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[…] Hallo Milk & Sugar. Ich habe durchaus schon überlegt mich in einem anderen Bundesland zu bewerben, da das möglich wäre. […] Doch. Mobbing und Vorwürfe gegen mich, wie auch eine verwehrte Rückversetzung an meine Schule. Nein, das wurde mir von der Schulleitung verwehrt. Ich hatte schon angefragt, ob mein Freund mitkommen kann. […] Genau deshalb denke ich ja darüber nach, ob es nicht sinnvoller wäre zu gehen. Meinem Versetzungsgesuch wird ja nicht nachgekommen.

Ich verstehe überhaupt nicht, wieso einerseits "Bedarf" besteht und andererseits dieser "Bedarf" bekämpft wird. Hat man womöglich Bedarf an Mobbingopfern ? Wie ist überhaupt der Bedarf entstanden ? Wurde dein/e Vorgänger/in ebenfalls verscheucht ? Briefe ohne Unterschrift: Solche würde ein Anwalt regelrecht auseinanderpflücken, da sie das Betriebsklima stören. Womöglich wissen die SchülerInnen von den Schreiben gar nichts. Hast du Rechtsschutz über eine Gewerkschaft ? Ansonsten halte dich an…

[…] Zum Thema Kündigung: du bist ja Angestellte, da sollte es in den meisten Bundesländern möglich sein zu kündigen und dennoch wieder eine Stelle zu bekommen. Wäre das eine Möglichkeit nach dem Krankenstand?

[…] Es geht nicht um unangenehme Antworten, sondern schlicht um nicht passende, durch eure Antworten ist mir einfach bewusst geworden, dass mein eigentliches Problem nicht klar geworden ist, es kann sein, dass du sogar recht hast, dass man dazu mehr Informationen über die eigentlichen Krankheiten benötigt, diese möchte ich aber tatsächlich nicht offen bekannt geben. Über die Schwerbehindertenvertretung habe ich tatsächlich Personen mit ähnlichen Erfahrungen gefunden, und mein Problem wurde…

[…] Warum denkst du an einer Privatschule ist es besser? Also schwarze Schafe gibt es überall. Deine alte Schule war ja auch fein. Kündigung wäre aber definitiv ein Ding was zu überdenken wäre, wenn es so schlecht ist und sich nicht bessert. […] Was soll der Anwalt an dieser Stelle machen? Es liegt ja nichts vor, wogegen er vorgehen könnte (zumindest lese ich nichts heraus), zudem hebst du es direkt auf die nächste Eskalationsstufe. Grundsätzlich darfst du immer Vertrauenspersonen…

Naja, kaputt machen kann der jetzt auch nichts. Aber Mobbingnachweise im Arbeitsrecht sind verdammt schwierig. Sie müssen sehr gut dokumentiert und nachweisbar sein. Erwarte halt nicht zu viel in der Hinsicht. Sinnvoll halte ich ihn eher dafür, dass dein Arbeitgeber tatsächlich seiner Fürsorgepflicht nachkommt und du zeitnah wieder arbeitsfähig wirst. Was fördert deine Erkrankung (weiterleiten von Kritikbriefen in der Krankmeldung? Vollkommen absurd...), was muss folgen, damit du wieder gesund…