Ach naja. Ich komme manchmal schon ins Grübeln, ob man nicht noch schnell 1-2 Kinder in die Welt plöppen sollte, um seinen Anspruch auf Teilzeit und "geht nicht, weil Kind"-Privilegien zu erhalten. Die Benachteiligung Kinderloser ist an den meisten Schulen und inzwischen ja auch systemisch (beim Punkt Teilzeit) leider durchaus Fakt.
Kinder bekommen, um Teilzeit arbeiten zu können, weil man die Arbeit mit jüngeren Kindern nicht mag?
Ich spoilere mal: Das könnte eine Milchmädchenrechnung sein. Wenn Dein Nick Dein Geburtsjahr ist, ist das auch schon reichlich spät. Meine Erfahrung als 1. junge Mama und 2. 11 Jahre später sagt: Das zweite hab ich nervlich nicht mehr so gut wegstecken können. Die Pubertät kostet mich grad mega Energie.
Und nun ist die Große aus dem Haus und der Kleine auch nicht mehr ewig da und ich sag: Endlich! Ich freue mich so, dass ich mehr Zeit für mich hab.
Ich habe viele junge KuK, die gerade wie wild Kinder bekommen. Viele bekommen das mit dem Beruf gut vereinbart und haben kaum (besondere) Ansprüche. Manche können oder wollen das nicht so regeln, dass es vereinbar ist. Gibts diesen Querschnitt nicht immer?
Ich habe mich auch schon mal gewehrt, als es einen miesen Stundenplan zugunsten anderer gab, die sich keine Vollzeit-Betreuung leisten wollten (O-Ton: zu teuer), aber Vollzeit arbeiten wollten. Das geht dann eben auch nicht. Wir haben viel Geld in die Betreuung gesteckt, damit wir beide Vollzeit arbeiten können. Den Tod muss man dann sterben. Ansonsten muss man wirklich TZ arbeiten, aber wie ja schon oft betont: Im Lehramt ist das ein Minusgeschäft und daher nicht ratsam.
