Oder übergangsweise eine Erhöhung der Deputatsstunden bei Teilzeitkollegen.
Naja, das Problem haben wir in NRW doch schon. Teilzeit voraussetzungslos wird so gut wie nicht mehr genehmigt. Lediglich bei Teilzeit aus familienpolitischen Gründen geht man nicht ran. Wo man auch nicht ran geht, ist Teilzeit bei Schwerbehinderung (das steht das SGB IX vor) sowie Teilzeit aus gesundheitlichen Gründen.
Aktualisierung
So , ich bin nochmal die bisherigen Erkenntnisse durchgegangen und habe folgendes entdecken können:
"Das Thema „Stufenzuordnung bei A 13 für alle“ ist in der Mitgliederversammlung der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) vom 12.-14. Oktober besprochen worden. Die Mitgliederversammlung hat einstimmig ihre Rechtsauffassung bekräftigt, dass in Fällen, in denen unverändert auszuübende Tätigkeiten einer höheren Entgeltgruppe zuzuordnen sind (z. B. automatische Veränderung der Eingruppierung nach dem TV EntgO-L infolge der Hebung von Besoldungsämtern im Lehrkräftebereich), die Stufenzuordnung in der höheren Entgeltgruppe nach geltendem Tarifrecht als Höhergruppierung nach § 17 Abs. 4 TV-L betragsmäßig erfolgt. Diese Rechtsauffassung wurde durch verschiedene Landesarbeitsgericht-Urteile bestätigt (z. B. Landesarbeitsgericht Sachsen vom 16.6.23 und Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern vom 18.4.2023)."
Hamburg ist also offensichtlich vorgeprescht und hat stufengleich höher gruppiert. Die TdL ist erbost und ich vermute daher mal, dass NRW sich auf die TdL Aussage stützen wird, die besagt, dass herabgestuft wird. Das ist dann eine erneute Klatsche gegenüber verbeamteten Kollegen. Wenn man sich dann noch die Familienzuschläge ansieht, dann habe ich absolutes Verständnis, wenn angestellte Kollegen im Lehrerzimmer sitzen und bei der Frage, wer welche Zusatzaufgabe übernimmt, sich erst einmal vornehm zurückhalten. Denn irgendwo muss zwischen Input und Output ja ein Gleichgewicht bestehen.
Darf ich mal kurz fragen, wie Du auf 10 h Teilzeit kommst? Normalerweise geht das nur, wenn Du wegen Erziehung der Kinder freigestellt bist und Dich im Moment selbst vertrittst? Denn sonst ist für verbeamtete Kollegen eine Grenze bi mindestens 50% der Abeitszeit?
Ohne die Ausgangsfrage genau gelesen zu haben (da gelöscht), könnte ich mir vorstellen, dass folgendes Urteil des BAG interessant sein könnte:
Das Recht zur Lüge besteht auch bei diversen Fragen im Vorstellungsgespräch, die schlichtweg unzulässig sind.
Beispiel: Planen Sie umzuziehen?
Die Zulässigkeit oder nicht Zulässigkeit ergibt sich aus dem Datenschutzgesetz und den sonstig geltenden Rechtsvorschriften.
Stellt die Behörde eine Frage, so ist das eine Datenerhebung. Diese ist nur zulässig, wenn es für die Erhebung eine Rechtsgrundlage gibt, nach der die Erhebung dieser Daten erforderlich ist.
Unterschätzt bitte nicht den Zeitaufwand von Nebenfächlern, insbesondere wenn es sich um Fächer mit experimentellen Anteilen handelt.
Ich hatte damals das "Glück" als rare Spezies der Chemielehrer zwei Jahre nur Chemie in Vollzeit zu unterrichten. Das waren 14 Kurse. Kurse des gleichen Jahrgangs waren unterschiedlich weit, so dass beide Kurse unterschiedliche Vorbereitungen benötigten. Also kurz um mussten sechs verschiedene Unterrichtsreihen vorbereitet werden. Klausuren gab es nicht, aber zwei schriftliche Tests pro Halbjahr.
Ergo Pro Halbjahr:
600 Korrekturen Test Korrekturen
300 Unterrichtsmappen Durchsicht und Bewertung
Außerdem waren Versuchsaufbauten vorzubereiten, Material bereit zu stellen usw.
Insgesamt konnte ich mich also nicht beklagen in puncto Arbeitszeit nicht versorgt zu sein.
Auf jeden Fall, würde ich der SL raten, sich das OK der Schulaufsicht zu holen.
Ich denke, dass das aber nicht kommen wird. Vielmehr wäre zu prüfen, ob dann eben nicht der ein oder andere Kollegen fachfremd Deutsch unterrichten muss.
