Eine geringfügige Temperaturunterschreibung kann ich kleidungstechnisch korrigieren
Sehe ich anders. Das EnSikuMaV sieht bei überwiegend sitzender Tätigkeit eine erlaubte Absenkung der Temperatur von 21 auf 19 Grad vor, also für Büros, und du argumentierst jetzt, dass Schüler, problemlos mit dickerer Kleidung bei 15 Grad auch noch arbeiten können?
Das mit dem Sekretariat hatte ich der Schülerin vorgeschlagen, kannte es so von meiner alten Schule. Sie wurde abgewimmelt und auf die E-Mails verwiesen. Das ist also keine Option.
Mir ist nicht ganz klar, warum du da jetzt so ein Drama raus machst. Die Schülerin kann dich privat nicht anrufen, fertig. Dann muss sie halt gucken.
Ich kann deine Einstellung verstehen, das beißt sich hier aber widerum mit der ASR A 3.5., der sich mit der Raumtemperatur beschäftigt. Und die technischen Regeln für Arbeitsstätten konkretisieren die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung. Also du kannst nicht hier einerseits sagen "Ja, Lüften alle xyz Minuten, weil UK fordert das (ich bin nach wie vor der Meinung, dass diese rechtlich nicht bindend sind), aber andersherum soll z.B. die Vorgaben zur Raumtemperatur der ASR A 3.5 ignoriert werden, die übrigens definitiv rechtlich bindend sind.
„DBK“ gibt es übrigens nicht. Nur Debeka.
Na das sieht die Unfallkasse anders und auch das Umweltbundesamt
Ja. Sind aber nur Empfehlungen und rechtlich nicht bindend.
Schafft ihr es mit Stoßlüften die Temperatur zu halten?
Halten nicht wirklich, aber sank jetzt nicht wesentlich unter 20 Grad ab.
Die Grenzwerte könnten nur eingehalten werden,
Kann gut sein, mWn gab es aber für Schulen keine Grenzwerte hier, außerdem haben wir da nicht gemessen.
Je mehr sich die Innentemperatur der Außentemperatur annähert, desto länger dauert übrigens auch ein Luftaustausch.
bekommt das auch nicht automatisch der andere.
Das hat bei uns zumindest aber geklappt, als meine Frau in EZ war, habe ich den vollen Familienzuschlag Stufe 1 und 2ff bekommen. Wir sind beide Beamte.
Der Hintergrund der Frage ist der, dass meiner Frau zwischen den beiden Kindern der Familienzuschlag gekürzt wurde, uns ist das aber zuerst nicht aufgefallen, aber scheinbar hat das LBV hier einen Fehler gemacht.
Winter( der Spruch: wir öffnen alle Fenster und Türen, wann immer es geht. Hängt in allen Klassenräumen) 2 Grad teilweise.
Das ist dann eher ein Problem der unterrichtenden Kollegen. In NRW war (oder ist?) die Ansage (gewesen), Stoßlüften alle 20 Min für 5 Min. Aber da gab es dann auch Profis, die die ganze Zeit alle Fenster aufgerissen haben und sich dann über die Temperaturen beschwert haben.
Ja, ist ernst gemeint. Und so "klar" finde ich das nicht. Aus meiner Zeit als Schüler kenne ich koeduktiven Sportunterricht nur aus der Grundschule. Wofür es durchaus auch Gründe gibt, denke ich.
Kann es sein, dass du dich vertust? Koedukativer Sportunterricht bedeutet, dass alle zusammen sind.
Und das gibt es eigentlich schon seit Jahrzehnten, ich selber war in den 90ern Schüler, wie wohl viele hier, und da war das absolut normal, dass die ganze Klasse Sport zusammen hatte.
Vielleicht kann man mit dem Imam sprechen und eine Regelung vereinbaren?
Würde ich überhaupt nicht einsehen, der hat sich an die Regeln zu halten und fertig.
Also wäre dein Ratschlag bei der Versicherungsfrage in der Arztpraxis, dass man Vollzahler wäre und Halbzahler lieber verschweigen sollte?
Hä? Was hat das mit Ziffer 1 oder 3 zu tun?
Untis Express kostet einmal um die 200 EUR, das sollte auch für kleinere Schulen stemmbar sein
A) Ganz lapidar gesagt: Wenn man sich in der Schulform nicht auskennt, sollte man sich doch über die elementarsten Dinge und wie sie in der Schule gehandhabt werden, kundig machen. Sonst wird es echt peinlich, wenn einen neue Kollegen beim Vorstellungsgespräch oder auch Eltern so etwas fragen wie: Welche Schreibschrift verwendet die Schule oder mit welchen Lehrwerken arbeitet ihr, wie wird Rechtschreibung bewertet, was ist mit Religion....usw.
Selbst so erlebt als langjährige Lehrerin. Da schüttelt man innerlich nur den Kopf, wenn alles nicht gewusst wird.
B) Schwierig wird es auch, wenn ein Kollegium sinnvolle, schulinterne, bewährte Gepflogenheiten und Rituale ändern soll.
A) Sollte wohl kein Hexenwerk für einen Schulformwechsler sein.
B) Klingt eher nach einer Standardreaktion auf Veränderungen, egal, ob sinnvoll oder nicht.
Hallo!
Ich arbeite an einer Gesamtschule in NRW. (A12/ Studium f. Haupt-, Real -und Gesamtschule). Die Chancen für eine Beförderung sind außerdem gleich 0 und nur mit Vitamin B möglich.
Bei mir ist das genau die gleiche Ausgangssituation und ich hatte mich unmittelbar nach meiner Probezeit auf eine A13-Beförderungsstelle beworben und auch bekommen. Mir ist nicht ganz klar, weshalb die Chancen auf eine Beförderung 0 und nur mit Vitamin B möglich sind? Schau doch einfach mal bei Stella rein.
Kein anständiges KKH hat heute noch 3- oder 4-Bett-Zimmer, 2 Betten sind Standard.
Also zumindest in Dortmund stimmt das auf keinen Fall. 4-Bett ist Standard, mit Glück 3-Bett.
In der Abrechnungssumme sollte sich für den Arzt jedenfalls kein Unterschied zeigen.
Doch, GOÄ 3 statt 1.
Damit verdienen Ärzte letztlich an den PKV-PatientInnen und nicht an den GKV-PatientInnen.
Beispiel für ein MRT: Hüft-MRT ungefährer Satz für GKV-Patienten: 120 EUR
PKV: 600 EUR
Hi,
verstehe ich das richtig, dass der Familienzuschlag Stufe 2ff grundsätzlich erst einmal im Verhältnis zur Teilzeitquote gekürzt wird, aber wenn beide Partner Beamte sind, also theoretisch Anspruchsberechtigt, und zusammen auf über 100% Arbeitszeit kommen, dann nicht gekürzt wird?
Bin mir da etwas unsicher.
Vielen Dank schon einmal
Wobei den SuS in der Sek. I jemand mit Erfahrung von "außen" natürlich auch immer gut tut.
Den Schülern in der S1 tun ausgebildete Lehrkräfte gut, Erfahrung von "außen" ist eher irrelevant.
Anders gesagt: Es gibt also nix zu besprechen 😉
Das empfinde ich eigentlich als legitime Themen die zu besprechen sind.
