Beiträge von Quittengelee


    Konkret: Kollege hat nur 1.-2. Unterricht. Morgens poppt im Plan auf: bitte noch 3.-4. Stunde vertreten.
    Kollege protestiert, weil er direkt nach dem Unterricht mit dem Zug plant zu verreisen.

    Unter Murren wird die Vertretung rausgenommen und ein anderer Kollege zur Doppelvertretung verdonnert. Angeblich sei kein Personal verfügbar, ausfallen lassen dürfe man die Stunden aus rechtlichen Gründen angeblich nicht (Mittelstufe).

    Dem reisenden Kollegen wird aufgegeben, zukünftig bei Verhinderung rechtzeitig Bescheid zu geben.

    Abgesehen davon, dass es zulässig ist, finde ich die Frage etwas pikiert formuliert. Dass Personal Mangelware ist, halte ich nicht für vorgeschoben und dass der Planer murrt, sei ihm vergönnt.

    Vielleicht wäre es ja wirklich eine Möglichkeit, vorher Bescheid zu geben, wenn man um 11 im Zug sitzen will? Klingt für mich nach Entgegenkommen des Planenden. Immerhin muss dann irgendwer anders ran, der keinen Ausflug geplant hat.

    Das sollte auch keine Kritik am zitierten Text sein sondern ein verzweifelter Hilferuf. Wenn Tukan es auch in fremden Klassen ohne Auszeiten, Nachsitzen und Elterngespräche schafft, für Ruhe zu sorgen, muss es ja theoretisch möglich sein. Mir erscheint es nach der ersten Woche in allerlei Klassen gerade als hoffnungslos.

    Das beschriebene Kind ist bereits auf der Förderschule, der festgestellte Fördebedarf nutzt also in dem Sinne nichts. Wir haben Klassen mit bis zu 18 SuS, natürlich alle mit Förderbedarf. Teilweise mit zwei Förderschwerpunkten was bedeutet, dass sie sich im besten Falle im Autismusspektrum bewegen, im schlechtesten keine Diagnose haben aber derbe ausrasten. Inzwischen sitzen auch immer wieder bis zu 3 Schulbegleiter in einem Raum, die nur rumsitzen dürfen und nicht selten selbst Arbeit generieren. Wir haben keine Therapeuten oder Auszeiträume, kein Snoezelen oder Zweitbesetzung. Und wenn ich grad am Meckern bin: die Dolmetscher wurden auch rigoros gestrichen.


    Ich würde wirklich gerne mal wieder regelrecht Unterricht machen und geradezu Inhalte vermitteln. Mein Tag war entmutigend.

    Eine Kollegin hat das mit den Achtsamkeitsübungen ausprobiert, allerdings ohne nennenswerten Erfolg. Andere nutzen auch so Entspannungsmusik im Hintergrund beim Arbeiten (finde ich persönlich aber sehr ablenkend und einzelne Kinder sicher auch).

    Für mich in der Klasse hilft am meisten

    • Klare Sitzordnung (kein Churermodell, keine Gruppentische, stattdessen U oder frontal, Einzeltische für Kinder mit Aufmerksamkeitsschwierigkeiten oder "Unruheherde")
    • Klangsignal (1x bimmeln = zu laut, 2x bimmeln = Arme verbrezeln und zu mir schauen)
    • klare Lehrersprache (Du setzt dich jetzt hin. Du schaust nach vorne. Wir besprechen die HA erst, wenn jedes Kind zu mir schaut...) und Vorbereitung (ich habe alles, was ich brauche für den Tag, auf meinem Pult nach Stunden sortiert liegen (zumindest meistens)
    • Konsequenz (zum Beispiel: Aufstellen zum Sport: "Du stehst jetzt leise auf. Schiebe deinen Stuhl ran und stelle dich leise im Gang auf." (Wer den Stuhl nicht ranschiebt oder rennt, muss zurückgehen. / Wer mehrfach auf dem Flur redet oder sogar schreit, geht in eine andere Klasse statt zum Sport.)

    Bislang habe ich so in jeder Klasse gut unterrichten können, auch in "fremden". Tatsächlich ist den Kindern das übrigens auch sehr wichtig und sie erwarten Struktur und Ruhe von ihren Lehrkräften. Einige Kinder kommen in jeder Klasse immer zu mir und sagen, sie hätten gern Fach X bei mir, weil es dann beim Arbeiten so schön leise sei... ^^

    Was machst du, wenn einer ADHS hat und wirklich jede 10 Sekunden aufstehen will, trinken, aufs Klo, sich umdrehen, Worte wiederholen, ungefragt aufstehen, um Stifte der Klassenlehrerin vom Schrank zu holen...? Es war Stillarbeit und die Aufgabe, 2 min wortlos etwas auszumalen. Ich stehe daneben und sage nur: male weiter. Jetzt. Weitermalen. Mund ist zu.

    ES IST NICHT MÖGLICH!

    Andere in der Gruppe kichern pausenlos pubertär und einer dreht sich permanent um.

    Vielleicht mache ich was grundsätzlich falsch und darf nicht erwarten, in neuen Klassen überhaupt noch irgendwas Schönes zum Basteln oder Zeigen für den Sitzkreis mitzubringen. Aber ich habe auch die Vermutung, dass das Zocken und Scrollen von 14 bis 22 Uhr etwas kaputt gemacht hat.

