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[…] Japp, sehe ich auch so und sollte von der Gewerkschaft unterstützt werden, ist aber mit Störmer in der GEW nicht zu machen - klare Abfuhr.

[…] Da fehlt noch ein wichtiges Zitat: Dazu hat das Oberverwaltungsgericht Münster bereits in einem Urteil vom 17.1.1997 – 6 A 7153/95 – festgestellt: „Mehrarbeit kann nur angeordnet werden, wenn dies zur Erledigung wichtiger, unaufschiebbarer Aufgaben unvermeidbar notwendig ist und wenn die Umstände, die die Mehrarbeit erfordern, vorübergehender Natur sind und eine Ausnahme gegenüber den sonst üblichen Verhältnissen darstellen. Bildet die Mehrarbeit hingegen die Regel, so liegt eine…

[…] Wenn ich meine Arbeitszeit geleistet habe, schulde ich dem Dienstherr auch nicht anteilig irgendwelche unbezahlte Überstunden. Wenn es um irgendwelche Vertretungsstunden geht, die dann wieder ausgeglichen werden, kann man gerne erwarten, dass VZ-Kräfte anteilig mehr machen. Aber darum geht es doch gar nicht. Es geht darum, dass die normale Tätigkeit nicht im Rahmen der bezahlen Arbeitszeit erledigt werden kann.

Niedersachsen

@Palim Was ist NDS?

[…] Da sagt die GEW was anderes. https://www.gew-berlin.de/arbeitsbedingungen/arbeitsbedingungen-in-der-schule/arbeitszeit-der-lehrkraefte/mehrarbeit […]

[…] oh doch, da wird man nicht in Watte gepackt. Klar ist das alles andere als selbstbestimmt, aber ist für so jemanden sicher zuträglich.