Beiträge von chilipaprika

Man kann es so sehen, dass die Mitarbeiterinnen (Lehrerinnen) es "ausnutzen", oder dass es einfach anders nicht machbar ist.
Im öffentlichen Dienst in der Verwaltung (um nicht die Privatwirtschaft zu bemühen) kann man sich die Zeit viel zuverlässiger einteilen, zum Teil um halb sieben / sieben im Büro sitzen, um dann trotz hoher Teilzeit um 13 Uhr die Kids von der Grundschule abzuholen.
Oder eine Zeit lang Nachmittagsarbeit im Home Office machen, so dass man keinen 40 Stunden-Kitaplatz für einen Nachmittag die Woche braucht, usw..
Unser Job ist super für die Ferienzeiten, die "modernen" Schulen mit Ganztag-Stundenpläne sind gar nicht familienfreundlich.

ja, der Grund war mir bekannt. Es ist jetzt gelöst.
Aber lustigerweise sind mit dem selben Account weitere Apps verbunden (ChatGPT, Mural, ..) bei denen ich in Dollar oder Euro bezahle /bezahlt habe und das war da kein Problem bzw. es blieb nicht gespeichert.

Zitat von Gymshark

Hierzu gibt es auch gegenteilige Studien, z.B. HIER.

Wenn ich in den letzten paar Jahren an "normalen" Schultagen aus den unterschiedlichsten Gründen doch mal nicht zur Schule musste, ist mir stets aufgefallen, dass zur Mittagszeit herum durchaus einiges auf den Straßen los ist, auch im Fitnessstudios, in Cafés, diversen Läden. Die Anzahl an Schicht- und Teilzeitkräften, die ihren Mittag nicht mit Arbeit verbringen, ist durchaus groß. Hinzu kommen natürlich noch die Rentner (m/w/d) und Menschen, die an jenen Tagen Urlaub haben und infolgedessen nicht arbeiten müssen.

Ich sprach vom Vormittag, nicht von der Mittagszeit und da es sich um wöchentliche Angebote handelt, sind alle im Urlaub / in einer Krankschreibung ausgeschlossen.
Und ja, es gibt eben sehr viele Frauen, die Teilzeit arbeiten, oder gar nicht und Aktivitäten nachgehen, während ihre Kinder in der Schule sind. Ich sehe aber, dass ganz viele Frauen nicht aufstocken. Ich bin aber ehrlich: Wenn ich aufgrund von Kindern in Teilzeit arbeite und 18-20 Jahre lang echt viel "Aufwand" habe, ist das Erste, was ich mache, wenn sie 12-14 werden, nicht immer schrittweise aufzustocken ... sondern diese freie Zeit auch mal zu genineßen.
Ja, das wird in der Rente / Pension echt doof, auch das weiß ich.

Rechnung

Wisst ihr was? Ich bin neidisch.
Und gebe es zu.

Gut, wenn ich meinen "Dating-Geschmack" der Unizeit gucke, habe ich wirklich "oben" geheiratet. Mein Ex-Freund wohnt soweit ich weiß noch in einem WG-Zimmer auf einem Hof (150 Euro im Monat), meditiert viel und rettet weiterhin die Welt mit einem Midijob. Ein anderer hat immerhin ein bürgerliches Leben mit Kind, wird irgendwo im TV-L-Bereich untergekommen sein.
Dass ich irgendwann einen Mann finde, der sich dafür interessiert, seine Rechnungen zu bezahlen und NOCH DAZU ein bisschen Geld zu sparen, war lange nicht erahnbar
Und wenn ich jetzt genug Geld hätte, zuhause zu bleiben, die VHS-Kurse oder den Hundesport im Vormittagsbereich zu besuchen und sonst 1-2 Tage arbeite, fände ich es okay. Da besagte Angebote alle voll sind, scheint es gar nicht so wenige von diesen Menschen (Frauen) zu geben.

Zitat von state_of_Trance

Sind sie denn in massiver Teilzeit? Dann sind sie ja nah dran.

ja, in beiden Fällen 50% oder knapp drüber (und bei beiden müsste der 18. Geburtstag des letzten Kindes nicht so ewig hin sein. Bei einer ist das Kind sogar im Internat, aber aus ganz besonderen Gründen)

Zitat von Klinger

Die Pro-Version aka Bezahlversion ist tatsächlich um Längen besser. Imho der beste aller chatbots.

