Beiträge von Frechdachs

Ich unterrichte schon immer Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf in unseren Regelklassen. Zudem habe ich in meiner Klasse 17 Nationalitäten. Meine Schule ist zudem eine Brennpunktschule in einem Bezirk mit sehr hoher Kriminalität.

Ich habe mich dafür entschieden und gehe jeden Tag mit Spaß hin. Aber von meiner Gewerkschaft fordere ich, dass sie meine Interessen vertritt und nicht die Interessen meiner besonderen Kinder. Dafür gibt es andere Stellen, Institutionen usw. Meine Gewerkschaft muss für mich Arbeitsbedingungen "erstreiten", dass ich auch als Mensch und Lehrerin diese Bedingungen auch erfüllen kann und nicht dabei Schaden nehme (psychisch, körperlich,...) usw. Bin aber auch selbst in meiner Gewerkschaft aktiv (in Österreich).

Zur GEW: in Deutschland war ich auch in der GEW und ich empfand die GEW nicht als Gewerkschaft, die für die Interessen ihrer Mitglieder eintritt.

Zitat von chilipaprika

HÜ ist die Überprüfung, dass das das Kind die Hausaufgabe "Lernen" (die es immer gibt) gemacht hat.
Das das Kind (ich nehme mein Fach) die Übungen mit dem Lückentext nicht gemacht hat, wo ein in der letzten Stunde (maximal 2 Unterrichtsstunden rückwärts!) eingeführtes Verb wieder umgewälzt wurde, ist irrelevant.
Die HÜ ist das, was es JETZT auf meinem jetzt ausgeteilten Zettel in den Lücken hinschreibt.
DAS darf ich bewerten. Nicht das, was (vielleicht) zuhause geschrieben wurde, auch nicht, OB es gemacht wurde.

So mein Verständnis und meine Erinnerung aus RLP-Zeit.

So habe ich es auch in Erinnerung (bin ursprünglich aus RLP).

Wenn ich mir als Schülerin im Stoff sicher war, habe ich Hausaufgaben nicht gemacht und mir die guten Noten in diesen HÜs geholt. Fand ich gar nicht schlecht. Sie waren zwar unangekündigt, aber oft gab es Hinweise von Lehrern oder wir erkannten einen bestimmten Rhythmus.

Bei mir an der Schule im Jahr:

2 Elternabende

2 - 5 Konferenzen (inkl. Notenkonferenz), gehen selten länger als 15 Uhr

2 Elternsprechtage (bzw was ähnliches)

Zitat von Susannea

Ein Traum, wir haben eines, was direkt im Teamraum steht, wovon es eben auch nur noch eines gibt. Wir haben aber auch nur ca. 100 Leute an Personal und knapp über 500 Schüler

Bei uns ähnlich

Bei uns wird nichts gegen die Hitze getan. Aber zum Glück haben die östlichen Bundesländer schon Sommerferien. Die anderen nächste Woche.

Für Deutschland hatte ich wenig Treffer bzw keinen Verband, wie oben in meinem Link, gefunden. Ist mir gerade ein Rätsel.

Ich habe Hinweise auf Schulen gefunden, die das Freitagsgebet in ihren Stundenplan einbauen (leider Österreich), könnte aber Vergleichbares in Deutschland geben 🤷‍♀️.

https://www.derislam.at/privatschulwesen

Zitat von tibo

Du wirfst hier im Thread ausgehend von einer höflich geäußerten Frage (die man natürlich kontrovers diskutieren kann) dem Threadersteller vollkommen an den Haaren herbeigezogen vor, dass er ein Problem mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung habe; stellst deine Wünsche ("ich möchte", "will jeder") mit dem mMn in jener FDGO festgeschriebenem Recht auf freie Religionsausübung gleich; und beschwerst dich jetzt, dass ich übergriffig sei? Wow.

Blödsinn: Bitte nachvollziehen, auf welche Beiträge ich geantwortet habe.

Zitat von Humblebee

Interessant finde ich hier aber den Zusatz, dass die "individuelle Situation" der SuS zu berücksichtigen sei und "zu prüfen, ob die Erlaubnis zum Fernbleiben pädagogisch vertretbar ist". In Österreich wird daher keine Erlaubnis erteilt, wenn an dem jeweiligen Tag schon Klausuren u. ä. festgelegt wurden, während es bspw. hier in NDS explizit heißt, dass bei der "Planung der Termine der Klassenarbeiten bzw. Klausuren die jeweiligen wichtigen religiösen Feiertage zu berücksichtigen" sind.

In unserem Jahrgangsteam legen wir auf diese Tage keine Tests usw. Diese Termine sind ja bekannt. Das ist aber nicht selbstverständlich. Andere legen extra solche Termine auf diese Tage.