    Ich hätte auch gedacht: Für Smoothie braucht man einen Mixer. Da die Klingen naturgemäß mitten im Lebensmittel sind, sind sie alle halbwegs schwer zu reinigen aber wenn man das Gerät sofort sauber macht geht das schon.

    Ich habe meinen eine Zeitlang regelmäßig genutzt, als ich mit Rauchen aufgehört habe und dann irgendwann kein Interesse mehr gehabt, seitdem steht er Jahre im Schrank.

    Wenn man nur für eine Person was macht, reicht auch sowas in der Art, Trinkflasche gleich zum Mitnehmen: https://www.amazon.de/WMF-Smoothie-Standmixer-Tritan-Flasche/dp/B00I5ABIFI/ref=asc_df_B00I5ABIFI?mcid=6fc5c8caf1c9399385fbd20ddc2b6682&th=1&psc=1&linkCode=df0&hvadid=697063005076&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=13143274411654337321&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=m&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=9208328&hvtargid=pla-421191807094&hvocijid=13143274411654337321-B00I5ABIFI-&hvexpln=0&tag=lf-21 [Anzeige]


    Entsafter hatten wir früher, ich erinnere mich, dass man extrem viel Fruchtfleisch wegwerfen musste. Außerdem war das so ganz lecker aber nicht sehr schön, alles wird sofort bräunlich.

    Muss man sich zu allem Überfluss immer noch zusätzlich Schmerzen zufügen?

    Am Wochenende: 7 Stiche von wütenden Hornissenladies die dachten, ich wolle ihnen was Böses.

    Bei der Arbeit: Wind knallt Tür auf die Finger (hoffentlich nur blau und nichts gebrochen)

    Ich schneide mich auch alle Nas lang. Wieso? Ist das eine Art Masochismus? Strafe eines strengen Gottes, aber wofür?

    Unfassbar, wie hier übertrieben wird. Stell den Antrag und fertig. Du kommst schon nicht ins Zuchthaus.

    Genau das sagen doch alle. Die TE überlegt aber ob es besser wäre, weiter Material zu verkaufen, ohne die Nebentätigkeit anzuzeigen, weil sie bereits vor Jahren etwas über dieses Portal verkauft hat und da jemand nachforschen könnte.

    Die einzige Lösung, wenn man diese Panik denn hat, wäre: nichts mehr bei eduki hochzuladen.

    Die ganzen angeführten Begründungen, warum das doch alles keine Nebentätigkeit sei (Material so schön, habe es doch eh meinen Schülern zuliebe getan und der Dienstherr kann dankbar sein, es ist mein Hobby und daher keine Arbeit...) sind halt trotzdem Schönreden von Dienstvergehen.

    Ich schreibe meine Bachelorarbeit über irgendwas Psychologisches. Bitte nehmt an meiner Studie Teil.

    1. Was erkennen Sie in diesem Tintenklecks? :!:

      a) ein Fragezeichen

      b) ein umgedrehtes "i"

      c) ein Phallussymbol


      2. Wie war das noch gleich mit Pawlow?

      a) irgendwas mit Tierversuchen

      b) irgendwas mit Lernen

      c) wuff


      3. Hätte ich mich mit einem Forschungsgegenstand näher beschäftigen sollen, bevor ich eine wissenschaftliche Arbeit dazu beginne?

      a) wäre schon schön gewesen

      b) nein, möglichst ziellos etwas zu fragen reicht für einen Bachelor

      c) völlig egal, ist doch bloß Psychologie und da hat schließlich jeder schonmal was von gehört

    In meinen Augen sind 68 Ferientage - 30 Urlaubstage = 38 Homeofficetage. Das sind ca. drei im Monat, da je nach Bundesland und Schule für verpflichtende Präsensveranstaltungen in der letzten Ferienwoche noch ein paar Tage wegfallen. Drei Tage im Monat ist sicher nicht schlecht, aber es gibt Angestellte mit normalem Urlaub, die mehr Homeofficetage machen dürfen. Es gibt ja auch Regelungen wie mindestens drei Tage pro Woche im Büro oder beim Kunden vor Ort. Und diese Angestellte sind dann oft flexibler in der Einteilung, wann sie Homeoffice machen und wann nicht. Aber wie gesagt, es ist nicht schlecht. Es gibt sicher auch Angestellte, die keine Homeofficeregelungen haben, z.B. die oft genannten Krankenschwestern.

    Neid kann ich nur bei der Schulferienabdeckung bei Grundschulkindern verstehen. Kindergärten haben kürzer Schließzeiten und schließen auch mal außerhalb der Ferien wegen pädagogischen Tagen, Personalmangel, Streik,… Da ist eher eine freie Urlaubstagswahl Gold wert.

    Du würdest von dir sagen, dass du 38 Tage im Jahr in den Schulferien je 8 Stunden am Schreibtisch sitzt?

    Und es ging ja auch um Mutterschutz und Elternzeit. Die kann man sich als Otto-Normalverbraucherin nicht in seine Präsenztage legen, also je 2 Tage die Woche voll bezahlt im "Home-Office" und die anderen 3 Tage jeweils als Elternzeit eingereicht 8o

    Ja, kann aber nichts Konkretes nennen. Viele Leute haben Probleme mit Ironie und reagieren dann mit Abscheu/Unverständnis, wenn sie das Gesagte für bare Münze nehmen.

    Gibt es Sätze, die deine Eltern (oder ggf. Lehrkräfte) häufiger gesagt haben, die dich positiv beeinflussten?

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