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[…] Toll! Wieder eine ungefrsgte, deinerseits blind kopierte KI-''Einordnung' nehr... Zur Ehrenrettung der PIS, zum eigtl. Subthema, js zur Aufklärung und weil auch z.B. eine Quittengelee hier a.a.O. vor 2 1/2 Monaten meinte, dass "[g]erade" bzgl. der PKS "häufig durch Statistik auch andere Themen verschleiert" würden, z.B. "dass Alter und Geschlecht ein größerer Prädiktor für Gewalt/Kriminalität" sind, "junge Männer [...] überproportional häufig vertreten" sind, "die [...] in der…

Aber gilt nicht auch: 50%-Beschäftigung (ob TDF oder freiwillig), 12,75 Stunden - minus 1 Stunde wegen Schwerbehinderung - minus darüber hinaus mögliche weitere Stunden nach Einschätzung der Schulleitung?

Nachtrag: Bei einer unterhälftigen Beschäftigung richtet sich die Anzahl der wegen Schwerbehinderung und Alter zu gewährenden Entlastungsstunden nach dem %-Satz zu dem noch gearbeitet wird. In meinem Fallbeispiel wären das 30%, dementsprechend sind 30% der Entlastungsstunden zu gewähren. (Regelung NRW, für andere Bundesländer prüfen)

Ich kann mir noch eine andere Kombination vorstellen: Zum einen die Feststellung einer Teildienstfähigkeit von 50% Darüber hinaus gehende Befreiungen sollten über Teilzeit möglich sein. Warum? Wenn jemand beispielsweise eine TD von 70% hat, dann kann man die fehlenden 20% als Teilzeit nehmen und man wäre bei einer hälftigen Beschäftigung. Unterhälftige Teilzeiverhältnisse sind im Beamtenrecht (außer familienpoltisch) normalerweise nicht erlaubt. Jetzt kommt aber der besondere Anspruch…