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chilipaprika hat eine Antwort im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte verfasst.
Statt sich am Studium oder was auch immer in der Qualifikation zu orientieren, sollte sich die Bezahlung nach dem Einsatz richten: Mindestens 10 % Prämie für Brennpunkt (ZUSÄTZLICH zu mehr personalen und materiellen) Mitteln.
Gymshark hat eine Antwort im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte verfasst.
Es gibt kurzfristigen und langfristigen Mangel. Kurzfristiger Mangel ist dann gegeben, wenn es durch äußere Faktoren (z.B. Wechsel von G8 auf G9, Reduktion der Klassengröße, Erhöhung der Pflichtstundenanzahl eines Faches) zu einem plötzlichen Mehrbedarf kommt und es eine gewisse Zeit dauert, ehe dieses zusätzlich benötigte Personal qualifiziert ist und flächendeckend zur Verfügung steht. Langfristiger Mangel hingegen ist dann gegeben, wenn unabhängig vom Eintreten äußerer Faktoren über einen…
chilipaprika hat mit
auf den Beitrag von Magellan im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte reagiert.
Firelilly hat mit
auf den Beitrag von Gymshark im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte reagiert.
Zauberwald hat eine Antwort im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte verfasst.
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Was sind denn besonders stark gefragte Kombinationen? Kunst, Musik, Informatik und Reli? Und die Lehrkräfte mit den Korrekturfächern erhalten weniger? Kann mit der Frage nix anfangen.
Gymshark hat mit
auf den Beitrag von Magellan im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte reagiert.
Magellan hat eine Antwort im Thema Beamtenversorgung: Fakten statt Neiddebatte verfasst.
[…]
Daher kommt die ganze Misere.
Täglich 7h über Geschlechter sprechen. That's it.