da war ich noch nie, sondern auf der nördlichen Seite (und an der Spitze, aber das letzte Mal vor 30 Jahren).
Könnte also raten: Rosa Granitküste 
Beiträge von chilipaprika
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in der Bretagne auch.
Bei dem Bild könnte es auch die Bretagne sein, aber in einem Haus so nah am Meer war ich noch nie. Ich kann sowieso bei den ganzen Bildern nicht mal ansatzweise verstehen, wie ihr das erkennt. -
ich habe als Lehrkraft, die keins dieser Fächer unterrichtet, nicht mal Zugang zu diesen Räumen und nur die jeweiligen Fachkolleg*innen können darein (Bio/Ph/Ch, Kunst, Musik, Sporthalle, Aula). Also muss auch Vertretung verschoben werden, manchmal mit klaren Anweisungen mit besonderen Kleingruppen des Faches (und jemand anders muss den Raum öffnen) (nur Kunst/Musik, nie NaWi)
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es ist ein "beweglicher Ferientag", ich weiß nicht, ob es ein "freiwilliger" "beweglicher Ferientag" ist, den ganz NRW nehmen MUSS, oder ob es Städte gibt, die sich das sparen dürfen?
Da kann man doch keinen ins Praktikum schicken...
Tja, machen wir...
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bei uns wird es umso wenig ernst genommen, dass es über Rosenmontag ist und die SuS also (mindestens) einen freien Tag verlieren. Dieses Jahr sogar zwei.
Abgesehen davon, dass viele Betriebe / mögliche Praktikumsorte an Rosenmontag nicht oder nur halb geöffnet haben. (Jaja, auch in meiner Region ganz außerhalb der Karnevalshochburge) -
in NRW (soweit ich es überblicke):
- Potenzialanalyse (ganzer Tag) in Klasse 8 oder 9 (ich bin gerade unsicher). Da die Anbieter nie mehrere Klassen parallel beraten können, blockiert es bei uns 3-4 Tage, zum Teil den selben Wochentag (was bei Kopplungen echt doof ist), weil sie es auch nicht am Stück machen können...
- 3 mal 1 Tag (bei uns am Stück, ich vermute, dass es normal ist) Praktikum in Klasse 9. Viele machen aber auch 2 oder 1 Betrieb statt 3.
- 2 Wochen Praktikum in Klasse 10
- 2 Wochen Praktikum in der Q1 (Stufe 12).
Dazwischen gibt es aber auch weitere Informationsveranstaltungen bzw. Materialien / Präsentationen, die im Fachunterricht (welchen auch immer man aussucht) durchgeführt werden müssen. -
Entlastung / etwas Anderes als Schule (und Hoffnung auf mehr durch passende Positionierung).
(An meinem Seminar gab es "damals" schon "Mitwirker*innen", die durchaus mal nach der Pensionierung des Haupt-FL in den Startlöchern standen).
Von meiner anekdotischen Wahrnehmung ist die Entlastung in NDS viel höher als in NRW (dafür gibt es aber auch wesentlich UBs). Meine eine FL' hat gar nicht mehr unterrichtet (hatte aber auch eine andere Funktion), der andere FL einen einzigen Kurs.
für jeweils ca. eine Handvoll Reffis. -
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So am Rande aus der Gesamtschulperspektive. Im Herzen bin ich Gymnasiallehrer, deshalb kann ich dem nur wenig abgewinnen und würde es wahrscheinlich am Gym auch sehr pragmatisch und kurz halten. Die SuS sollen dort schließlich ein Abitur anstreben.
Ich frage mich manchmal, ob es wirklich noch solche Gymnasien gibt, die "nur auf das Abitur" vorbereiten? (Oder bin ich im falschen Film?)
Auch Gym-SuS können / sollten
- vor dem Abitur eine Idee ihres späteren Berufs entwickeln
- doch kein Abitur machen, oder zumindest keins am Gym und deswegen einen beruflichen Schwerpunkt dazu packen
- einen Mini-Einblick in Berufe bekommen, die sie ggf. nicht machen wollen
- einen Einblick in die Arbeitswelt bekommen und wissen, warum sie das Abitur machen.
Und manchmal wünsche ich mir, das hätten auch die Gym-Lehrkräfte erhalten.
(Trotzdem bin ich über die Umsetzung total genervt und über die Tatsache, wieviel Zeit und Unterrichtsausfall es bedeutet, noch mehr. Einfach nur eine Sache mehr, die Lehrkräfte als "Laien" wuppen werden. -
(Man kann natürlich auch den Doppelabschluss machen. Da kommt man nicht um das einjährige Praktikum, das aber je nach Uni und eigenen Nebentätigkeiten, sehr einfach anerkannt bzw. verkürzt werden kann) herum, aber macht trotzdem nur ein Praxissemester. Das wäre die Möglichkeit, das PS am BK zu machen, um zu sehen, wie es einem gefällt (auch wenn jedes BK durchaus anders sein kann).