Das waren 50 Verdünnerscheine. Damit kann man 10 Patienten im Altenheim adäquat behandeln.So die Rechnung dieser Ärzte. Erfahrungsgemäß sind das die Ärzte, die auch mich als Kassenpatienten etwas intensiver therapieren, wenn ich mit ernsthaften Beschwerden zu ihnen komme.
Für uns aber ist eine intensivere Unterstützung der Ukraine besser, wenn sie dazu führt, dass Russland sich eher zurückzieht und es wieder Öl und Gas liefern darf, und die Flüchtlinge, die wir noch nicht integriert haben, zurück gehen
Bist Du wirklich der Überzeugung, dass Russland sich bei intensiverer Unterstützung zurückzieht? Wenn man das spieltheoretisch betrachtet eigentlich unmöglich. Zumindest solange Putin noch lebt.
Es ist krass respektlos gegenüber lernwilligen, zurückhaltenden SuS, durch Aktionen aller Art den Unterricht ganz bewusst zu stören, weil man da grad keinen Bock drauf hat. Auch durch Zuspätkommen etc
Und in soweit konzentriere ich mich lieber auf diesen Aspekt als auf vermeintlich respektlose Kappen.
Eine Partei, die nach Bewertung des Verfassungsschutzes zumindest in Teilen als klar rechtsextrem zu bewerten ist, ist für mich keine normale Partei. Und in dieser Deutlichkeit, war die klare Verfassungsfeindliche Haltung weder bei den Linken, noch bei den Grünen gegeben. Es macht schon einen Unterschied, ob einzelne Parteimitglieder unter Beobachtung stehen oder ganze Landesverbände oder deren Jugend als eindeutig rechtsextrem einzustufen sind. Es gab Mal einen Zeitpunkt, da hätte ich Morse zugestimmt und gesagt, die können den Turn around zu einer normalen Partei noch schaffen (allerdings keiner die ich in der Regierung sehen möchte), inzwischen scheint mir dieser Zug aber eher abgefahren zu sein.
Kopfbedeckung in Zusammenhang mit Respekt hat mit der Lebenswirklichkeit unserer Jugendlichen so gar nichts zu tun. Eine Respektlosigkeit wäre es, wenn die Jugendlichen genau diese zum Ausdruck bringen wollen. Das ist aber nicht der Fall.
Weiß jemand, ob es so was früher auch gegen die Grünen und PDS gegeben hat
Ich mag nicht glauben, dass man das miteinander vergleichen möchte??
Wundert mich eigentlich, dass irgendein Hausarzt ein BTM-Rezept ausstellt.
Auch Hausärzte stellen Btm Rezepte aus. Sie haben immerhin ein abgeschlossenes Medizinstudium. Traurig ist vielmehr, dass es einigen Hausärzten zuviel bürokratischer Aufwand ist und sie den Patienten dann lieber mit IBU 600 abspeisen auch wenn die schmerzstillende Wirkung nicht ausreicht.
Ich kenne tatsächlich einen Kollegen, der eine AU-Pflicht auferlegt bekam, weil er grundsätzlich montags krank war.
Eine Maßnahme zu der unsere Bezreg sehr häufig neigt. Allerdings eine aus meiner Sicht fragwürdige Maßnahme. Die Kollegen, die es wirklich treffen soll, interessiert es relativ wenig. Die besorgen sich dann die Krankschreibung, dann aber für die ganze Woche. Dann gibt es noch die chronisch kranken, die aber wirklich nur an den Tagen zu Hause bleiben, wo es wirklich nicht mehr geht. Die müssen sich dann ständig ein Attest besorgen. Als Beispiel nenne ich mal Migräne. Wer damit zu tun hat, weiß dass er keinen Arzt braucht (außer für die Krankschreibung) sondern nur einen dunklen Raum und 24 bis 48 Stunden Ruhe. Das kann dann durchaus zehn mal im Jahr passieren und wird durch die Attestauflage auch nicht weniger. Glücklicherweise kann man das ja dann auch mittlerweile wieder telefonisch erledigen.
Vereinbare ein BEM Gespräch mit Deiner Schulleitung.
Für die meisten Konferenzen in der Tat die beste Variante.
Das geht dann aber nur als Traumreise. 
Aber gute Idee
Gib die braunen Stifte Deinen Chemiekollegen, die können damit Papierchromatographie betreiben🤷
Ich bezweifle, dass es hierzu eine Ermächtigungsgeundlage gibt. Falls doch, würde ich mich glaube als divers definieren und mit kurzem Rock kommen.🤣🤷
Entsprechen bei euch die Entlastungsstunden ungefähr dem tatsächlichen Aufwand?
Natürlich nicht! Der Topf der zur Verfügung steht, ist dafür viel zu klein.
Wobei das zweitrangig ist. Spätestens in 2026 ist es Eg13
