Dass in Schule reflexartig mit "das ist zu teuer", "kann das nicht der Informatik-Kollege selber programmieren", "da mache ich es lieber weiter per Hand" reagiert wird, ist typisch und zeigt eines der Kernprobleme unseres Berufsstandes auf.
Bei uns ist das Budget dafür einfach nicht da. Jetzt, wo der Schulträger gesagt hat, er übernimmt das, haben wir es natürlich sofort bestellt.
jetzt gibt es noch andere Gruppen, die wichtiger dran sind.
Noch wichtiger wäre es, dass BioNTech und Moderna nicht mehr an über 60jährige verimpft wird.
Bei mir persönlich bleibt auch das unangenehme Gefühl, dass die Empfehlung der Stiko sich in die "Fähnchen im Wind"-Liste einreihen wird:
Quasi alles, was du aufzählst, hat das RKI bekanntgegeben - und nicht die Stiko. Stiko ist die Ständische Impfkomission, die hat doch nichts mit Masken zu tun.
Ich meine, dass die CoronaSchVO das noch nicht hergibt.
Ich bin mir relativ sicher, dass die nie wirklich untersagt waren bzw. normale Klassenpflegschaft war eigentlich immer möglich.
dazu führen, dass sämtliche Läden wieder viel voller werden, weil die Teenies mal eben nach der Schule in Kleingruppen...
Logisch. Aber ist halt deren Recht. Willst du die einsperren zuhause?
ca. zweijährigen Elternzeit in keinem Arbeitsverhältnis, offiziell (Rentenversicherung, Krankenkversicherung...) in Elternzeit.
Ohne Arbeitsverhältnis keine Elternzeit, das nur für dich als Information.
Hier gilt sogar, dass die Impfzentren rein nach altersabhängiger Priorität impfen bzw. Termine vergeben
Würde mich sehr wundern, weil die ja auch über das Buchungsportal der KV laufen
Ich hätte halt gesagt, bis zu den Sommerferien Wechselunterricht und dann plant man vernünftig, wie das nächste Schuljahr wieder halbwegs normal laufen kann.
Und dann kommen die ganzen Alarmisten wieder, wie letztes Jahr, und schwadronieren davon, dass alle Schüler ja Corona aus den Sommerferien mitbringen etc pp.
Unser Hausarzt, nicht der Kinderarzt von dem ich vorhin schrieb, hat über 800 Patienten auf der Warteliste bei 21 Impfdosen wöchentlich.
Das Problem ist, dass medial oft suggeriert wird, ab jetzt könne sich jeder impfen lassen, da ja die Priorisierung bei allen Impfstoffen aufgehoben ist. Und deswegen bekommen Hausärzte unzählige Anrufe und den Ärger / das Unverständnis vieler Patienten zu spüren. Das ist schon sehr doof.
Wo wird das medial suggeriert? Eigentlich steht überall, dass nur die Priorisierung aufgehoben ist, aber gleichzeitig dass der Impfstoff nach wie vor knapp ist.
Ist es das wert?
Ja.
Der WDR meldet gerade Präsenz für alle bei inzidenz unter 100 ab 31.5.
Richtige und gute Entscheidung.
Also bei uns sind die rein freiwillig
Das kann in NRW nicht sein, da Lehrer in NRW zu zwei wöchentlichen Selbsttests verpflichtet sind.
arf man auf eigene Gefahr in den Präsenzunterricht?
In NRW: Nein.
it den sinkenden Inzidenzwerten wird sich das vlt auch ändern?
Für dieses Schuljahr gehe ich nicht mehr davon aus. Nächstes Schuljahr kann gut sein, ich denke, dass einigen Schwangeren da noch die Gesichtszüge entgleisen werden, wenn sie auf einmal wieder in den Präsenzunterricht müssen. Meine Frau war z.B. letztes Jahr schwanger, da gab es auch, je nach Zeitraum, entweder die freiwillige Möglichkeit oder gar keine Befreiung vom Unterricht.
Hätten wir noch 3 oder 4 Wochen gewartet, wären erstens noch mehr geimpft, zweitens die Zahlen geringer und auch Kinder hätten weniger Chance sich anzustecken.
Genau, und wenn wir 4 Monate warten, wäre es noch besser.
Du bekommst in Mai das, was du in Mai verdient hast plus/minus die Differenz zur Einmalzahlung für April.
Angestellte bekommen rückwirkend ihren Lohn, also stimmt diese Aussage nicht so ganz.
Da sie seit Mitte April arbeitet, hätte sie Ende April Anspruch auf ihren regulären (anteiligen) Lohn für den April. Der war aber vermutlich noch nicht im Abrechnungslauf des LBV drin, daher hat ein Sachbearbeiter das Gehalt für April dann händisch ungefähr "abgeschätzt" und überwiesen. Das hat mit dem Gehalt für Mai noch nicht wirklich was zu tun - das kommt ja erst Ende Mai.
Wenn das Gehalt aber erst vor ein paar Tagen kam, kann es sein, dass die Unterlagen auch zu spät für die reguläre Abrechnung für Mai waren, dann hat wurde eventuell schon das Gehalt für Mai im Vorhinein überwiesen.
Wie weiter oben erwähnt, halte ich für fragwürdig und rechtlich sehr wackelig.
Zunächst sollten die Tests ja in By freiwillig sein, da schrieben die Eltern schon, dass ihr Kind NICHT an den freiwilligen Tests teilnehmen werde, weil man "es zu nichts zwingen wolle". Also, es ist schon was dran.
Natürlich möchte ich, dass das Kind sich testet.
Wenn die Tests freiwillig sind, hast du hier keinerlei Ansprüche und ich würde mich auch nicht einmischen.
Impfpflicht für verbeamtete Lehrer einführen? Geht das nicht etwas zu weit?
Gibt es bereits für Masern, finde ich absolut richtig.
Es geht ja nicht darum, dass du den Schülern Arbeitgeberbescheinigungen ausstellst, sondern dass das schulische Personal welche bekommt.
in NRW auch
Wäre mir neu.
Es war in einer Schulmail zum Schulstart nach den Osterferien die Rede davon, dass die Schule Arbeitgeberbescheinigungen zum negativen Test ausstellen darf - aber das dass etwas verschoben wird. Wenn ein Schulleiter aktuell solche Bescheinigungen ausstellt, ohne andere Regelung, empfände ich das als sehr fragwürdig.
Schulmail vom 14.4
