kollegen das auch so wollten. Ohne deren Engagement wäre da nicht viel gelaufen.
Viele Grüße
Fossi
Ich glaube nicht dass Susannea Schulleitung ist. Auch in anderen Foren kommen solche Kommentare, die man als Angriff empfinden könnte. Bei meinen Inklusionstagebuch hat sie/er auch lange mitgemischt, bis mir mal die Hutschnur geplatzt ist, dann war Ruhe.
Immerhin hat sie mittlerweile entdeckt, dass es auch noch andere Satzzeichen gibt außer dem Ausrufezeichen. Das ist, finde ich, schon ein gewisser Fortschritt. Ich stelle mir ja immer vor, dass jemand, der so schreibt, auch im RL so spricht...
Viele Grüße
Fossi
Am liebsten würde ich die Schule wechseln.
Ich habe jedoch ein bisschen Angst
Du bist Lehrer. Das ist also normal. Trau Dich! Schlechter kanns doch kaum werden, oder? Und in DEM Kollegium wirst Du nicht glücklich. Nicht mit dieser Schulleitung. Wobei es natürlich spannend wäre, mal die zwei, drei Jahre abzuwarten, bis die Singehühner selbst schwanger werden - und dann natürlich genüsslich den gleichen Elan wie vorher einzufordern.
Viele Grüße
Fossi
Ich kenne viele Kolleginnen die nur ein Kind kriegen konnten. Erst das Studium, dann das Ref., dann die Lebenszeitverbeamtung, dann noch die Klasse fertig und schwupp wars zu spät. Dann dauert es unter Umständen 1-2 Jahre bis man schwanger wird (was nicht unnormal ist) und schon klappt es nicht mehr mit den vielen Kindern.
Und mal ehrlich - diese ein-Kind-Familien, wo Du nicht sagen kannst, ob jetzt die Eltern oder die Großeltern mit dem Kind unterwegs sind, sind nervig. Meist förderungwütige Akademikerpaare... aber klar, wenn man nur einen Versuch hat, muss der gelingen.
Viele Grüße
Fossi
Also ich würde immer warten bis man alles "im Trocknenen" hat (es seidenn es passiert). Und wenn es erst mit 35 ist - scheiß drauf! Wir Menschen werden immer älter und mit 35 muss man sich da Genpool-technisch im 21. Jahrhundert keine Sorgen mehr machen.
Wann hast Du denn "alles im Trockenen"? Nach dem Ref, auf der ersten Planstelle? Oder wenn die Probezeit rum ist? Oder wenn die erste Beförderung gelaufen ist? Oder wartet man gleich bis nach der Pensionierung?
Viele Grüße
Fossi
Meine Frau hat in der Mitte des Studiums das erste Kind bekommen und kurz vor dem Ref das zweite, und es ging relativ problemlos, wobei ich auch sagen muss, dass beide Kinder "gut zu haben" waren, wie man so sagt - also keine Schreikinder, keine Nicht-Schlaf-Kinder, keine Ich-lasse-nur-Mama-an-mich-ran-Kinder etc. Beide waren auch mit neun bzw. sieben Monaten in der Krippe; von rein häuslicher Betreuung halten wir beide wenig.
Zum Thema "richtiger Zeitpunkt": Lies mal "Kleine Beinchen, trippel-trapp" von Ephraim Kishon.
Viele Grüße
Fossi
Er gilt nicht als vorbestraft.
Nicht im juristischen Sinn, stimmt. Noch nicht.
Viele Grüße
Fossi
Sicher. Man hätte das aber vermutlich auch anders rechtfertigen können als mit dem Hinweis, die gegebenen Noten seien sachlich richtig. (Was auf Deutsch auch heißt: Das KuMi betont noch einmal, dass die beteiligten Deutschkollegen in breiter Front Falschbeurteilungen vorgenommen haben.)
Bin mal gespannt, wie viele Coburger Kollegen sich von nun an weigern, einen vorbestraften Kriminellen als Vorgesetzten zu akzeptieren...
Viele Grüße
Fossi
Einige wenige unseres Berufsstandes könnten in der Tat ohne ihren Beamtenstatus nicht überleben...
Ach, ab einem gewissen (Dienst-)Alter kriegst Du angestellte Flaschen genausowenig wieder los wie beamtete. Das (die ohnehin nur auf dem Papier bestehende Unkündbarkeit) dürfte also noch der geringste Vorteil des Beamtentums sein.
