Allein die Mails wurden sowohl von einem Arbeitsrechtler als auch von einem Psychologen als „toxisch“ eingestuft.
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objektivierbaren Diskriminierungen, für die es sowohl einen Schriftverkehr als auch Zeugen gibt
Naja, ob toxische Mails und diskriminierendes Verhalten einer SL "zum Job gehören", wage ich zu bezweifeln. Aber das ist das, was FrauVauTrau belastet, andere beruflich hinzunehmende (?) Schikanen kommen höchstens noch oben drauf.