Nur ist ein B keine "1 Minus", sondern eben ein "Die Leistungsanforderungen werden deutlich übertroffen.". Dass man Beurteilungen auch bei "B" und "C" so formulieren kann, dass diese ausschließlich positive Aspekte enthalten, hatten wir ebenfalls bereits. Insofern ist deine Ausführung schlicht falsch.
Das ist vergeben Liebesmühe
Also ich habe mein Ref erst mit 32 beendet, du hast wahrlich noch Zeit.
Ich mit 34, und blieben immer noch 33 Jahre vor mir.
Wir haben gerade einen Quereinsteiger mit Mitte 50, der sich ausbilden lässt.
Es geht gar nicht um abfällige Belehrungen. Sieh es vlt. als ernstgemeinten Hinweis, dass gerade von angehenden StD´s eine hinreichende Rechtssicherheit gefordert wird.....und i.d.R. auch Bestandteil des Beurteilungsverfahrens ist.
Unbedingt. Die SL muss viele Dinge, nach geltenden Normen umsetzen. Die wichtigsten sollten man schon kennen.
Ich freue mich auf mein Bettchen gleich. Bin todesmüde und gehe einfach früh ins Bett.
Mir sagte eine befreundete Kollegin gerade, dass Vanilleeis mit der Bewertung C besser schmeckt als Schokoeis mit Bewertung A. Wie kann das sein?
C = cöstlich, A= ajo geht so.
Ich möchte nach dem Ref ja nur nicht DIREKT in ein Beamtenverhältnis starten. Sondern eine Planstelle (bzw. unbefristet) im Angestelltenverhältnis und dann evt. die spätere Verbeamtung angehen. Wäre das in BW denn möglich?
Dafür ist es aber vollkommen egal ob man beamtet oder angestellt war im Vorbereitungsdienst.
Ich denke in einem Rechtsstreit wenn einem a14 /15 schlechte Arbeit vorgeworfen wird oder er die Bewährungsprobe nicht bestehen sollen, hätte einer mit einer D Eignung es schwerer als einer mit einem B die Unrechtmäßigkeit dieser Kritik zu entkräften
Vor Gericht und auf hoher See... Das ist schon alles sehr konstruiert.
Würde dann der SL oder der A15 Koordinator sofort auf die Stelle gesetzt ohne dass zb Interessierte andere A14er ihr Verfahren durchlaufen müssten .
Wenn sich jemand mit dem Status bewirbt, wird das Auswahlverfahren eingestellt und die Versetzung vorgenommen. Wichtig dabei ist aber, dass die Bewerber mit A15 auch die Anforderungen aus der Ausschreibung nachweislich erfüllen können.
Wobei die Anforderungen natürlich sich deutlich unterscheiden. Man kann eine gute Stv SL sein aber eine miserable Fachleiterin Latein . Da wäre es ja besser wenn man das Verfahren für alle öffnen würde
Das sieht das Verwaltungsrecht aber anders.
Ich wage zu behaupten, dass das im TVL alles ähnlich wie im Dienstrecht geregelt ist. Da haben aber andere hier mehr Ahnung von.
Korrekt. Fast kein Unterschied.
Wieso? Das O lässt sich dann doch auch noch problemlos davor setzen
Aber MinR, MinDirig, StS etc. nicht 
Ich lasse mit mein StD SV demnächst auf die Stirn tätowieren. Allerdings muss ich dann nochmal zum Lasern, falls ich irgendwann doch noch eine Stufe weiter nach oben fallen sollte.
Magnete in der Stirn würde das erleichtern. Dann kannste das entsprechend bis zum Minister hin austauschen.
Man? Wer ist das?
Als ich trage immer ein T-Shirt mit einem Scan der aktuellsten Urkunde. Irgendwie muss der Dienstgrad ja erkannt werden, damit auch klar ist wer, wen zu Grüßen hat. Das ist bei der Bundeswehr zugebenermaßen einfacher. Vielleicht sollten wir auch über Schulterklappen nachdenken.
Allerdings ist es, so glaube ich, für das Standing des Schulleiters durchaus relevant, ob er in dem Ruf steht gut zu unterrichten oder nicht. Ich würde behaupten, die Kolleginnen und Kollegen sind eher bereit, Beratung von jemandem anzunehmen, der selbst guten Unterricht erteilt als von jemandem, der das nicht tut.
Es schadet sicherlich nicht. Ist aber kein Muss. Ich hatte eine Fachleitung im Vorbereitungsdienst, bei der wir auch in den Unterricht zur Hospitation waren. Hui, da lief überhaupt nichts. Gruselig schlechter Unterricht. Trotzdem war die Fachleitung menschlich prima, die Beratung war schlüssig und hat mir was gebracht.
Ich bleibe dabei, dass die SL nicht gut unterrichten muss.
oh das ist gut. Heißt das, dass man in NDS unterschiedliche Gutachten bekommt, wenn man sich gleichzeitig / knapp nacheinander für unterschiedliche Stellen bewirbt?
In NRW gilt die Begutachtung zwei Jahre, egal wofür.
Bei uns sind die Gutachten ein Jahr gültig. Es kann aber passieren, dass das Schulamt trotzdem ein neues Gutachten fordert. War bei mir so.
Warum das denn?
Damit man sehr gut, gut, befriedigende und ausreichende A14,15,16 unterscheiden kann.
Der Entwurf war das unwichtigste? Aber was nützt der sorgfältigste Entwurf, wenn die Praxis in die Hose geht ? …
Man schreibt den Entwurf um den Formalia genüge zu tun. Ich habe die letzten Entwürfe zum Großteil recycelt, weil ich es schon immer gehasst habe Entwürfe zuschreiben.
Nein, ich kann (und möchte) nicht backen. Das ist mir zu unflexibel. Beim kochen kann man noch nachsteuern, beim Backen ist man dem Backofen hilflos ausgeliefert.
Was ist deine unötigste Angewonheit?
Der Unterricht ist aber ein sehr sehr großer Teil der Bewertung (hier).
Bei uns auch. Das macht es aber nicht automisch sinnvoll Ich weiß, man sollte in Verfahren des öffentlichen Dienstes nicht nach Sinnhaftigkeit suchen. Ich erwische mich dennoch immer wieder dabei 
