Hilft dir das hier weiter?
Beiträge von Miss Othmar
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Freibad - am besten Naturfreibad oder sogar ein See.
Lieber Morgens oder abends Beten/Meditieren?
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Wolfgang Autenrieth Das war bei uns Schullesestoff.
Bei mir auch. Wir haben dann als Hausaufgabe "Ratschläge für einen guten Lehrer" nach dem gleichen Muster geschrieben, das hat viel Spaß gemacht.
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Nach Rom kann man doch mit dem Nachtzug fahren.
Aus Baden-Württemberg auf jeden Fall, ich hab es aus NRW auch schon gemacht. Aber ist Kapa nicht aus Brandenburg oder Mecklenburg-Vorpommern?
Außerdem ist ein Flug wahrscheinlich billiger - ökologisches Handeln kostet häufig mehr.
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Teilzeitkräfte, die in der Zeit nicht Vollzeit bezahlt werden, haben aber verloren. Die arbeiten dann in einer Woche die Stunden von ca. 2,5 Arbeitswochen. Das wieder ausgleichen zu können, ist unrealistisch.
In NRW kann man sich die Differenz zur Vollzeitstelle auszahlen lassen.
An meiner Schule wurden TZ-Kräfte dann bei Schulveranstaltungen wie Sportfest/Tag der Offenen Tür/Basar zum Ausgleich nicht eingeplant. Ich hatte 5 Jahre eine TZ-Stelle mit 80 %, bin jedes Jahr mindestens einmal auf Klassenfahrt/Schüleraustausch gewesen und fand diese Regelung immer sehr fair.
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Der Anteil von Ausländern und Menschen mit Migrationshintergrund ist vor allem sehr ungleich über die einzelnen Stadtgebiete verteilt. Hier das Beispiel der Dortmunder Nordstadt:
- Ausländeranteil: 58,7 % [Dortmunder Durchschnitt: 22,3 %]
- Arbeitslosenquote: 19,3 % [Dortmunder Durchschnitt: 9,8 % (2018)][8]
- Der Anteil der Bevölkerung mit Migrationshintergrund lag im Jahr 2024 bei ca. 80,3 %.[9]
- Der Ausländeranteil in der Stadt beträgt 22,3 % (Stand: 31. Dezember 2025).[28] Dies ist für westdeutsche Großstädte ein durchschnittlicher Wert. Der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund (unabhängig von der Staatsbürgerschaft) lag am Ende 2024 bei 43 %[29] und somit im Ruhrgebiet auf dem zweiten Platz hinter Duisburg mit 46,5 %.[30]
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Es gibt fast überall die Möglichkeit, Wildfleisch zu kaufen.
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Wenn's dir um das Wort geht: Die "Homeoffice-Pauschale" gab es von 2020-2022, das waren 5 EUR für maximal 120 Tage. Seit 2023 heißt das Ding "Tagespauschale" (kein Anglizismus!) und erlaubt bekanntlich 6 EUR für maximal 210 Tage.
Natürlich verschwindet ein vorhandenes Zimmer dadurch nicht. Es interessiert das FA halt bloß rechtlich nicht mehr wenn dort nicht der Mittelpunkt der Tätigkeit stattfindet.
…
Interessanterweise sind 210 Arbeitstage mal 6 € 1260 € - exakt die frühere Arbeitszimmerpauschale. Vielleicht ist das deshalb bei Mariej durchgegangen.
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Erst in den 1960er- und 1970er-Jahren schafften auch die evangelischen Landeskirchen diese Regelungen nach und nach ab - manche norddeutschen Landeskirchen Ende der 1960er-Jahre, Bayern 1970 und die Landeskirche Baden erst 1971.
Für Bayern stimmt das nicht. Dort wurde die Frauenordination erst 1975 eingeführt.
https://www.bayern-evangelisch.de/kirche-feiert-frauen-10221.php
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Was sagt denn der Hautarzt zu sinnvollen Kontrollintervallen?
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Vorsorgeuntersuchungen und Kontrolltermine sind nie medizinisch notwendig.
Das ist sehr abhängig vom konkreten Fall. Eine Freundin hatte eine sehr hässliche Form von Brustkrebs mit unklarer Prognose. Anfänglich musste sie alle drei Monate zur Kontrolle, jetzt nur noch halbjährlich. Das war medizinisch sehr notwendig.
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ich kann in Ruhe für neue Lernfelder und neue Lerngebiete die Unterrichte vorbereiten. Ich kann in Ruhe mit KuK Absprachen treffen, wer welche Lerngebiete / Lernfelder macht. Ich kann in Ruhe noch Tauschvorgänge starten. Ich kann in Ruhe Referendare einplanen / vorbereiten.
Gibt sicher noch Dutzende weitere Dinge.
Dafür hat mir eigentlich die Unterrichtsverteiling gereicht, wann die Stunden am Vormittag liegen, war mir eigentlich egal. Beim Nachmittag war ich immer dankbar, möglichst früh die Tage zu kennen, weil Termine nach den Ferien sonst nicht längerfristig planbar sind.
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Mein Vorschlag wäre "Psychisch herausfordernde Unterrichtsthemen - worauf achten?".
Das ist etwas allgemeiner gehalten, da solche Themen zumindest ansatzweise auch in der Sekundarstufe I und in anderen medialen Formen (z.B. Filme) vorkommen können.
Ich bin mal über den Ausdruck "Teaching PARSNIP" gestoßen - vielleicht wissen die Englischlehrkräfte ( Bolzbold ?) mehr dazu.