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Zum Umfang: Die Entlastung, die du bekommst (und oft: zeitversetzt... das erste Jahr kann also durchaus heftig sein), hängt von der Anzahl Referendar*innen, die du betreust. Es wird im Grundschullehramt weniger fluktuierend sein, als in einem BK-Fach oder Mangelfach Sekundarstufe, aber trotzdem.
Allerdings: Wenn du einmal im System bist, kann es sein, dass du dann zum Beispiel auch die Praxissemesterstudierende betreust, andere Praktikant*innen, usw..
Infos aus zweiter Hand: auf einer Fortbildung der BR "Perspektive Fachleitung?" (die ich sehr ans Herz lege, auch parallel/nach einer Bewerbung!), wo verschiedene Schularten vertreten waren. -
Sollte es tatsächlich so sein, dass man als Angestellter im öffentlichen Dienst den vollen PKV-Beitrag entrichten müsste, wäre das natürlich äußerst ernüchternd.
Das habe ich doch nirgendwo gesagt.
Ich hatte Grundkenntnisse des Systems vorausgesetzt und nur auf die Falle hingewiesen.
Wenn du mehr als die Beitragsbemessungsgrenze als Angestellte verdienst, darfst du dich privat versichern oder freiwillig gesetzlich. Wenn du dich für die PKV entscheidest, gibt der Arbeitgeber immer die Hälfte des Beitrags dazu, maximal allerdings die Höhe des GKV-Beitrags (Arbeitgeberanteils).
ABER: Wenn du einmal privat versichert bist (wie du aktuell als Beamtin), kannst du / darfst du nicht in die GKV, ES SEI DENN, du hast einen Statuswechsel: Du wärst also PFLICHTversichert, mit einem Einkommen innerhalb der Beitragsbemessungsgrenze (2026: 69.750 Euro jährlich (5.812,50 Euro/Monat)). Wenn du aber drüber bist, darfst du eben NICHT wechseln, weil du weiterhin freiwillig privat versichert bist. Und da hängt es von der Höhe deines Beitrags ab (jetzt und in 10 Jahren), ob es egal ist oder nicht. -
Es ist mir teilweise unerklärlich, warum vielen Kolleginnen und Kollegen nicht ganz klar ist, was der Unterschied zwischen Tvöd und TV-L ist.
aber doch nur teilweise, oder?
Viele KuK haben höchstens auf Minijobbasis ein paar Jahre vor der Verbeamtung gearbeitet und sich nie Fragen des Arbeitsrechts und über Tarifvertrags gestellt.
Sei denen gegönnt (aber schlimm, dass sie Teile der Berufsorientierung übernehmen). -
und (deutlich leichtere Kost :-D) ich freue mich darüber, dass die Stunde bei der Hundeschule mit zwei Hunden gleichzeitig (je ein Zweibeiner an der Leine, bzw. daneben) doch besser lief als befürchtet. Es ist noch deutlich Luft nach oben, aber wir waren nicht die schlechtesten
(Die zwei "Unterrichtsstunden" der zwei Hunden wurden aus Teilnehmerzahlgründen zusammengelegt. Vorteil: Wir sind nicht mehr zwei Stunden nacheinander auf dem Hundeplatz (aktuell temperaturmäßig ganz schön), Nachteil: wir Zweibeiner müssen beide gleichzeitig dabei sein, Nachteil 2: Hund 2 rennt regelmäßig zu Zweibeiner 1 und Hund 1 über den Platz. Trainerin sagt, in einigen Wochen wird es besser.)
(und spätestens jetzt merken wir, warum separate Rückrufe sich besser geeignet hätten ) -
ich freue mich, dass einer meiner Onkel geantwortet hat und bereit ist, mir was zur Familiengeschichte zu erzählen, auch wenn er schon angekündigt hat, dass es harte Kost ist.
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Ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung sollte – sofern die Altershöchstgrenze noch nicht erreicht ist – grundsätzlich kein größeres Problem darstellen.
Wenn der Verdienst "niedrig genug" ist. Sonst bleibt man in der PKV. Grob geguckt: bei E13 Stufe 5 ist schon keine Rückkehr mehr möglich.
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und ich erzähle seit 25 Jahren den Franzosen, dass die Deutschen viel regelbewusster sind (solange es beim Komparativ bleibt, ist es auch so
)
Meine Eltern waren immer wieder verwundert, dass Deutsche NICHTS trinken, wenn sie danach im Laufe des Tages Alkohol trinken. -
wohnen so viele bzw. Kollegen Müller, Mayer und Schmidt fussläufig von der Schule?
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ich befürchte, daran liegt es nicht unbedingt. Früher war es nicht so krass.
und ja, Gruppenarbeiten und co sind total unplanbar, aber: die meisten, die fehlen, sind immer dieselben und im Unterricht selbst nicht groß beteiligt
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genau. Aber ich meinte nicht die Lücke in der Bezahlung, sondern in dem Fall, dass der August nicht bezahlt wird. Dann kommt der Septemberlohn Ende September, aber für August kriegt man nichts (weder zu Beginn, noch zu Ende, noch nachgezahlt) und es ist eine krass große Lücke. Da würde ich in dem Monat einen Midijob an der Kasse suchen.
