Beiträge von Susannea

Zitat von calmac

Das Erreichen der Stufe 6 wird aber dadurch beeinträchtigt!

Behaupten kann allerdings jeder.

Das ist angeblich nicht interessant, denn auch die vorherige Stufe 3 war ja nicht korrekt, hätte ja mindestens schon 4 sein müssen, denn ich war ja nach dem Ref (1 Jahr!) schlechter eingestuft als vorher, aber dazu gabs wohl eine Nebenabrede um Tarifvertrag, dass alle bei 1 anfangen bei der Einstellung, weil sie ja eh mit 5 bezahlt werden.

Aber nun gut, immerhin hat man im Gegensatz zu vielen Kollegen mir diese Nebenabrede mit Stufe 5 nicht wieder entziehen wollen, das kam dann ja auch noch.

Zitat von calmac

Da solltest du sofort deine Ansprüche für die letzten 6 Monate geltend machen!

Welche Ansprüche? Das genau ist ja in Berlin das Problem, bezahlt werden wir ja alle mit Erfahrungsstufe 5 und daher haben wir keine Möglichkeit Ansprüche geltend zu machen und mir ist bereits 2019 mitgeteilt worden, dass sie Einstufung so korrekt wäre (nach einer Tabelle, die in Berlin galt zu der Zeit) und es dagegen keine Möglichkeit gibt vorzugehen (weil wir ja alle in der richtigen Höhe bezahlt werden).

Zitat von calmac

Danke für die Info! Ich versuche den Erlass zu finden, weshalb nicht so verfahren wurde.

Eigentlich ist das eine tarifwidrige Implementierung ...

Ah, siehst du. Ich wußte nicht, dass es erst so spät in Berlin erfolgte.

Mir fiel gerade ein, dass ich nachschauen wollte und wie ich gesagt hatte, ich bin von 11/3 in 13/2 gekommen, also leider eben wirklich nicht nach der Tabelle oder bin ich bloß zu blöd, sie zu lesen?

Ich lese raus, dass ich in 13/3 hätte landen müssen.

In 13/3 bin ich aber erst im August 2021 gelandet, also nach zwei weiteren Jahren in 13/2.

Frage in Brandenburg an, die bieten dir einiges an. Es gibt ja keine Vorschrift, wenn du neu anfängst, was sie anerkennen müssen. Aber bisher klang das eigentlich immer recht gut.

A13 fängt in Brandenburg erst mit Stufe 4 an, 3 gibt es gar nicht.

Zitat von kleiner gruener frosch

Heute bin ich noch nervös, aber freuen tue ich mich trotzdem.

Unsere Schule ist zwar klein, aber eigentlich nicht so klein, dass der Schulleiter auch Klassenlehrer sein muss. In diesem Jahr ist es aber soweit. Wie lange? Keine Ahnung. Aber erst einmal bis auf Weiteres. Und ich freue mich drauf. Immerhin ist es schon eine zeitlang her, dass ich Klassenlehrer war.

Also: los geht's. Morgen.

Na, ersten Tag überlebt?

Mein Schreibtisch ist aufgeräumt und die dadurch entstandenen Stapel auf dem Fußboden sind auch alle abgeheftet usw.

Zitat von Humblebee

Die gab (und gibt!) es bei uns auch. Und zwar nicht nur für die Lockdown-Zeit, sondern die SuS können weiterhin bei Bedarf Laptops von der Schule ausleihen; nicht nur über BuT.

Das wäre ein Traum bei uns, wir haben das nun auch etwas weitläufiger gefasst, denn die Ukrainischen Kinder könnten sie teilweise eben auch gut im Unterricht (gerade da die Willkommensklasse aufgrund eines Ausfalls wieder aufgelöst wurde) gebrauchen.

Und das wäre es eben toll, wenn das einheitliche Geräte wären, damit man den Kindern auch mal was zeigen kann. Gibt es aber leider nicht.

Zitat von Anna Lisa

Welche Schülergeräte??? Bei uns hat kein Schüler ein Gerät. Möglicherweise haben einige ein privates zu Hause rumstehen, das muss aber meist mit Eltern und Geschwistern geteilt werden.

Hier gab es eben im Lockdown je Schule eine gewisse Anzahl an Geräten, leider nur für die BuT-Kinder, aber die gab oder gibt es eben und wenn die dann nicht zueinander passen, ist das natürlich totaler Mist.

Zitat von O. Meier

Die Lehrer sund Schüler sollen kompatibel zu den Geräten sein?