Ich bin zwar nicht Bolzbold, aber:
The word PARSNIP is an acronym that stands for Politics, Alcohol, Religion, Sex, Narcotics, -isms, and Pork.
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Ganz ehrlich - du bist nicht unterqualifiziert für ein Lehramt an Förderschulen, du bist gar nicht qualifiziert.
Falls eine Förderschule gar keine qualifizierten Lehrkräfte findet, könnte sie dich befristet als Vertretungslehrkraft im Angestelltenverhältnis beschäftigen, aber nicht zur Vergütung von Lehrkräften mit Lehramt für sonderpädagogische Förderung.
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Doch, in genau dem steht, dass man auswählen kann, habe ich dir ja bereits zitiert.
Arbeitszimmer absetzen als Lehrer: Homeoffice-Pauschale & Nachweise - Lehrer Infoportal
Berlin hat es nicht im öffentlichen Teil, also geht es nicht zu verlinkenZitat aus der von dir verlinkten privaten (!) Website:
Bildet das Arbeitszimmer den Mittelpunkt der gesamten beruflichen Tätigkeit, lassen sich die anteiligen Raumkosten in tatsächlicher Höhe absetzen oder alternativ eine Jahrespauschale von 1.260 Euro. Für viele Lehrkräfte ist genau das einschlägig, weil ein wesentlicher Teil ihrer Arbeit – Vorbereitung und Korrektur – nur zu Hause stattfinden kann.
Und genau das verneint das o.g. Urteil des BFH aus dem Jahr 2003.
Das häusliche Arbeitszimmer ist bei Lehrkräften nicht der Mitteilpunkt der gesamten berufllichen Tätigkeit, der liegt nämlich in der Schule.
In den Folgejahren konnte man erstmal gar kein Arbeitszimmer mehr absetzen, dann gab es die Pauschale von 1260 €, in tatsächlicher Höhe der Kosten absetzbar wie bei Selbstständigen und Freiberuflern war ein Arbeitszimmer für Lehrkräfte nicht.
Im Jahr 2023 wurde diese Pauschale durch die Home-Office-Pauschale ersetzt. EIne Wahlfreiheit besteht nicht. Die besondere Situation von Lehrkräften - Unterricht und HO an einem Tag - wird dadurch berücksichtigt, dass beides für einen Tag abzusetzen ist.
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Weiß ich nicht, wie es Berlin macht, ich habe es nicht probiert, aber wie gesagt, Berlin und BW hat bei der GEW stehen, man kann es ruhig probieren, es geht oft durch, sonst ändert man auf HO-Pauschale.
Also auf der Website der GEW BW steht das nicht.
https://www.gew-bw.de/aktuelles/deta…t-arbeitszimmer
Vielleicht verlinkst du mal GEW Berlin? -
Wenn Lehrerstellen nicht besetzt sind, dann wird auch eingestellt. Wir reden hier nicht über gefühlten Bedarf, sondern tatsächlich an einer Schule existierende Stellen.
Lehrerbedarf ist immer fachspezifisch, schulformspezifisch und schulortspezifisch, deshalb sind reale Erfahrungen einzelner Personen nicht aussagekräftig für eine generelle Einstellungssituation wie sie im Zitat dargestellt ist.
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Ich hab das mal schnell für dich gegoogelt 😉
https://kultus.hessen.de/schuldienst/ei…den-schuldienst
Zitat aus der verlinkten Quelle:„Der Bedarf an Lehrkräften mit dem Lehramt für Förderpädagogik ist aufgrund einer Schwerpunktsetzung der Hessischen Landesregierung im Bereich Inklusion derzeit sehr hoch. Das Lehrkräfteangebot reicht für diesen Bedarf trotz des im Jahr 2017 begonnenen kontinuierlichen Ausbau der Studienkapazitäten und der Neueinführung des Studiengangs zum WS 2024/2025 an der Universität Kassel noch nicht aus. Daher bestehen aktuell hessenweit sehr gute Einstellungschancen in allen Förderschwerpunkten und ganz besonders in jenen, die in Hessen nicht ausgebildet werden.
Ausblick für Studienanfängerinnen und Studienanfänger: Voraussichtlich bleiben die Einstellungschancen über einen längeren Zeitraum hinweg bis in die 30er Jahre sehr gut.“
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Ich hab das mal schnell für dich gegoogelt 😉
https://kultus.hessen.de/schuldienst/ei…den-schuldienst
Zitat aus der verlinkten Quelle:„Der Bedarf an Lehrkräften mit dem Lehramt für Förderpädagogik ist aufgrund einer Schwerpunktsetzung der Hessischen Landesregierung im Bereich Inklusion derzeit sehr hoch. Das Lehrkräfteangebot reicht für diesen Bedarf trotz des im Jahr 2017 begonnenen kontinuierlichen Ausbau der Studienkapazitäten und der Neueinführung des Studiengangs zum WS 2024/2025 an der Universität Kassel noch nicht aus. Daher bestehen aktuell hessenweit sehr gute Einstellungschancen in allen Förderschwerpunkten und ganz besonders in jenen, die in Hessen nicht ausgebildet werden.
- Ausblick für Studienanfängerinnen und Studienanfänger: Voraussichtlich bleiben die Einstellungschancen über einen längeren Zeitraum hinweg bis in die 30er Jahre sehr gut.“
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Vielleicht überzeugt dich dann das hier:
