Eine bereits 3x gehaltene Stunde kann man sicherlich in 5-10 Minuten überfliegen und ist damit ausreichend vorbereitet.
Bei einer "neuen" Stunde halte ich das für ziemlich utopisch.
Beiträge von Maylin85
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Wenn in NRW irgendwo stünde, eine Oberstufenkorrektur in meinem Fach dauert 20 Minuten, dann würde sie bei mir 20 Minuten dauern. Kurz überfliegen, gar nichts oder wenig anstreichen, 5 Minuten über Punkte nachdenken, fertig. Tatsächlich würde ich eine solche offizielle Aussage als Entlastung empfinden, denn das entbindet mich faktisch von der Verpflichtung zu einer sauberen Korrektur.
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Zeit ist Zeit. Hier zu differenzieren, ist albern - wird bei körperlich schweren Tätigkeiten, in der Pflege oder sonstwo ja auch nicht gemacht. Je nach Bürojob ist das Arbeiten auch nicht zwingend nur superchillig.
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Ich würde meinen: was notwendig ist, wird vom Arbeitgeber finanziert (weil es ja sonst nicht stattfinden kann) - daraus lässt sich dann auch sehr zweifelsfrei und stichhaltig ableiten, was zur Arbeitszeit gehört und was nicht.
Wenn das Osterhasen umfasst, dann ist es doch prima und unstrittig 😊
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Zu mindestens an den Grundschulen haben wir unwahrscheinlich viel Freiheit unsere Arbeit zu gestalten. Eine Lehrkraft hat jetzt 20 Osterhasen für ihre Klasse als Geschenk gebastelt. War sicherlich eine nette Aktion, aber war das nun Arbeitszeit? Wenn wir über Arbeitszeiterfassung reden, müssten auch Aufgaben klar sein. Ich kann schlecht selbst entscheiden, welche Aufgaben ich mache und das dann der Schule als Überstunden verkaufen.
Hat die Dienststelle das Material bezahlt und verfolgt das Ganze einen pädagogisch-didaktischen Zweck? Dann ist es Arbeitszeit.
Hat die Kollegin die Osterhasen aus eigener Tasche gezahlt? Dann ist es privates Engagement und ihr persönliches Hobby, also konsequenterweise auch keine Arbeitszeit.
Möglicherweise würde eine Arbeitszeiterfassung ja als Nebeneffekt auch zu einer Professionalisierung der Berufsausübung beitragen 😊
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Dass man Ferien gegenrechnet, ist selbsterklärend und braucht man nicht extra schreiben.
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Abgedeckt ist, was in 41 Wochenstunden passt. Bei Teilzeit entsprechend weniger.
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Mir geht es eher um den Aspekt der Konsequenz. Entweder die Mietstufe hat Relevanz oder nicht - warum sie es bei manchen Gehaltsbestandteilen hat und bei anderen nicht, ist wenig nachvollziehbar.
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Das ist so pauschal einfach nicht zu bewerten. Man müsste dann eine Abwägung zwischen Miets- und Mobilitätskosten vornehmen. Das bringt nichts und kann nicht zu sinnvollen Lösungen führen. Die Alimentation muss schlicht eine Höhe haben, dass man wohnortunabhängig zurechtkommt.
Wenn es bei den Kinderzuschlägen eine Koppelung an Mietstufen gibt, wäre das auch für die grundsätzliche Besoldung sinnvoll. Die Mehrkosten je nach Wohnort fallen nicht nur für Kinder an.
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100 Stunden findet du okay?! Wäre das das Ergebnis meiner Arbeitszeiterfassung, würde ich eine Überlastungsanzeige stellen und darin darauf hinweisen, dass angesichts der ausgeschöpften Arbeitszeit leider keinerlei individuelle Förderung und Differenzierung mehr stattfinden kann. Planungstreffen am Nachmittag und Material erstellen fielen als erstes raus.
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Wenn ich mir das Urteil ansehe, frage ich mich eher, ob wir in Zukunft eine regional unterschiedliche Besoldung bekommen. Also mehr Geld für Beamte in Städten, weniger für Beamte auf dem Land.
Das wäre sinnvoll.
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Bei dem, was du schilderst, kann die Konsequenz ja nur sein, die Unterrichtsplanung auf 0 runterzufahren. Sprich, 100% Einsatz fertigen Verlagsmaterials, keine Anpassungen und Individualisierungen, keine Differenzierung. Damit wiederum müsste sich dann allerdings ja durchaus gut Arbeitszeit einsparen lassen.