Falls Deine Uni-Email noch funktioniert, kannst Du Dir hier ein Jahr kostenlos holen:

https://gemini.google/students/

Ich kämpfe seit zwei Tagen, um das freizuschalten ... Mein Google-Konto ist warum auch immer mit einer ukrainischen Währung verknüpft und es will nicht weiter

nee.

Zitat von Quittengelee

Mag sein, aber wieso ist das ein "Taschengeld", wenn sich die Kosten aufgeteilt werden? Klamotten der Kinder sind ja wohl kein Privatvergnügen.

Und wenn die unbezahlte Carearbeit an einer Person hängenbleibt, ist es folgerichtig, dass die größeren Kosten entsprechend die andere Person übernimmt.

Nein, in den zwei konkreten Fällen ist es tatsächlich ihr Hobby und Taschengeld. Es geht nicht um die ganze Kleidung oder so, sondern das, was sie zusätzlich will. So wie die zusätzlichen Tennisstunden.
Im Haus der Kollegin gehört ihr nichts ("Was soll ich denn Möbel kaufen?" "hm.. du wohnst in dem Haus" "Ja, ich habe sie auch mitausgesucht, aber es sind seine." "Wenn ihr euch trennt, hast du nichts" (SEIN Haus) "Wir trennen uns schon nicht".)
Es sind aber nur zwei (besondere) Einzelfälle. Bei beiden Frauen (lustig, fällt mir jetzt auf) fragt man sich wirklich, wie sie auf die Idee gekommen sind, Lehrerin zu werden. Sie sind ganz sicher sehr gut dadrin, insbesondere bei den Kleinen, aber es wären durchaus der Typ für gehobene Hausfrauen und Cocktailpartys gewesen. (aber Haushaltshilfe und weiteres Personal haben sie trotzdem )

Ich hab in meinem Umfeld (zwei verschiedene Dienststellen) zwei Frauen aus deren Erzählungen ich weiß, dass es GENAUSO ist: der Mann bezahlt alles (Kredite, Möbel, …) und die Frau bezahlt die Kleidung und Hobbies der Kinder. Wurde mir voller Überzeugung schon mehrmals erklärt… („Mit dem Haus will ich nichts zu tun haben“)

Verstehe, ist ja ähnlich bei uns (ohne dass wir bisher genau geguckt haben. Jetzt mit 1000 Euro weniger im Monat muss ich schon hier und da zurückstecken), aber es ist definitiv mehr Arbeit, wenn es darum geht, dass es in der gemeinsamen finanziellen Lage fair geht. Wenn jemand (wie Zauberwald) das Gefühl hat, aufgrund ihrer Lohnsteuerkarte weniger Geld raus zu haben, dann spricht es schon dafür, dass dieser Aufwand nicht betrieben wird und ein Lohnsteuerkartenwechsel wäre sicher hilfreicher.

Geht man dann nicht auf 1:1 bzw. 4:4 bei den Lohnsteuerkarten? (Ich weiß es nicht, mein Mann und ich verdienen nicht wesentlich unterschiedlich (obwohl ich jetzt mit Teilzeit überlegen sollte) und haben eh getrennte Konten und ein gemeinsames Konto (und viele Excel-Tabellen )

Mehrtägig mit Übernachtung

Ja, Klassenfahrten sind Dienstgeschäfte

Club Med‘

Terminal

Zitat von Seph

Wer weiß denn ein paar Wochen vorher bereits, dass der eigentlich geplante Kollege X, der die Fahrt beantragt hatte, zum Zeitpunkt der Fahrt ausfällt?

ernsthaft? Du kennst nur den Fall der plötzlich aufkommenden Grippe? Keine Schwangerschaft? Keine Versetzung? Keine Änderung der Lebensumstände? Keine gesundheitliche Schwächung, die die Kraft nimmt?

1. selbst erlebt.

2. was heißt kurzfristig? auch ein paar Wochen?

Du bist auch in einem anderen BL, wo diese Frage eine Frage ist.

An meiner Schule fahren die Kinderlosen definitiv überproportional, ich bin seeeehr gespannt auf die Entwicklung, es gibt nämlich immer weniger davon und einige der Kinderlosen haben gesundheitliche Gründe, es nicht mehr zu tun,

Also ich habe zwei kurzfristige Einspringen erlebt: es waren Kinderlose, die ‚angefragt‘ wurden.

Als ich nach einem Backup suchte, sollte ich zwar selbst suchen, die mir vorgeschlagenen KuK waren alle kinderlos und es war ebenfalls die Begründung.