Zitat von Quittengelee

...vor allem geht's um Gnädigkeit der österreichischen Lehrkraft: wenn ein Schüler "schwach" ist oder ein Test ansteht, muss man nicht freigeben

Dieser Punkt stört mich auch sehr. Ich gebe meinen Schülern unabhängig vom Leistungsstand frei.

Zitat von kleiner gruener frosch

Hm, es war eine Antwort auf die Frage von Puntino, welches Gesetz das regelt.

Die Antwort für Puntino bezog sich daher auf dessen Bundesland. Nicht auf Österreich.

Damit wollte ich begründen, warum evtl meine vorangegangenen Antworten etwas abweichen. Diese ständige Anmerkung zeugt dennoch von einer seltsamen Doppelmoral.

Zitat von kleiner gruener frosch

Nachtrag und Korrektur: auch in Österreich ist es grundsätzlich möglich, für religiöse Feiertage frei zu bekommen. Siehe Link.

Es ist also scheinbar nicht staatenspezifisch (in Bezug auf Deutschland und Österreich), sondern eher ein Nicht-Wissen.

Gilt nur für Schüler und nicht für Lehrer

Zitat von kleiner gruener frosch

Wenn die rechtlichen Bedingungen in Österreich andere sind, ist das Ausgangsproblem und die entsprechende Vorgehensweise in der Schule scheinbar doch staatenspezifisch. Und in Deutschland bekommt man für religiöse Feiertage frei. Da ist es für die Frage und das Thema irrelevant, wie es in Österreich ist.

Das wurde aber erst später im Thread deutlich. Sogar erst nach meinen Beiträgen.

Zitat von tibo

Hier geht es aber offensichtlich um Deutschland.

§ 43 Absatz 3 Schulgesetz NRW sowie die dazugehörigen Verwaltungsvorschriften. Ich vermute, dass dies auch ableitbar ist aus dem GG Art. 4?

Ich verstoße nicht gegen die Nutzungabedingungen, wenn ich hier schreibe. Diese ständige Anmache deswegen ist sehr übergriffig. Zumal das Ausgangsproblem nicht staatenspezifisch ist. Auf "Wie ist es in NRW ..." antworte ich eher nicht.

Zitat von Kris24

Vielleicht liegt es bei uns daran, dass in keiner Klasse eine Nation überwiegt, es ist immer bunt gemischt. Also z.B. 4 aus Marokko oder Tunesien, 4 aus Russland, 3 aus der Türkei (teilweise Kurden oder Atamäer), 3 aus Rumänien usw. Der Vorteil einer Gruppe kann in einer anderen Gruppe schnell zum Nachteil werden.

Aber wie geschrieben, ich habe bisher keinen Unterschied bemerkt. (Und gerade diese Vielfalt sowohl im Kollegium als auch bei unseren Schülern gefällt mir.)

Bei uns auch. Das Kollegium und auch die Schüler sind sehr gemischt.

Zitat von Quittengelee

Zum Stillen schon.

Und Ramadan kriegen alle frei, die darum bitten, das ist gesetzlich geregelt. Finde die Ausgangsfrage nun nicht sooo außergewöhnlich.

Bei uns nicht. Egal welche Religion. Es betrifft zum Beispiel auch evangelische Christen.

Zitat von s3g4

Wir biegen hier gerade ziemlich falsch ab.

Vielleicht daher die verschiedenen Sichtweisen 🤔

Zitat von Jamaha

Okay, ich gehe mal zu den Entscheidenen , die mich für eine gelungene Integration ausgezeichnet haben und sage, dass Frechdachs sagt, dass ich Probleme mit Deutschland habe..

Blödsinn

Ich finde die Diskussion auch sehr grenzwertig.

Zitat von Jamaha

Mir Worte in den Mund legen geht garnicht.

KEINE FRAU WIRD AUSGESCHLOSSEN.

Es ist für eine Frau keine Pflicht, trotzdem können sie gerne teilnehmen, was auch viele tun. Wo wird da wer ausgeschlossen? Ich bestehe auf eine Antwort, weil so was respektloses habe ich lange nicht gesehen. Sorry

Dein Auftreten heißt für mich, dass du ein Problem mit der freiheitlichen demokratischen Rechtsordnung hast.

Zitat von Quittengelee

Weil du Montagfrüh in die Kathedrale musst?

Ehrlich gesagt kann ich mir kaum vorstellen, dass eine Schulleitung ein Problem damit hat, jemanden aus religiösen Gründen für 2 Stunden auszuplanen. Dann müsste er oder sie halt an einem anderen Tag länger bleiben oder an BBS samstags bzw. abends unterrichten. Es wird doch auf so viel individuelles Zeuch Rücksicht genommen.

Bei uns wirklich nicht. Berücksichtigung finden nur Kinderbetreuung (Schließzeiten Kita), oder ähnliches. Und es ist auch richtig so. Freitags will jeder früh ins Wochenende.