Viele Grüße
Fossi
PS Hamilkar: Nochmal sorry, no pun intended. Wie gesagt - mir sind nur die "solchen Kollegen" etwas aufgestoßen, denn in der Tat gibt es - einzelne! - beamtete Kollegen, für die wir Angestellten eine, nun ja, Art extraterrestrische Lebensform darstellen. Da darfst Du Dir schonmal anhören, dass Du Armer ja
- doch sicher in den Ferien Dienst machen musst, weil Du ja nur 30 Tage Urlaub hast
- und dich in den Sommerferien arbeitslos melden musst
- bei einer Vollzeitstelle am Gym mit 1500 netto nach Hause gehst
- jeden Tag damit rechnen musst, nicht mehr gebraucht und deshalb gekündigt zu werden
und und und... - alles selbst erlebt!
Meist handelt es sich dabei aber in der Tat um solche Kollegen, die den Beamtenstatus ganz richtig als ihre persönliche Lebensversicherung betrachten.
Da wir in unserer Schule ab dem kommenden Jahr ein Schulforum einrichten wollen und ich diese Aufgabe anvertraut bekommen habe, wollte ich euch etwas fragen.
Was genau bedeutet dieser Auszug bezüglich des Schulforum:Das Schulforum muss unverzüglich einberufen werden, wenn die Arbeitsgruppe Schülerzeitung dies nach einer ablehnenden Entscheidung des Schulleiters verlangt.
Wäre dankbar, wenn mir das einer erklären könnte. Ich stehe da völlig auf dem Schlauch.
Hm - wenn der Schulleiter die Schülerzeitung zensiert (das darf er), darf die Redaktion der Schülerzeitung die unverzügliche Einberufung des Schulforums verlangen. Mir scheint aber, Dir ist nicht ganz klar, was das Schulforum eigentlich ist. "Eingerichtet" muss das nämlich eigentlich nicht werden, sondern ist an jeder bayerischen Schule vorhanden, außer an Grund- und Berufsschulen. Es kann also höchstens sein, dass es bei Euch noch nie einberufen wurde. Das wäre dann aber eine Tatsache, die ich an höherer Stelle lieber verschweigen würde.
Viele Grüße
Fossi
Finchen, ich habe bei einigen älteren Kollegen den Eindruck, dass nach der Kinderphase eine Zeit kommt, in der man beliebig viel Zeit in geselliger Runde verbringt, weil einen offenbar nichts nach Hause zieht. Das führt dann zur Organisation ausufernder Ausflüge ohne Rücksicht auf diejenigen, auf die ein 4-Personen-Haushalt mit kleinen Kindern und allem drum und dran wartet und die auch noch eine Mutter zu versorgen haben.
Ich erinnere mich da an eine Gesamtkonferenz während meines Refs (die Schule war 75 km einfach von meinem Wohnort entfernt, der Zug fuhr alle zwei Stunden), die von einigen älteren Kollegen mit immer neuen Diskussionsbeiträgen künstlich in die Länge gezogen wurde - bis mich ein anderer Kollege aufklärte: "Weißt Du, nachher ist Altlehrerstammtisch im Grünen Baum. Die machen jetzt so lange weiter, bis sie in die Kneipe gehen können..." Und genau so wars dann auch. Da aufzumucken, hat sich natürlich keiner getraut.
Viele Grüße
Fossi
Du möchtest eine Hilfe zu etwas Illegalem?
An sich ist es doch nett, dass du Geld bekommen hättest (bis zum Ende der Sommerferien), obwohl du nach den Ferien nicht mehr zur Verfügung stehst bzw. ja - wenn keine Ferien wären - gar nicht mehr als Arbeitskraft zur Verfügung stehst, da du ja eine neue Stelle antrittst?
Du möchtet doppelt kassieren?Da erwartest du doch nicht ernsthaft eine Antwort.
Angesichts des momentan herrschenden Umgangs mit Vertretungskräften (und hier scheinen die Länder derzeit ja in ansonsten seltener Einmütigkeit zu agieren) liegen moralische Unzulänglichkeiten ausschließlich auf der Seite der öffentlichen Arbeitgeber vor. Ich vermag hier beim TE keinerlei verwerfliche Handlung zu erkennen.
Leider wird der TE trotzdem kündigen müssen. Der neue AG wird es schon aus rechtlichen Gründen nicht dulden, dass bei Arbeitsaufnahme noch ein weiteres Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Konsequenz wäre mit ziemlicher Sicherheit wohl die Kündigung.
Viele Grüße
Fossi
Oder gilt eher - einmal auf einer Planstelle mit A12 - immer auf A12 ?
Ohne im Beamtenrecht allzu firm zu sein, schon gar nicht im niedersächsischen: Das kann ich mir nicht vorstellen. Du hast mit der Annahme einer Planstelle ja nicht Deine Qualifikation eingebüßt. Außerdem - wenn Deine Schule zumacht, gibt es auch Deine Planstelle nicht mehr.
Viel Erfolg!
Viele Grüße
Fossi
