Das dürfte es erklären 😂
Unsere Arbeitgeber sind doch echt manchmal lustig.😂
Beiträge von chemikus08
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Das wäre , zumindest für Angestellte, ein Grund zur Klage . Der Arbeitgeber kann mich außerhalb meiner Arbeitszeit nicht zu irgendwas verpflichten.
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Besorgen von Material“ ist gut. Ist dann die Fahrt zum Laden zwecks Beschaffung des Materials eine Dienstreise, die selbstverständlich auch Arbeitszeit darstellt
Wenn das für den Unterricht erforderlich ist ja. Ansonsten kann das Material nicht beschafft werden.
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Auch die Arbeitszeit zur Erfassung der AZ ist Arbeitszeit. Der Arbeitgeber tut also gut dran dein Zeitsparendes System zu implementieren.
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Es gibt Neuigkeiten zur Arbeitszeiterfassung. Das Arbeitsministerium hat sich geäußert.
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OK da reden wir glaube ich aneinander vorbei. Unter Druck setzen, andauernde Anrufe.... Ist dann der CH nochmal eine andere Hausnummer als dienstliche Rückfrage. Was Du beschreibst geht Richtung Nötigung
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Wieso eigentlich nicht? Ich meine die Anzahl der Lehrkräfte ist nicht klein
Die Erklärung ist ziemlich einfach. Die TdL (Tarifgemeinschaft der Länder) hat nicht das geringste Interesse eine Tarifverhandlung nur für die Gruppe Lehrkräfte zu führen. Die würden Dich eiskalt vor die Wand laufen lassen. Wenn alle Angestellten LK dauerhaft streiken (was sie nie tun würden, nur eine Minderheit würde mitmachen) würden, kratzt das die Politik nicht wirklich.
Erst wenn die Vollpfosten, die im Moment die Abschaffung des Beamtenstatus fordern, sich durchsetzen, ergibt sich möglicherwrise die Machtposition für solche Spielchen.
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Als Betroffener kann man seine Mitmenschen aber auch erziehen. In Zeiten moderner Telekommunikation ist das sehr einfach. Mein Telefon steht meist eh auf Vibrationsalarm und nach fünfmal klingeln geht der AB dran. Da mein Handy auch über eine Rufnummernanzeige verfügt entscheide ich, ob ich dran gehe. Und wenn ich krank bin und das kein Kontakt aus dem Freundeskreis ist der mich anruft, dann hat der Kandidat zwei Groschen für die Parkuhr (respektive AB) gewonnen, der er sein Leid erzählen kann. Ist ja wohl klar, dass ich bei einem unnötigen die stlichen Anruf, die Nachricht offiziell erst nach meiner Erkrankung abgehört habe, was mir regelmäßig unendlich Leid tut.🤷
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Ok, also es ist rechtlich erlaubt aber bei Lehrkräften zählt es nicht. Da ist es verboten
Also wenn Du mir die Rechtsquelle nennen kannst, wäre ich Dir sehr dankbar. Das würde unsere Beratung von betroffenen Kollegen wesentlich vereinfachen .
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Nein ein arbeitsrechtliches Verbot gibt es nicht und die in diesem Zusammenhang geltenden Benimmrichtlinien scheinen vielfach nicht mehr en Vogue zu sein.
Ich jedenfalls rufe keinen Kollegen dienstlich an, von dem ich weiß, dass er sich im Krankenstand befindet. Die einzige Ausnahme ist, wenn der Kollege von der Dienststelle ein BEM.angeboten bekommt. Dann melde ich mich natürlich um zu beraten. Denn wenn der Kollege eine Wiedereingliederung machen möchte, muss er sich bis dahin ( und bei Tarifis darüber hinaus) krank schreiben lassen.
