Für zukünftige Fälle:
"Zur Weiterleitung auf dem Dienstweg, mit der Bitte um Eingangsbestätigung."
Wenn man dann innerhalb einer relativ kurzen Frist keine Bestätigung bekommt, ist es legitim direkt bei der Behörde nachzufragen.
An die Bitte um eine Empfangsbestätigung hatte ich nicht gedacht. Ich habe es als Einschreiben geschickt und bin davon ausgegangen, dass dies sicher genug ist und dann nicht "auf dem Postweg verloren gehen kann".
Bei wichtigen Briefen schicke ich diesen als Email dem Schulleiter vorab zur Kenntnis und setze die Dienststelle in CC. Das wäre mein Weg, wohlwissend, dass dies eine Ungehung des Dienstweges wäre, hier sind Menschen die aus der "freien Berufswelt" kommen grundsätzlich etwas risikofreudiger. Wer da eher der vorsichtige Typ ist, der sollte um Mitteilung der Weiterleitung bitten. Gleichzeitig kann man aber auch den BPR in CC setzen und diesen bitten, sich weiter für die Belange des Mitarbeiters bei der Dienststelle einzusetzen. Das wäre dann keine Umgehung des Dienstweges
Danke für deine Antwort. Vermutlich hätte ich es besser so gemacht.
Liebe Forum,
vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen? Folgender Fall:
ein Brief einer Lehrperson sollte von der Schulleitung über den Dienstweg weitergeleitet werden. Der Brief kam aber bei der übergeordneten Stelle nicht an, was evtl. negative Konsequenzen für die Lehrperson hat. Die Schulleitung behauptet, ihn weitergeleitet zu haben. Wer unterliegt hier welcher Beweispflicht?
Vielen Dank für mögliche Hinweise, liebe Forist_inn_en.
zu b) ich schon, nämlich den, dass sich das eh schlechte Verhältnis weiter verschlechtern würde und ich das auch zu spüren bekäme
Dennoch danke für deine Rückmeldung!
Ich habe beim Schulamt angerufen. Es gibt keine offene Sprechstunde. Leider.
Mir ging es darum, an höherer Stelle zu signalisieren, dass ich offen wäre für eine Abordnung, falls eine solche an unserer Schule anstehen sollte.
Meiner SL möchte ich das an und für sich nicht sagen, damit sie sich nicht auf die Füße getreten fühlt.
Wie seht ihr das?
chemikus08 Ich bin hier ja nicht die Fragestellerin und war auch nicht selbst betroffen von den Verschleppungen unseres Schulleiters; ich hab lediglich spekuliert, ob der/die TE vielleicht Angst davor haben könnte, dass auf dem Dienstweg etwas verschütt geht (wie an unserer Schule schon passiert).
Leider lässt uns das Pausenbrot im Dunkeln.
Vorab schon einmal vielen Dank für alle Antworten. Das hat schon manches erhellt.
"Pausenbrot lässt uns da im Dunkeln." Ja, das stimmt. Dafür ist mir dieses Forum zu öffentlich und mein Anliegen zu speziell.
Hallo,
ich möchte einen Gesprächstermin mit dem Schulrat vereinbaren, um mit ihm ein paar Anliegen zu besprechen.
Meine Schulleitung ist der Meinung, dass ich dazu den Dienstweg einhalten müsse. Wie ist das zu verstehen?
Kann ich den Schulrat nicht direkt kontaktieren? Oder kommt es auf das Thema an, das ich besprechen möchte?
Nutzt ihr die Geräte denn tatsächlich tagtäglich in der Schule?
Gibt es eigentlich neue Vorschriften bei der Maskenpflicht. Sind FFP2-Masken für Lehrer in NRW nun zwingend vorgeschrieben oder reichen auch OP-Masken?
Darf man die Masken weiterhin absetzen, wenn der Mindestabstand eingehalten wird?
Das einzige was bei uns in der Schule passierte waren Nachschreibeklausuren und der Vertretungsplan war diese Woche deswegen auch da. Nächste Woche sind dann nur noch die Schulleitung und die Sekretärin ab und zu da.
Okay. Und wie finden dann eure Konferenzen statt? Per Video?
Sind an euren Schulen inzwischen alle Lehrer und Schüler mit digitalen Endgeräten versorgt?
Und wurden die Benutzer eingewiesen auf die Handhabung? Welcher Kollege übernimmt das eigentlich?
Vielen Dank erst einmal für die Rückmeldungen. In euren Beiträgen spiegelt sich das wider, was ich bisher gehörte habe und mir gedacht habe: dass es uneinheitlich gehandhabt und interpretiert wird. Nach meinem Dafürhalten müsste es rein rechtlich möglich sein.
Wie sieht es momentan an euren Schulen aus? Finden eure Konferenzen/Teambesprechungen/Arbeitsgruppen in der Schule statt?
Wie werden an eurer Schule die Maßgaben vom Schulministerium umgesetzt?
Hallo,
ich hätte eine Frage. Es geht um ein Kind, das bereits auf Elternwunsch die erste Klasse wiederholt hat. Ist es möglich, dass dieses Kind beispielsweise in der dritten Klasse sitzenbleibt und dann 6 Jahre in der Grundschule verbringt? Oder ist dies ausgeschlossen? Gibt es hierzu einen Paragraphen? Es geht um NRW .
Ich möchte in absehbarer Zeit einen Versetzungsantrag innerhalb von NRW stellen. Wie waren eure Erfahrungen? Hat sich das eher schwierig gestaltet? Wie habt ihr das Ganze begründet, von Schwangerschaften und Kindern einmal abgesehen? Besonders interessieren würden mich die Erfahrungen im Grundschulbereich.
Ich wüsste auch gerne, wie es die Schulen in NRW handhaben. Nach meinem Verständnis müsste bei der Präsenz in einer Konferenz eine Maske getragen werden, da doch ab Dezember jeder Arbeitnehmer am Arbeitsplatz eine Maske tragen muss, wenn er die 1,50m unterschreitet. Oder gilt das etwa für Lehrer nicht??? (Bei uns heißt es dann immer: wenn doch die Sitzordnung die Rückverfolgung gewährleistet ist, kann die Maske abgenommen werden.) Weiß hier jemand Genaueres?
Mich würde interessieren, ob es in NRW ebenfalls vorgeschrieben werden kann, die FFP2-Masken im Unterricht zu tragen. Weiß jemand etwas darüber?
Danke für die Hinweise! Muss die Schulleitung die Genehmigung unterschreiben oder ich ...?
Hallo,
ich hätte da mal als absoluter Laie eine Frage:
kann ich das Programm Logineo von meinem privaten Rechner zu Hause bedenkenlos nutzen oder sprechen Sicherheitsgründe dafür, dies nur über schulisches Dienstgerät zu tun ...?
Ich klinke mich einfach mal ein mit meiner Frage: ist Logineo "hot" oder "Schrott"? Es soll bei uns eingeführt werden ....
Was ist der Hauptnutzen? Was der größte Nerv daran?
Vielen Dank für eure Rückmeldungen!
