Vorübergehende Zurruhesetzungen gibt es offiziell nicht. Man wird in den Ruhestand versetzt und muss dann alle 1-2 Jahre zur Nachuntersuchung zum Amtsarzt. Und zwar, wenn ich richtig informiert bin, im Zweifelsfall bis zur normalen Altersgrenze, wobei man jedes Mal nachweisen muss, dass Anstrengungen unternommen werden, um wieder dienstfähig zu werden, und Therapieempfehlungen des Amtsarztes folgen muss.
Das ist doch gut, man hat nochmals die Chance auf einen Neuanfang.
Und genau das ist hier der Fall.
Ich weiß nicht, wie alt Eugenias Mann ist, aber ist es nicht so, dass man "vorübergehend" zur Ruhe gesetzt wird, wenn man noch relativ jung ist und dass dann alle 2 Jahre die Dienstfähigkeit nochmals geprüft wird? Kenne einen Fall, da wurde der Kollege nach 2 Jahren wieder dienstfähig geschrieben, was er auch wollte. Er war damals sogar anwaltlich gegen die vorübergehende Pensionierung vorgegangen, erfolglos.
Die Prüfungsstunden haben wahrscheinlich nicht so viel zu bedeuten, aber es kommt schon auf die Abschlussnote an. Bei Bewerbungen wird hier ein Ranking erstellt und man muss die Person mit der besten Note nehmen, wenn ihre Fächer auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen. Man darf nur begründet und in kleinem Umfang von dieser Vorgabe abweichen, wenn einem andere Bewerber/innen mehr zusagen. So ist es meine ich bei uns.
Das heißt ich könnte- rein theoretisch- auch zum Beispiel nur 10 Stunden machen oder sogar weniger ?
In BW kann man das auch, wenn man nicht mehr in Elternzeit ist. Eine Kollegin macht z.B. 10 Stunden und das jüngste Kind ist 8 Jahre alt. Wie es in Hessen ist, weiß ich nicht.
Der einzige Vorteil von TZ in EZ ist also der, dass mein „Arbeitsverhältnis davon unberührt bleibt“. Irgendwie stehe icd da gerade auf dem Schlauch. Was heißt das konkret?
Eine Bekannte macht gerade Teilzeit in Elternzeit und ist an ein ganz anderes SBBZ (Sonderschule) gekommen, als ihrer Ausbildung entspricht. Sie kam dahin, wo mehr Bedarf war, obwohl sie lieber an ihrer Stammschule wäre. Also vielleicht kommst du ja gar nicht an deine alte Schule. Sie unterrichtet nur 7 Stunden und darf Brutto für Netto behalten, das sind 1500€. (ist glaube ich bei TZ in EZ so). Das ist doch ein Vorteil, oder?
Ich bin mal so frei und fasse eure guten Gedanken zusammen:
Kann ich alles so unterstreichen. Was ich an meinem Ref. im Nachhinein bedauere ist, dass ich sooo viel Zeit verdaddelt habe, um tolle Einstiege zu finden. Meist hat das eher verwirrt, als motivierend zum Thema zu führen, wie von mir beabsichtigt. Heute geht der Einstieg bei mir kurz und zackig.
Wie oft kommt das denn genau vor, dass sie sich abmeldet? Sind das nur vereinzelte Tage alle paar Wochen mal oder kommt das regelmäßig vor? Ich verstehe auch noch nicht ganz, was von dir gewünscht wird. Einerseits scheint die SL doch das Kollegium über ihre Abwesenheit zu informieren und gleichzeitig scheint das nicht genug zu sein.
Ich denke, sie möchte mehr Transparenz und weniger Willkür. Ich finde es nachvollziehbar.
Früher war alles anders. Ein befreundeter Lehrer, der jetzt aber schon Ende 80 ist, ging mit 61 ohne Abschläge in den Ruhestand. Also er sagt, er hätte keine Abschläge. Er wäre etwas länger krank gewesen, musste dann zur Amtsärztin, hätte wirres Zeug geredet und sei daraufhin ohne Abschläge pensioniert worden. Wie das nun genau vor fast 30 Jahren ablief, weiß wohl niemand mehr.
Also wenn es jetzt ein festgelegter, abgesprochener Wochentag wäre, könnte ich mir das eher vorstellen, aber so wie es sich liest, geschieht es hier nach Gusto, dass man im homeoffice bleibt oder nicht. Kann mir nicht vorstellen, dass das so möglich ist. Nirgends.
Danke für eure Antworten!
Würdet ihr dann reine "Fragestunden" für Jungs und Mädchen anbieten und inhaltlich noch etwas vorbereiten?
