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Da das Elterngeld seit fast 20 Jahren nicht erhöht wurde, finde ich eine Erhöhung durch geschicktes Ausnutzen eventueller rechtlicher Lücken nicht wirklich verwerflich. Von größerem finanziellem Nutzen dürften die Bezüge für die volle Stelle ab August gegenüber Teilzeit sein. Dadurch, dass ein Teil der für die Berechnung zugrunde liegenden Zeit in die Elternzeit fällt, ist ihr Elterngeldanspruch sowieso schon reduziert.

Das hängt von der Definition von "Hymne" ab. Dazu wären die Kollegen (m/w/d) mit Fach Musik gefragt. Schade, dass BaldPension nicht mehr da ist. Er könnte hier sicher mit seinem Hintergrundwissen helfen.

Ich habe erstmal einen Widerspruch gegen die Nicht-Anhebung der Besoldung im 1. Beförderungsamt an das LBV geschickt. Klagen kann ich mir auch mittels meiner Rechtschutzversicherung gut vorstellen!!

Geht die Internationale auch als Hymne durch?

Ist ja gut, dass dieser miese Trick 'Abordnung+' weggefallen ist, aber den vorher zu verschweigen, stärkt nicht gerade das Vertrauen. ;)