Beiträge von Tri-angel

    Was spricht denn dagegen die Sommerferien über den gesamten Juli und August auszudehnen? Das sind immerhin die Monate, in denen ein vernünftiges Lernen i.d.R. an mindestens 1/3 der Tage aufgrund der Temperaturen nicht möglich ist. Alternativ könnte man doch die Herbstferien streichen und die dadurch gewonnene freie Zeit die Sommerferien ausdehnen? In Griechenland ist es genauso. Okay, die SuS haben sogar 3 Monate frei, aber ich denke Juli/August reichen völlig. Gut, das ganze Land kann wohl nicht auf einmal in Ferien, da bricht die Infrastruktur sonst komplett zusammen. Aber benötigt man wirklich unbedingt die Herbstferien? Das ist ein Zeitfenster, wo die Temperaturen zum Unterrichten eigentlich mit am angenehmsten sind...

    Dem kann ich nur zustimmen. Wir hatten in den letzten Jahren oft im Juli mehrere Tage nacheinander knapp 40 Grad und wenn sich das Gebäude einmal aufheizt, kühlt es nachts einfach nicht mehr aus. Ich hatte die letzten 2 Tage morgens um 8 Uhr 30 Grad im Zimmer. Nach 1 Stunde, 3 offenen Fenster und 2 offenen Türen (1 davon direkt nach draußen) immerhin 29 Grad! Ach das Zimmer liegt übrigens zur Nordseite. Ein Kollege hatte diese Woche Dienstagnachmittag (Ganztagsschule) 36 Grad im Zimmer. :hitze:

    Da verstehe ich nicht, wieso man keine Klimaanlagen einbaut. Ja klar, die fressen enorm viel Energie, aber welche SuS schaffen es denn bitte bei tropischen Temperaturen auch nur einen Bruchteil vom Stoff vernünftig aufzunehmen? Alternativ sollte man das Ferienmodell anpassen, so wie beispielsweise in warmen Ländern wie Griechenland... Von den Temperaturen her ist Deutschland doch bestimmt schon auf dem Niveau von Griechenland vor 30 Jahren

    Ich stimme CDL ebenfalls zu, da ich aber derzeit im Ref bin, gefällt es mir besser selbst derjenige zu sein, die kontrolliert als kontrolliert zu werden, weil es i.A. ein entspannteres Gefühl (für mich) ist.


    Dokumentarfilm oder Krimi?

    Weiß denn jemand ab wann die pauschale Beihilfe greift?
    Ich habe eben gesehen, dass ich tatsächlich noch die Möglichkeit eines Widerrufs habe. Da ich aber über die Öffnungsklausel rein bin, wäre ein Widerruf entgültig. Eventuell wäre es dann sinnvoller die Idee von "der doctor" zu verfolgen..

    Wäre ich erstmal einen Monat arbeitslos, müsste ich dann zurück in die GKV... wie der Ablauf nach dem Ref aussieht weiß ich aber nicht... mein Ziel war es nahtlos anzuknüpfen. Die Anstellungen erfolgen ja auch nicht zu jeder beliebigen Zeit wie in anderen Berufen...

    Herzlichen Glückwunsch!
    https://www.gew-nrw.de/meldung…-der-doppelbelastung.html

    Du gehörst zu den "Glücklichen", die die Pauschale Beihilfe in NRW bekommen werden.
    Voller Neid aber mit Freude für alle zukünftige Kolleg*innen, die in den Genuss kommen,
    Chili

    Oh nein! Der Artikel bzw der Beschluss kam leider zu spät! Ich habe ja schon der PKV zugesagt bzw den Vertrag abgeschlossen. Da gibt es meines Wissens nach nun kein zurück mehr. Die "Wahlfreiheit" habe ich somit knapp verpasst, oder verstehe ich da etwas falsch? Auch nach dem Referendariat muss ich in der PKV bleiben und kann mich nicht Umentscheiden (sofern ich sofort eine Planstelle angeboten bekomme)... :traenen::schreien:

    Also bezugnehmend zu naturwissenschaftlichen Fächern: ich würde mich weder als Mathematiker noch als Physiker bezeichnen. Beispiel Physik: Hier sind die Lehramtsstudierenden im Vergleich zu den "richtigen" Physikern viel zu dünn aufgestellt. Man hat einige wenige Kurse zusammen, das wars aber. Hätte ich Physik und Englisch, würde ich mich noch viel weniger als Physiker bezeichnen, weil der Anteil an Mathe im Lehramtsstudium Physik marginal ist verglichen mit dem was richtige Physiker leisten müssen. Auch Datenverarbeitung/Programmierung usw. kommt viel zu kurz.

    Ich glaube ihr habt noch die alten eher günstigeren Tarife...

    Habe jetzt einen Tarif abgeschlossen (als Referendar) und extra nachgefragt, wie hoch der Beitrag denn sei, wenn man richtig ins Berufsleben einsteigt und da kam bei 2 Versicherungsunternehmen zwischen 350-390Euro raus, ohne irgendwelche Luxus-Porsche-Pakete; nur der Basic-Tarif. Mein Alter derzeit 29 und später 31. Bei mir wird dann später noch 30% on top kommen, weil ich nur über die Öffnungsklausel eintreten kann.

    Wenn es nach mir ginge: Ich würde mich auch am liebsten gesetzlich versichern lassen, aber ohne Beihilfe auf die GKV (NRW) ist das schlicht zu teuer.

    Mal blöd gefragt: wenn das Video nicht den Erwartungen entspricht, wieso lässt du es sie mit Verweis auf die fehlenden Aspekte nicht noch einmal überarbeiten?

    Das wäre vielleicht auch eine gute Idee. Man könnte die Stunde so, wie du sie geplant hast, durchführen, allerdings mit der Änderung die Verbesserung des Erklärvideos mehr in den Fokus zu rücken? Es besteht die Gefahr der Abwertung, aber ich denke wenn du sensibel daran gehst, sollten die SuS, die das Video erarbeitet haben, nicht dieses Gefühl bekommen. Dafür kannst du zum Beispiel eine Reihe positiver Eigenschaften des Erklärvideos hervorheben.

    So könnten die SuS

    a) den Arbeitsauftrag erfüllen und

    b) lernen, welche Aspekte in ein sehr gutes Erklärvideo gehören


    Vielleicht kannst du so auch den Aspekt, den Philipp genannt hat, umgehen? ("...Nachbesprechung die Frage gefallen lassen müssen, warum du nicht sichergestellt hast, dass die Präsentation auch alle wichtigen Punkte enthält")

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