Na du bist offensichtlich nicht kompatibel

Zitat von Seph

Das spielt genauso eine Rolle, wie die deutlich erleichterte Wartung bei identischen Geräten.

Das war ja gar nicht die Frage, aber natürlich macht es mehr Sinn, die Lehrer- und Schüler-Geräte kompatibel zu haben

Bei uns war wohl entscheidend, dass es die einzigen Geräte waren, die in der Stückzahl schnell zu bekommen waren.

Zitat von kodi

Das ist nicht diskriminierend gemeint. Es beschreibt meine Schulrealität.

Bei uns gibt es mehrheitlich Frauen. Wir haben seit 10 Jahren keinen Teilzeitmann mit Stundenplanzeitwunsch gehabt.

Das mag anderswo anders sein.

Okay, das klingt für mich wirklich merkwürdig, aber vermutlich liegt das auch an der eher geringen Männer-Quote bei uns und die, die da sind haben alle Wünsche und 99% davon Familie und auch Elternzeit usw. genommen, also für uns ist das komplett normal, dass eben auch Väter in Elternzeit gehen oder in Teilzeit.

Zitat von kodi

Je nach Mutti-Quote

Finde nur ich das schon wieder diskriminierend?!?

Gibt es denn bei euch keine Väter in Teilzeit?

Und vor allem, alles was du anders als andere Kollegen machst, ist nun deine pädagogische Freiheit, das darfst du also in der Regel

Wir haben in Berlin Surface erhalten.

Viele sprechen von Schuhkarton ohne Inhalt, weil kaum Programme drauf sind und keine eigenständig dazu geladen werden können.

Außerdem sind leider unsere Beamer nicht Bluetoothfähig, so dass wir uns selber Adapter kaufen müssen, um die Geräte statt dem Stand-PC vorübergehend mit dem Active-Board zu verbinden.

Kostet also eigenes Geld, die meisten Kollegen wissen gar nicht, wie es überhaupt gehen soll usw.

Nunja, also nicht wirklich nutzbar. Tastatur und Stift ist immerhin dabei, größtes Problem nur, die Schüler, die Geräte vom Land bekommen haben, haben Ipads bekommen. Nicht wirklich kompatibel.

Zitat von Cookie125

Ja, allerdings muss ich diese (falls alles gut geht) nur bis zur 13. Woche einnehmen. Es bleibt danach allerdings eine Risikoschwangerschaft.

Ich würde ja sagen, geh mir Risikoschwangerschaft und Corona davon aus, dass du eher raus bist aus dem Präsenzunterricht als das du weiter unterrichten darfst.

Zitat von Cookie125

Abgesehen von der Klassenleitung, die ich bestimmt abgeben müsste

Naja, das wirst du so oder so vermutlich müssen, egal, wann du es sagst.

Zitat von Cookie125

gibt es Auswirkungen, die ich nicht bedacht habe, wenn ich verbeamtet bin?

Welche sollte es geben, du darfst ja nicht benachteiligt werden, also dürfte es eigentlich keine geben.

Viele sehen es als Nachteil an, dass sie dann soviel Mitleid von den Kollegen bekommen. Nunja, muss jeder selber wissen.

Zitat von Cookie125

Gibt es denn generell überhaupt noch das Verbot ?

Generell ist ja bei dir nicht interessant, denn alleine Medikamente, die das Immunsystem runterfahren, werden das bei dir deutlich wahrscheinlicher machen, auch ohne Corona.

Die Frage ist doch, was passiert, wenn du es sagst und es geht was schief, hat das schlimme Auswirkungen für dich?

Andere Seite wäre, du sagst nichts und dadurch geht was schief, das sind vermutlich die schlimmeren Auswirkungen. Also ich würde es sagen.

Zitat von Karl-Dieter

Ein Wechsel der Steuerklasse bringt unterm strich überhaupt nichts, weder mehr noch weniger.

Ähm, du hast aber schon den Ausgangspunkt dazu gelesen?!? Es ging darum, wie man ohne Mann dann sich finanziert und dann bringt natürlich der Wechsel der Steuerklassen etwas, denn dann hätte ich ja sofort Anspruch auf 1 oder 4 und somit hätte ich dann mehr Geld, wenn kein zweites Einkommen mehr da ist

Somit bringt natürlich der Steuerklassenwechsel etwas, denn es gibt dann ja nur noch eine Steuerklasse und ein Einkommen!