Beiträge von Susannea

Zitat von Leo13

oder man dich ins Home Office schickt (letzteres habe ich aber seit Corona nicht mehr wahrgenommen).

Das ist z.B. in Berlin schon immer so, dass man ab dem 5. Monat in den Innendienst kann (jeder, der möchte) und das inzwischen oft im Homeoffice sein kann. Hatten wir bei uns auch so, eine Kollegin wollte es nicht öffentlich haben, hat bis dahin in der Schule normal gearbeitet (ohne Sport, weil sie das nicht wollte, darf man, wenn man will weitermachen und Aufsichten, danach dann Innendienst und den macht sie vier Tage die Woche im Homeoffice und einen in der Schule.

Zitat von Leo13

Grundschulen schicken einen nicht ins Beschäftigungsverbot. Das dürfen nur Ärzte.

Nein, das dürfen nicht nur Ärzte, da dürfen auch Grundschulen oder sonstige AG. Es gibt entweder ein BV vom AG, wenn er nicht alle Gefährdungen ausschließen kann oder eingrenzen oder eines vom Arzt, wenn rein körperlich ein Problem besteht mit der Arbeit.

Wenn du hier z.B. zum Arbeitsmedizinischen Dienst gehst, dann sprechen die auch nur eine Empfehlung aus, was die Schulleitung weiter machen soll, die dürfen gar kein BV aussprechen, das macht dann die Schulleitung.

Zitat von Hannah0904

Meine Frage war: Muss ich Angst haben, dass ich aus irgendeinem Grund diese Stelle nicht bekomme, wenn ich beispielsweise direkt im BV wäre.

Da du ein BV erst bekommen kannst, wenn du eine Stelle hast, kann das ja nicht passieren, dass du vorher im BV bist. Und nein, selbst wenn dem so wäre, dürfte (ich habe schon Pferde kotzen sehen) nichts passieren, weil das dann eine Diskriminierung ist.

Und nein, es werden nicht in vielen BL im Grundschulbereich die Leute direkt ins BV geschickt.

Also klar, gleich bei Bekanntgabe bis man beim Arzt war, aber meist danach nicht direkt oder nur bis zu 20. SSW.

Zitat von Flupp

Ob es Situationen gibt, so dass wegen Schwangerschaft eine Ernennung nicht erfolgt? Keine Ahnung, der Teufel ist ein Eichhörnchen:
(Wegen BV kein Zutritt zur Schule, keine Übergabe der Ernennungsurkunde, wegen der Umstände längere Zeit draußen, ...)

Ja, habe ich leider schon Mal erlebt, dass die erst eingeklagt werden müsste, selbst die Drohung des Rechtsanwaltes half nichts. War ein sehr schlauer Mensch am Werk.

Zitat von Zauberwald

Nachdem sie schon ein Kind hat, dürfte der Impfstatus schon abgeklärt sein.

Aber nicht von der Schulleitung und nicht für jetzt, das muss immer neu gemacht werden.

Zitat von Zauberwald

Das finde ich zum Beispiel fragwürdiger. Da kann doch eine eventuelle Gefährdung durch Krankheiten etc. gar nicht beachtet werden.

Wieso das denn nicht? Unterschrift oder Ernennung Erfolg doch vor dem ersten Arbeitstag und vor dem sollte man das schon mitteilen und ja, damit wäre man hier vorübergehend erstmal raus, aber das ist halt so, ist man bei Krankheit ja auch

Vermutlich kommt es darauf an, wieviele Alternativen man hat.

Ich kenne im Moment nur eine Margarine ohne Zitronensäure, also hätte ich im Fall der Fälle keine Alternative, weil Butter oder weglassen auch keine für mich ist.

Zitat von Quittengelee

wenn man denn schwanger wird, ob das nun bei Vertragsunterzeichnung ist oder 5 Monate später, ist doch deinem Bundesland egal.

So sollte es eigentlich sein, ist es aber leider immer noch nicht überall.

