Fürsorgegespräch beim Schulleiter!

    Hallo Ihr Lieben,


    ich muss demnächst zu einem " Fürsorgegespräch " !
    Der Schulleiter und ein Ihm besonders gut gestelltes Mitglied des Personalrates werden anwesend sein.
    Ich war im letzten Schuljahr 6 Wochen krank und zu Schulbeginn noch mal 2 Wochen.
    Was muss ich bei so einem Gespräch beachten, bezw. was erwartet mich.
    Trau dem Braten nicht, vorallem, da unser Personalrat eigentlich ein Schulleiterrat ist.


    Gruß Sawe

    Zitat von Bear

    Dieses Gespräch ist vorgeschrieben im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bzw. SEM (wenn jemand innerhalb der letzten 12 Monate sechs oder mehr Wochen kontinuierlich oder auch mit Abständen krankheitsbedingt nicht gearbeitet hat).
    Weitere Informationen hier: http://www.arbeitsschutz.nibis…eiten/allg_sem_links.html bzw. hier: http://www.arbeitsschutz.nibis…n/sem_gru/docs/DV_SEM.pdf

    Vielen Dank, jetzt bin ich schlauer :)

    Mir stösst etwas auf, dass scheinbar die SL das Personalratsmitglied auswählt, das da anwesend sein soll. Wenn ihr mehr Leute als Personalräte habt, wäre es für mich logischer, dass Du die Auswahl triffst ... ich weiß nicht, ob es dazu Regelungen gibt, aber ich würde darauf bestehen, dass ein PR dabei ist, dem ich vertrauen kann.

    Zitat von DeadPoet

    Mir stösst etwas auf, dass scheinbar die SL das Personalratsmitglied auswählt, das da anwesend sein soll. Wenn ihr mehr Leute als Personalräte habt, wäre es für mich logischer, dass Du die Auswahl triffst ... ich weiß nicht, ob es dazu Regelungen gibt, aber ich würde darauf bestehen, dass ein PR dabei ist, dem ich vertrauen kann.

    Gut zu wissen, ich schau mal nach ner anderen Person.

    Du hast das Recht eine Person deines Vertrauens dazu mitzubringen. Das muss nicht einmal unbedingt ein Mitglied des Personalrats sein.


    Gruß


    simone

Werbung