Beiträge von chemikus08

Echt jetzt? Der Staat mit dem besten Geheimdienst der Welt kann strategisch relevante nicht von zivilen Objekten unterscheiden? Das sind jetzt Schutzbehauptungen die ich so nicht teile.

Wichtig wäre mir, dass das Problembewusstsein für die Nöte der Zivilbevölkerung nicht im Strudel falsch verstander Solidaritätsbekundungen untergeht und die westlichen Politiker hier auch wachsam sind, um humane Katastrophen zu verhindern. Was in Israel passiert ist, ist bereitsbschlimm genug, dies muss eben nicht mit einem zehnfach so schlimmen Massaker im Gazastreifens beantwortet werden. Darum geht's mir.

RosaLaune

Ja das stimmt. Allerdings besteht durchaus ein Unterschied zwischen der Ausschaltung konkreter strategischer Ziele oder einem "Gaza in Schutt und Asche legen" Letzteres wäre mit zu hohen Kollateralschäden verbunden. Wir sprechen hier immerhin von Millionen von Menschen.

Militäraktionen gegen zivile Ziele sind völkerechtlich nicht akzeptabel.

Maylin85

Ich zitiere; "

könnte es nicht verübeln, wenn Gaza komplett in Schutt und Asche gelegt wird."

Die von Dir genannte Fluchtmöglichkeit ist quasi nicht existent, wohin denn bitte schön?

Maylin85

Dir ist schon klar was Du geschrieben hast , oder?

Falls nein sage ich mal, was bei mir angekommen ist. Man könnte es nicht verübeln, wenn Israel einen Genozid begingen.

Sorry soweit geht meine Solidarität mit Israel nicht und ich erwarte auch von meiner Regierung, dass sie in der Außenpolitik hier rote Linien zieht.

Artikel 6 der 4. Konvention gilt hingegen, wie RosaLaune bereits gesagt hat, erst nach der Besetzung

Hat der Gaza Streifen nicht den völkerrechtlichen Status eines besetzten Gebietes?

Offensichtlich sehe nicht nur ich das so, sondern auch der UN- Generalsekretär.

https://www.20min.ch/story/uno-beso…ik-333172134390

Zwischen versorgen und von der Versorgung abschneiden besteht ein Unterschied.

@alpha

Das Abschlachten in Israel ist durch nichts zu rechtfertigen. Die Abriegelung jedoch ist in wesentlichen Teilen ein Angriff auf die Zivilbevölkerung, die grossel Leid auch unter Menschen, die das Ganze nicht zu verantworten haben, verursacht. Eine solche Handlungsweise ist ein Verstoß gegen geltendes Völkerrecht (viertes Genfer Abkommen zum Schutz der Zivilbevölkerung) und damit ein Kriegsverbrechen. Ich bedaure, dass der öffentlich rechtliche Rundfunk sich nicht traut dies auch so zu benennen.

Also diese Frage ist letztlich die gleiche Kategorie wie die Frage, ob es bei der amtsärztlichen Untersuchung Ärger geben kann, weil Du zuviele Mohnbrötchen isst. Auch da kann ein Drogenschnelltest anschlagen. Ansonsten ist CBD Öl mittlerweile eine Life Style Hilfe bei Alltagsbeschwerden, ähnlich der Kytta Salbe bei Beinschmerzen nach dem Dauerlauf. Solange also der Doc nicht ausdrücklich nach CBD fragt🤷 Und wenn auf einen Drogentest hinweist, würde ich ihn mit der Frage konfrontieren, ob die Verwendung von CBD in dem Zusammenhang zu Problemen führt.

Leo13

Und was ist mit Lehrkräften, die eben nicht hauptberuflich sondern nebenberuflich die Lehrtätigkeit ausüben? Hier muss sich dieses schwerfällige System Schule auch Mal drauf einstellen, dass unser Beruf für manchen auch nur eine nebenberufliche Bühne darstellt 🤷

In einer idealen Welt gäbe es Schulen, jedoch anders als wir sie kennen. Dennoch gehe ich davon aus, dass nach wie vor jemand das Kernkraftwerk bedienen muss und diejenigen sollte das unbedingt können.

Ich habe bislang in meiner gewerkschaftlichen Beratung schon öfter ähnlich gelagerte Fälle gehabt. Die Dienststellen machen das nur sehr ungerne. Führt aber die derzeitige Situation tatsächlich zu einem lägerfristigen Ausfall oder sogar in Kombination mir einem längeren Klinikaufenthalt und bescheinigt die Klinik, dass der Wechsel dringend motwendig ist um die Dienstfähigkeit wieder herzustellen, dann erfolgt in der Regel die amtsärztliche Begutachtung. Daher ist es wichtig, dass das eigene Gutachten nicht vom Wald und Wiesen Druiden stammt sondern vom Facharzt idealerweise einer Fachklinik. In diesen Fällen tut sich auch ein Amtsarzt ziemlich schwer dem nicht zu folgen.

Eugenia

Dann fällt die Klassenfahrt eben aus, oder die Schulleitung sorgt für Ersatz. Unter den gegenwärtigen Rahmenbedingungen kommt es eben zu Abstrichen.

Ja, Du kannst direkt mit Antritt der Stelle davon Gebrauch machen. Sollte es da wieder erwarten Schwierigkeiten geben, wende Dich umgehend an Deinen Personalrat!

Zitat von Eugenia

. Da ich nächste Woche mit meiner Klasse auf Klassenfahrt fahre, möchte ich mich nicht auf den letzten Drücker noch anstecken, sonst fällt die Fahrt nämlich flach

Das ist in dem Zusammenhang Dein grösstes Problem.

Um es mit Spokes Worten zu sagen: Faszinierend

"Meinetwegen könnte man den ganzen Straftatbestand der Beleidigung abschaffen"

RosaLaune das ist aber jetzt Satire Deinerseits oder doch ernsthafte Meinung??

Zitat von RosaLaune

Ich werde morgen mal schauen ob ich bei der Gewerkschaft jemanden erreiche.

Wenn Du die GEW meinst ruf am besten direkt die Zentrale in Essen an.

Zitat von RosaLaune

Ich finde die Regelung auch bei unbefristet Tarifbeschäftigten sinnig (wenn auch nicht AN-freundlich). Nur bei mir liegt der Fall ja anders.

Da müsste dann aber der Personalrat dazwischen springen, weil wir über die Einhaltung geltenden Rechts achten müssen. Und hier gilt, dass befristet und unbefristet beschäftigte Kolleg:innen nicht unterschiedlich zu behandeln sind.