Hängt vielleicht auch mit dem BV zusammen nachdem viele dann schreien.

Herzlichen Glückwunsch.
Erstmal Vertrag unterschreiben oder Ernennungsurkunde in der Hand halten und dann was sagen.

Zitat von Ichbindannmalweg

Ganz einfach: von 0 auf 100 in ca 4 Sekunden beim E Auto, meine alten Benzinmöhrchen brauchten dafür eher 14 Sekunden. Dazu braucht es beim Verbrenner einen recht teuren Sportwagen, während jedes E Auto beschleunigt wie ein Porsche.
Deshalb braucht es sehr viel weniger freie Strecke zum überholen. Denn generell gebe ich dir natürlich recht, weshalb ich mit Verbrenner auch so gut wie nie überholt habe.

Genau, gerade beim Anfahren an der Ampel kann man problemlos dann in der Regel die Spur wechseln, weil die anderen noch etwas brauchen bis sie so weg sind.

Ich würde da klar noch einmal darauf hinweisen, dass es nach der aktuellen Rechtsprechung für Lehrer möglich ist beides an einem Tag anzusetzen.

Alle Unterlagen für die Verbeamtung endlich fertig ausgefüllt und zusammen, hausärztliche Untersuchung dafür ist auch durch, nun nur noch zur Personalstelle damit und abwarten, wie lange das dann dauert (immerhin habe ich ja fast 2 Jahre auf die Unterlagen gewartet seit Antragstellung, da ist der Rest nun Peanuts).

Zitat von plattyplus

11 und in der 5. Klasse

Na da braucht das Kind höchstens noch Begleitung, würde ich sagen und kann selber fragen.

Mein jüngstes Kind ist schon in der 1. Klasse zu Oma und Opa gegangen und hat gesagt "ich brauche einen Sponsor, welche Summe pro Runde sollen wir bei euch eintragen!"

Berlin hat ja leider keine Vorschulen mehr und ja, die Kinder kommen dann in die Klassen und wir haben das Glück Jül- zu haben, aber Kinder, die eigentlich zurückgestellt werden müssten (eben noch ein Jahr in der Kita verbleiben) bräuchten dann oft nicht 4 Jahre für die Klassen 1-3 sondern teilweise 5. Sie kommen manchmal einfach mit so wenig Schulreife an, dass schon alleine ein Schultag sie komplett überfordert.
Aber wir dürfen sie ja nicht ablehnen, aber das ist für alle echt hart dann. Klar nutzen wir für sie dann Vorschulmaterialien, aber sie brauchen dann eben oft das eine Jahr um überhaupt ansatzmäßig schulreif zu werden und haben dann nicht mehr die Chance in ihrem Tempo oder langsamer zu lernen, sondern müssen dann relativ zügig den Rest "durchlaufen" und das widerspricht dem Konzept von Jül eigentlich komplett, aber wenn sie in die 4. Klasse gehen, müssen sie eben einen bestimmten Standard erreicht haben es sei denn, sie haben inzwischen einen Status (was bei ca. 50% der Kinder, die bei uns nicht schulreif ankamen, der Fall ist).

Wir haben ja 1-3 und es ist unterschiedlich, in einigen Stunden und einigen Fächern arbeiten sie am selben Lerngegenstand, SU z.B. hat aber 3/4 einen komplett anderen Rahmenlehrplan, daher machen die 3er bei vielen von uns den SU lieber mit der Nachbarklasse als mit den 1/2ern.
Englisch hat bei uns nur Klasse 3, da ist es eh so usw.

Die Wochenpläne nimmt meine Kollegin z.B. immer Freitag mit, eine andere immer Montag (damit die Kinder am Wochenende noch nacharbeiten können, wenn sie andere Dinge in der Zeit in der Schule gemacht haben z.B.). Das muss sich jeder selber anschauen, was für ihn auch mit seinen restliche Aktivitäten passt.