Die vorgebenen Inhalte des Bildungsplans behandle ich ganz normal im Unterricht und alle haben die gleichen Hefteinträge. Die Fragestunden sind zusätzlich da. Die mit grünem Punkt mit der ganzen Klasse. Rot mit den Mädchen, blau mit den Jungs.
Ich lasse die Kinder anonym Fragen aufschreiben und in einen kleinen Briefkasten werfen. Trägt der Brief einen roten Punkt, möchte das Kind, dass die Frage nur mit den Mädchen besprochen wird, trägt der Brief einen grünen Punkt, kann ich die Frage mit allen besprechen, bei einem blauen Punkt nur mit den Jungs. Der Breifkasten steht während der ganzen Einheit bereit. Menstruation wird mit allen besprochen, aber die Mädchen haben noch ganz viele Fragen, die sie gerne alleine mit mir besprechen ohne die Jungs. Die Mädchenfragestunden sind sehr gewinnbringend und es werden von anderen Mitschülerinnen Dinge gefragt, die manche sich nicht trauen und froh sind, dass sie es nun doch erfahren. Die Jungsfragen sind im Laufe der Jahre teilweise provokant geworden, so dass ich die Fragen mit dem blauen Punkt vorher lese und auch schon mal eine gar nicht beantwortet habe. Natürlich hat sich derjenige nicht getraut zu fragen, warum sein Thema nicht drankommt. Für die Jungs würde ich mir männliche Unterstützung wünschen, habe ich aber nicht und bemühe mich so gut ich kann...
Mit den Mädchen ist es toll. Würde ich nicht missen wollen. In der Gruppe ist es manchmal einfacher als zu Hause allein mit den Eltern, über das Thema zu sprechen.
Alles anzeigenHallo zusammen,
ich bin in BW verbeamtet und habe aufgrund zweier Kinder einen Beihilfesatz von 70% (30% debeka)
Die Kinder sind über die Mutter in der GKV (plus private Zusatzversicherungen).
Bisher wurden darüber alle Kosten abgedeckt.
Nun aber steht das Thema Spange an:
Sehe ich es richtig, dass Kosten hierfür auch bei der Beihilfe eingereicht werden können?
Ja, habe ich auch so gemacht. Wird übernommen. Ich habe 3 Kinder und die hatten 80% Beihilfeanspruch. Wenn man nur 20% der Zahnspange zahlen muss anstelle von 100% ist das eine enorme Erleichterung.
Bei der Debeka hätte mich das 6,15 € (oder so ähnlich jeden Falls deutlicher unter 10 €) gekostet. Aber nur für mich. Wenn es über die Beihilfe gegangen wäre, dann wäre es für ganze Familie günstiger gewesen.
Dann frage ich mich, warum das nicht jede/r macht. Alle, die ich kenne zahlen diese Zuzahlung bei der Beihilfe, außer mir. 
Natürlich kann man das machen, dann zahlt die PKV nämlich 100% der Wahlleistungen.
Bei mir nicht. Die zahlt nur, was ich auch abgeschlossen habe. Und ich habe keine 100 % Wahlleistungen abgeschlossen. Ich glaube nicht, dass das weniger als 22 € kostet, wenn ich da von 30 % auf 100% gehe.
Mit meiner Klasse lese ich immer mal wieder zwischendurch gerne Fabeln. Nun suchen die Kinder in letzter Zeit gerne als Lehre/Moral so schwäbische Sprüche, die sie kennen. Heute kam: " Dia kloinschde Wässerla reissad ofd dia greeschde Lechr!"
Die hiesigen Grundschulen leisten das nicht mehr und viele Kinder bleiben unter ihren Möglichkeiten, weil sie in den gegebenen Strukturen untergehen.
Ist hier ganz und gar nicht so.
Einfache Lösung: Gesamtschulen mit guter Ausstattung und viel Fördern und Fordern.
Wir haben hier eine sehr gute Gemeinschaftsschule. Bei uns wechselte mal eine Klasse mal fast komplett dorthin, also 19 von 22 Schülerinnen. Sie durften sogar in derselben Klasse bleiben wie bisher. 3 gingen aufs Gymnasium.
Korrekturferien hätte bei manchen auch gepasst.
Darf man fragen, woher der Wechselwunsch kommt? Es hört sich für mich etwas unspezifisch an. Wenn es gut läuft, verbessert man sich ja nicht unbedingt bei einem Wechsel. So nach dem Motto: Never change a running system.
Warum wissen immer alle, welcher User einen Nicknamewechsel hatte? Ich bin da immer völlig ahnungslos.
Da bist du nicht die Einzige. 