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Unbezahlte Mehrarbeit ist Teil unserer Jobs.
Eine sehr problematische Haltung.
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(Aber ich nehme auch viele Jüngere wahr, die sich seeehr gut abgrenzen und zum Beispiel bewusst keine Planstelle annehmen.Begegnet mir auch immer öfter und ist wirklich das Beste, was man in diesem Job machen kann.
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Du prellst auch gerne die Zeche?
"Auch"?
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Ich lasse mein Essen nie bezahlen ☝️
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Naja, die Guten sind alle vergeben... Wer in deinem geschätzten Alter single ohne irgendwas (in deinem Sinne ohne Kinder, Macke...) ist und auch noch ein paar Ansprüche erfüllen soll, den kann man wahrscheinlich lange suchen...
Möglich. Wobei ich ziemlich sicher bin, dass die ahnungslosen Frauen dieser Fremdgehtypen ihre Männer durchaus auch zu "den Guten" zählen - hart arbeitende Familienväter, die "Überstunden" schieben, ständig auf "Dienstreise" sind und sich für die Familie abstrampeln eben 😊
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oh du hast aber echt ein negatives Bild!
Oder ein realistisches. Ich hatte keinen einzigen Treffer, der wirklich Single war (gut, das mag auch daran liegen, welchen Typ Mann man links/rechts wischt, aber dennoch). Mein Highlight war der Typ, dem nach 5 Monaten einfiel, dass er verheiratet und seine Frau mit Kind Nr. 4 schwanger ist. Einmal habe ich den Mann einer Freundin in einer App entdeckt, einmal einen definitiv verheirateten Kollegen. Meine Ex-Kollegin hat eine üble Story mit jemandem durchlebt, der sich nach Monaten als liiert herausstellte, und hatte danach noch 1-2 Dates, bei denen zumindest ein ähnlicher Verdacht aufkam. Eine Freundin hat ihren Mann bei Tinder gefunden und seinen ebenfalls verheirateten Kumpel direkt mit. Alles anekdotisch und Einzelfälle, klar. Aber...
Ich hab neulich mal irgendwo gelesen, in ca. 50% aller Ehen geht jemand fremd - in solchen Apps lässt sich das eben leicht und unkompliziert organisieren, insbesondere, wenn der Partner einen dort nicht vermutet.
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Du meinst bestimmt so ein Tinder-Date in der Absicht, jemanden zu finden.
Ich meinte das ungeplante, zufällige, unbeabsichtigte Verlieben, das einfach so passiert und eigentlich gar nicht gewollt war.
So lief es bei dem Herrn mit den 3 Kindern, würde mir kein zweites Mal passieren. Ich habe seinerzeit nicht gezielt nach Kindern gefragt, weil ich naiverweise dachte, wer Kinder hat, erzählt das von alleine sehr früh. Hat er nicht und kam erst raus, als ich hinterfragt habe, wieso er ständig keine Zeit hat (hatte vermutet, er dated vermutlich parallel). Ich habe gelernt und frage mittlerweile sofort.
App-Dates sind meiner (natürlich völlig anekdotischen, aber war halt so) Erfahrung nach zu quasi 100% verheiratet mit Familie, kreuzen aber was anderes an, was dann beim ca. 2.-4. Date rauskommt. Das kann man direkt komplett vergessen. Ich würde aber jeder liierten Frau empfehlen, ab und an mal mit einer dem Partner unbekannten Handynummer (wichtig, da man einstellen kann, seinen Kontakten nicht angezeigt zu werden) in die gängigen Apps reinzuschauen. Aus Gründen.
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Wir haben einen Konferenztag, an den vorherigen Schulen sind die Konferenzen immer Mo-Do durchrotiert. Ich fand das rotierende System deutlich besser, denn es benachteiligt nicht überproportional diejenigen, die am Konferenztag frei oder nur einen kurzen Tag haben.
Dass Teilzeitkräfte überall uneingeschänkt teilnehmen müssen, wie einige berichten, spricht für ein schlechtes Teilzeitkonzept. Unsere Teilzeitler gehen früher (konnten z.B. am pädagogischen Tag zur Mittagspause gehen). An der letzten Schule haben Leute mit 50%-Stellen Tandems gebildet, abwechselnd an Konferenzen teilgenommen und sich gegenseitig informiert. Geht alles, wenn man denn möchte.
