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[…] Zum Thema Kündigung: du bist ja Angestellte, da sollte es in den meisten Bundesländern möglich sein zu kündigen und dennoch wieder eine Stelle zu bekommen. Wäre das eine Möglichkeit nach dem Krankenstand?

[…] Es geht nicht um unangenehme Antworten, sondern schlicht um nicht passende, durch eure Antworten ist mir einfach bewusst geworden, dass mein eigentliches Problem nicht klar geworden ist, es kann sein, dass du sogar recht hast, dass man dazu mehr Informationen über die eigentlichen Krankheiten benötigt, diese möchte ich aber tatsächlich nicht offen bekannt geben. Über die Schwerbehindertenvertretung habe ich tatsächlich Personen mit ähnlichen Erfahrungen gefunden, und mein Problem wurde…

[…] Warum denkst du an einer Privatschule ist es besser? Also schwarze Schafe gibt es überall. Deine alte Schule war ja auch fein. Kündigung wäre aber definitiv ein Ding was zu überdenken wäre, wenn es so schlecht ist und sich nicht bessert. […] Was soll der Anwalt an dieser Stelle machen? Es liegt ja nichts vor, wogegen er vorgehen könnte (zumindest lese ich nichts heraus), zudem hebst du es direkt auf die nächste Eskalationsstufe. Grundsätzlich darfst du immer Vertrauenspersonen…

Naja, kaputt machen kann der jetzt auch nichts. Aber Mobbingnachweise im Arbeitsrecht sind verdammt schwierig. Sie müssen sehr gut dokumentiert und nachweisbar sein. Erwarte halt nicht zu viel in der Hinsicht. Sinnvoll halte ich ihn eher dafür, dass dein Arbeitgeber tatsächlich seiner Fürsorgepflicht nachkommt und du zeitnah wieder arbeitsfähig wirst. Was fördert deine Erkrankung (weiterleiten von Kritikbriefen in der Krankmeldung? Vollkommen absurd...), was muss folgen, damit du wieder gesund…

Zunächst einmal begeht der Schulleiter Amtsanmaßung, wenn er wie ein Arzt darüber befinden will, wann du krank(geschrieben) bist. Das kann und darf er nicht wirklich beurteilen, schon gar nicht "präventiv", was einer Unterstellung gleichkommt. Wie argumentiert er denn in seinen Schreiben ? Befürchtet er, dass du nach den Ferien gleich wieder ausfallen wirst ? Möchte er eine feste Vollzeitkraft haben ? Wie beurteilen Personalräte diese Schreiben ????? Wie die Gleichstellungsbeauftragte ???…

[…] In der letzten oder in den anderen kann er mich einbestellen? Summer school haben wir nicht. Dafür sind die Schüler zu alt. Einen Fachraum habe ich auch nicht.

[…] Ich hab das BEM bereits von mir aus gestartet und war auch vor Ort für ein Gespräch. Leider hatte ich das Gefühl, dass die Mitarbeiterin fast alles noch schlimmer gemacht hätte. Sie hätte am liebsten noch drei weitere Personen mitgenommen und argumentierte damit, dass Schule eben ein raues Pflaster sei. Das Motto: Da müsste man eben durch. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es mich weiter gebracht hat. Da ich nicht als untätig gelten wollte und aktiv an der Verbesserung meiner Situation…