Zitat von Quittengelee

Und die Frage, ob man Sonntag frei hat, kann nur jeder selbst beantworten- lautet die Antwort nein, stimmt was nicht.

Wie kommst du darauf, du weißt doch gar nicht, wie man sich die Arbeit über die Woche verteilt. Meine Kollegin z.B. arbeitet immer Sonntag Nachmittag, dafür hat sie andere Nachmittage komplett Enkel-Tag ab mittags usw.

Zitat von Quittengelee

Edit: Jahrgangsgemischt 1-4 mit 30 Kindern wäre verrückt, das habe ich aber auch noch nie gesehen.

Wir sind aktuell bei 25, viel weniger wird es nicht mehr werden bei der Anzahl Kindern und der Menge Lehrkräfte.

Zitat von plattyplus

Ich fühle mich von der Schule irgendwie erpresst gefälligst einen Spender zu finden.

Warum, musst du doch nicht, du kannst auch selber eine Summe eintragen oder aber sagen, ist nicht. Wobei wir als Förderverein dann auch für die wenigen Kinder, die niemanden gefunden haben, noch welche gefunden haben.

Wie alt ist denn dein Kind, einige können das ja schon gut selber machen (und brauchen maximal noch Begleitung dabei).

Zitat von Kathie

Kenne ich nicht so! Normalerweise werden Spenden gesammelt, um soziale Einrichtungen o.ä. zu unterstützen, ein Teil davon wird oftmals für die Schule einbehalten.

Bei uns wurden die letzten Läufe für neue Spinde für die Kinder gemacht bzw. für die Finanzierung der Zirkuswoche, soziale Einrichtungen hatten wir beim Sponsorenlauf noch nie, weder bei mir an der Schule noch bei meinen Kindern.

Da drücke ich die Daumen, dass du nicht Opfer das Behörden-Chaos wirst.

Ich ärgere mich gerade über diese Tausend Fragebögen zur Verbeamtung, zumal der Personalfragebogen schon mindestens 6-7 Mal ausgefüllt wurde und sich kaum verändert hat und in einer meiner beiden Personalakten (während des Refs als Beamter gabs eine andere als davor und danach als Angestellt) drin sein muss.

Ich habe jetzt bei den Tätigkeiten auch ganz dreist einfach reingeschrieben, siehe Lebenslauf und Personalakte (zumal die Zeiten alle korrekt in dem Entwurf zur Einstufung bei der Verbeamtung von der Personalstelle berücksichtigt wurden). Wobei ich mich da auch darüber ärgere, dass man vor dem Ref voll arbeiten darf als Lehrkraft, aber für die Einstufung als Beamter die Zeiten nur zu 50% angerechnet werden.

Nunja, was solls, irgendwo müssen sie ihr Geld ja sparen. Ich kann mich nun darüber mit ihnen streiten und noch weiter jeden Monat auf ca. 1000 Euro verzichten (was ich ja seit 2 Jahren schon tue, weil sie solange gebraucht haben, den Antrag zu bearbeiten) oder aber das nun einfach hinnehmen und so mehr Geld in den nächsten Monaten schon bekommen.

Genau, sowas macht man Mal, aber nicht zur Pflichtaufgabe.

Meine Tochter im MSA war aber total traurig, weil ALLE Klassen was bekommen haben, nur sie nicht.

Nunja, Glückskäfer habe ich nicht bekommen, aber das Strahlen bei der Packung Glückskekse mit "Viel Glück" drauf, wäre es mir auch für meine Klasse wert.

Ich muss nachher Mal meine Tochter fragen, welcher Kollege ihr das geschenkt hat, das Duplo habe ich gerade auf ihrem Schreibtisch gesehen.

Zitat von Maylin85

Sorry, aber warum macht man das? Dazu bist du doch vermutlich nicht verpflichtet.

Das frage ich mich allerdings auch, warum man diese Ausbeutungsversuche der Schulleitung noch selber unterstützt.