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Also wenn die GEW eins nicht ist, dann eine Massengewerkschaft. Ich kenne noch viele Ortsverbände, die noch nicht mal einen hauptberuflich angestellten Mitarbeiter haben. Die Zahl der Hauptberuflichen auf LV Ebene hält sich ebenfalls in Grenzen. Hier wird noch sehr viel auf ehrenamtlicher Basis geleistet.
Wenn ich hingegen mit befreundeten Kollegen bei der Stadtverwaltung spreche, die Mitglied der Verdi sind, da siehts ganz anders aus. Wer das gerne Vorträge hält, der kann schon auf unterster Ebene richtig Asche für einen Lehrgang nach LPVG bekommen. Läuft bei uns alles ehrenamtlich. Hier von einer Massengewerkschaft zu sprechen ist da im Vergleich schon gewagt.
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o der AU-Pflicht nicht nachgekommen wird.
da liegt aber auch ein Pflichtversäumnis vor und da würde ich auch anrufen. Letzten Endes hat er oder sie es verbummelt die AU rechtzeitig zukommen zu lassen.
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Also ich würde einen Kollegen nicht ungefragt anrufen, wenn er krank ist. Ausnahme wäre, wenn er ausdrücklich drum bitten würde.
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Allerdings handhaben wir 'krank ist krank' in der SL etwas anders als bei normalen Lehrern
Puuh, und noch ein Grund.ehr, warum ich der Ansicht bin, dass der Job geschenkt zu teuer ist.
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Rein privatwirtschaftlich gibt es in Deutschland kein Recht auf die Rückkehr zur Vollzeit nach einer Teilzeit.
Es sei denn, Du hast eine sogenannte Brückenteilzeit beantragt.
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Nicht jeder Akademiker kommt in E13.
Das ist richtig. Wenn die Stelle aber für Akademiker ausgeschrieben ist und gemeinhin diese Kenntnisse für die Ausübung der Berufes laut Stellenbeschreibung erforderlich ist, dann kann auch ein Nichtakademiker diese Stufe reduziert um eine Stufe einfordern.
Für den Seiteneinstieg werden die Stellen mit dem Anforderungsprofil Hochschulausbildung ausgeschrieben. Damit würden sich nach den Grundsätzen der Eingruppierung auch hier die EG 13 ergeben. Aufgrund einer Ausnahme im TVL gilt dieses Eingruppierungsrecht für eine Gruppe nicht und das sind die Lehrer.
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Im Rest des ÖD kann man dies wohl nicht so einfach sagen,
Im Rest des öD richtet sich die Bezahlung nach der Stellenbewertung. In diese fließen sowohl die erforderlichen Kenntnisse, wie auch Führungsverantwortung und besondere Schwierigkeiten der Aufgabe ein.
Interessant ist in diesem Zusammenhang, dass nach dem allgemeinen Tarifvertrag Akademiker grundsätzlich bei EG 13 anfangen (Eckeingruppierung) Je nach Verantwortung und Schwierigkeit der Aufgabe gehts von da weiter nach oben.
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Die Familienzulage würde ja auch nur eingeführt, weil die Politik weitere Klagen wegen amtsangemessener Besoldung fürchtete und ohne den Familienzuschlag gab es gerade in den unteren Besoldungsstufen Beamte denen mehr Bürgergeld zugestanden hat als sie an Besoldung bekommen haben. Hier wäre eine Klage auf amtsangemessener Besoldung durch gekommen und wegen des Abstandgebots hätte dies eine erneute Anhebung aller Besoldungen bedeutet. Dies wäre unter dem Strich teurer geworden als diese Nummer.
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Und ja, auch wenn wir nicht der ADAC sind, Berufshaftpflicht, Schlüsselversicherung und Arbeits/Verwaltungsrechtsschutz ist mit dem Beitrag includiert.
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Wenn man nur die Schlüsselversicherung und die unglaublich hochanspruchsvolle Zeitschrift will, naja ...
Das meinte ich mit "wir sind nicht der ADAC" (und das ist gut so)
