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[…] Im Prinzip - ja. Denn es ist ein Grund, dafür, dass dieser Krieg nicht endet. Oder schlimmer: An einer anderen Front fortgeführt wird, um diese Soldaten weiter "zu beschäftigen".

[…] ... wobei das Mindestruhegehalt die mögliche Rentenzahlung als Angestellter beim vorzeitigem Ausscheiden aus dem Dienst weit übersteigt.

[…] Das kommt jetzt wirklich drauf an, aus welcher Perspektive man das betrachtet. Als Beamter hast Du quasi die Berufsunfähigkeit versichert. Als Angestellter ist da ein Riesen Gap dadurch, dass nur noch die Erwerbsminderung versichert ist. Wer als Angestellter also nicht mehr als Lehrer arbeiten kann, jedoch sehr wohl in anderen Tätigkeiten, der hat ein Problem. Schlimstenfalls wird man mittelfristig in dieser Situation zum Bürgergeldempfänger. Das ist der eine Fokus Der andere Fokus ist…

Mal als Beispielrechnung, was die Funktionsträger-Anzahl angeht (an die Stunden gehe ich nicht ran :-D ) 60 Klasseneinheiten --> >54 --> drei Abteilungen (3 * 18 = 54) Das sind dann also basal 1 SL + 1 Stellv. + 3 und dazu kommen 3*2 = 6 weitere Funktionsträger/innen. sind in der Summe 11. PS: Die Grenzen, die den Unterschied von jeweils zwei Personen machen, sind sehr hart. PPS: Das ist eine theoretische Rechnung. Ich habe nicht den Eindruck, dass solche Zahlen in den Schulen…

Was die Anzahl der Funktionsträger/innen und die Entlastungsstunden angeht, bin ich aufgrund der Diskussion nun neugierig geworden und habe KI-gestützt recherchiert: Die Zahl der Anrechnungsstunden (an BBSen in RLP) ergibt sich nach einer komplizierten Berechnung mit einem Sockel (7h) und weiteren Stunden, die sich aus der Zahl der Klassen, der SuS, der Bildungsgänge und der Berufsgruppen ergeben. Das ist in dieser Anlage der ArbeitsZVO für BBSen unter 1.1.7 zu sehen:…

[…] Selbstverständlich. Kein Mensch im Ministerium kann so weltfremd sein, dass er - selbst als Nicht-Lehrer - sich das anders vorstellen kann. […] Ich habe den Fall im Haus. Mein Mann hat VAZ (Vertrauensarbeitszeit), dafür einen Zuschlag und es wird erwartet, dass er grob auf die 40 Stunden (statt 35) kommt. Spoiler: im normalen Betrieb übertrifft er selten die Marke, er ist oft bei 35-37 (er stempelt, aber es spielt keine Rolle), dafür hat er aber mehrere Wochen im Jahr, wo es wesentlich…

[…] Ja und das ist ein Hohn, weil "man" genau weiß, dass selbst die Allerbesten, die bei der Bestenauslese herausgekommen sind, diese Arbeit unmöglich in ihrer offiziellen Arbeitszeit - trotz ihrer überdurchschnittlichen Leistungsfähigkeit - erledigen können. In der Industrie ist bei AT (außertariflich) festgeschrieben, dass die Überstunden inkludiert sind. Die zwei Leute, die ich aus der alten Firma/Abteilung kenne, haben AT wieder zurückgezogen und sind zurück in den Tarif, weil der…