uS sind meist zwischen 20 und 30 Jahre alt. Im Vorfeld frage ich immer, ob sie geduzt werden wollen oder lieber gesiezt. Alle wollen geduzt werden.
Soweit so gut. Ich finde es manchmal „komisch“ und frage mich, ob ich ihnen auch erlauben sollte mich zu duzen.
Ich finde die Frage schon etwas schräg, ansonsten würde ich auch erst gar nicht fragen, ob sie geduzt werden wollen - sondern sie einfach Siezen.
Ach so: wenn du in die Sek1 gehst (wahrscheinlicher, dort was zu finden):
E11,
Vollzeit je nach Schulform 25.5 bis 28 Stunden.
Ohne Ref E11? Mit Ref bekommt man da gerade E11. Müsste wohl eher E10 sein, da Nicht-Erfüller
Bei der Bezahlung richten wir uns nach dem staatlichen System
Also äquivalent nach A13Z bzw. A12?
Sie kennen andere Betroffene, die von der GKV kaum etwas bezahlt bekommen und sich neuere Behandlungsmethoden teilweise schlicht nicht leisten können.
Kann so eigentlich nicht sein, auch die GKV behandelt nach dem Goldstandard.
Neulich hatte ich nur darum gebeten, dass er einen Link zum Scan-Programm auf den Desktop legt.
Antwort:
Nicht seine Aufgabe. Dazu müssten die Lehrer selber in der Lage sein sich das über Einstellungen und Geräte jedes Mal selber rauszusuchen.
Hier teile ich seine Aussage aber.
Wie schätzt ihr die Chancen auf eine Versetzung in dieser Situation ein?
Gering
Das was einige Lehrkräfte teils als Mehrarbeit auffassen
Das ist auch mein Eindruck. Einige Kollegen solltest mal in die ADO gucken, was zu deren orginären Aufgaben als Lehrer zählt.
Ich habe nicht die Erfahrung gemacht, dass die Krankenversicherung jedes Jahr 3% teurer wird.
Im Schnitt ist das so, so gibt es aber keine Erhöhungen von 3%, da die PKV Beitragsanpassungen erst bei Abweichungen von 10% weitergegeben werden dürfen, in Ausnahmefällen bei 5%
https://www.wissen-private-krankenversicherung.de/wie-funktionie…ragsanpassungen
Daher gibt es meistens alle paar Jahre deutliche Aufschläge, wie letztes Jahr bei der Debeka beispielsweise
Ja, aber mit einjährigem Kind und Korrekturfach am Gymnasium kann ich mir das nicht vorstellen.
Wieso sollen das viele Väter können aber Mütter nicht?
In fast all meinen Klassen fehlen Kinder durch Quarantäne - unverschuldet und gesund - also schicke ich Ihnen Aufgaben. Viele machen die Aufgaben nicht, kommen also mit großen Defiziten zurück in den Unterricht. Dazu bekomme ich ständig Nachrichten mit Fragen zum Stoff, fertigen Aufgaben.
Das mache ich nicht mehr. Die sollen ihre Klassenkameraden fragen.
Bist du eigentlich eine Frauenbeauftragte oder sowas? Du äußerst dich immer so schnell dazu, was für Mütter am besten ist, da hab ich mich das gefragt.
Ich habe die aktuelle Wiederzulassung bei Schwangeren dargelegt, ob das am besten ist, habe ich nicht gesagt?!
Bei jedem Coronafall darfst du zwei Wochen zuhause bleiben, dann aber wieder arbeiten, sobald keiner mehr auftritt.
und zur Not musste nochmal ein bis zwei Tage krank sein.
"ein bis zwei Tage krank sein" heißt, dass andere Kolleginnen und Kollegen deren Arbeit übernehmen.
hat nur 30 Tage Urlaub im Jahr.
Reicht doch aus, mit 30 Tagen Urlaub kann man knapp sechs Wochen frei machen. Berliner Modell besagt 1-3 Wochen, drei Wochen ist dann aber schon die Höchstgrenze. Es kann auch durchaus sein, dass die Eingewöhnung nicht am 1.8. starten kann, sondern sogar erst am 8.8., nämlich wenn die Kita Schließzeiten am Ende der Ferien hat.
Generell ist das natürlich etwas sehr blauäugig von euch geplant, du bist einfach davon ausgegangen, dass du wieder anfängst zu arbeiten (was ja auch okay ist), aber dann sollte auch ein Plan stehen, wer dann entsprechend die Eingewöhnung macht. Und warum dein Mann nicht kann, ist mir aus deinen Beiträgen nicht so ganz hervor gegangen. Finanzielle Verluste hat man bei Elternzeit immer. Vermutlich ist es eher der Klassiker, Mann ist ach so wichtig im Job und kann auf gar keinen Fall Elternzeit nehmen, in Wirklichkeit ist er entweder unfähig, oder tut so, oder hat keine Lust und schiebt andere Gründe vor.
Für Kind 1 werden die ersten 1-2 Wochen zur Eingewöhnung reserviert, für Kind 2 die folgenden usw, so dass also Kind 5 erst viele Wochen später (z.B. Oktober) eingewöhnt wird.
Wenn ich einen Kitaplatz ab 1.8. habe und auch ab 1.8. zahle, würde ich denen einen dezenten Vogel zeigen, wenn die mir sagen, dass mein Kind erst 2-3 Monate später kommen kann.
Wird, wenn überhaupt, nur eine einstellige Zahl von Bewerbern auf solche Stellen geben. Bei Realschulen ggf. etwas mehr als an Haupt- oder Gesamtschulen, in Münster mehr als in Meinerzhagen, aber generell ist das kein Problem. Ordnungsgruppe ist bei S1-Lehramt faktisch irrelevant
etzt frage ich mich: Wie soll die Eingewöhnung stattfinden, wenn unsere Kita bis zum Ende der Sommerferien zu ist und erst dann wieder öffnet, wenn ich arbeiten muss? Läuft das dann vorher ab? Da sind wir gar nicht da, sondern bei meiner Verwandtschaft in Italien. Wir sind nur die ersten zehn Tage in den Sommerferien da, dann sind wir futsch. Und selbst wenn wir da wären, wäre der Kurze gerade eingewöhnt, und dann schließt die Kita für drei Wochen und wir fangen wieder von vorne an? Ich bin echt gespannt. Bislang hab ich noch nicht mitbekommen, wie das geht.
Dann kann man halt nicht zu der Verwandtschaft nach Italien oder muss das entsprechend mit Elternzeit planen, dass in der Eingewöhnung Elternzeit genommen wird. So wie jeder das macht.
Ich nehme immer die, die wir gestellt bekommen. Mal sind die nicht so toll (Passform etc), mal ganz gut. Sehe aber nicht ein, da eigenes Geld für auszugeben
Unser Schulleiter bittet daher alle sich vom Gyn krank schreiben zu lassen
Ist aber dezent rechtsmißbräuchlich
