Ich glaube, ich würde mir wohl über einen Versetzungsantrag Gedanken machen, so muss man nicht mit sich umgehen lassen.
Beiträge von Susannea
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Hattest du schon Probleme bei der Erstattung?
Also wir haben irgendwas von der Gipsschiene meiner Tochter nicht erstattet bekommen, weil über dem deutschen Satz, das mussten wir dort direkt zahlen und da gabs dann hinterher auch nichts zurück. Aber röntgen usw. hatten sie normal über die Karte abgerechnet und das war kein Problem.
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Hm, ich fand die Aussage ganz gut von ihr, in dem Sinne, dass nach 17 Uhr keine Antworten mehr von ihr zu erwarten sind.
Ich fange in der Regel zu der Zeit gar nicht an, Nachrichten von Eltern zu beantworten, weil die Zeit Familienzeit ist. Aber es ist eben unterschiedlich.
Ich lasse mich also nicht festlegen, wann ich arbeite, weder von den Eltern noch von der Schulleitung. -
Die Lehrkraft meines Kindes hat uns am ersten Elternabend ihre "Dienstzeiten" mitgeteilt und diese stehen auch so in ihren Nachrichte bei schoolfox (nämlich wochentags bis 17 Uhr).
Schon alleine mich von Eltern dazu bringen zu lassen, dass ich vorher festlege, wie meine Arbeitszeiten sind, da käme ich im Traum nicht drauf.
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Es kommt regelmäßig vor, dass Eltern nachmittags eine Mail schreiben und gegen 22 Uhr kommt dann eine, teilweise sehr unhöfliche, Nachfrage, warum ich denn immer noch nicht geantwortet habe…
Weil ich erst nach 22 Uhr meine Mails beantworte

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Wer sich in einem Zeckenrisikogebiet nicht gegen FSME impfen lässt, ist meiner Meinung nach entweder schlecht informiert oder handelt unverantwortlich. FSME wird beim Biss übertragen, im Gegensatz zu Borreliose, da hat man in der Regel einige Stunden Zeit, die zecke zu entdecken und zu entfernen, bis der Erreger übertragen wird.
Naja, es wird noch nicht so lange gezahlt für Leute, die nicht direkt im Risikogebiet wohnen bzw. in eines innerhalb Deutschlands verreisen. Das war früher immer etwas tricky, denn für Auslandsreisen wurde es nicht gezahlt.
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Ich kenne welche die nur impfen wegen der Impfpflicht.
Als ich erwähnte dass meine Kinder die Zeckenimpfung gerade bekommen haben, kam Unverständnis. Dabei ist Süddeutschland Zeckenhochburg…
Das ist echt traurig, ich habe sie schon als Kind bekommen, auch wenn Brandenburg noch keine Hochburg ist, so ist es eben Österreich und da verbringen wir eben auch viel Zeit und das gerade draußen
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Mehrere Stromzähler 🤷 es wird einem überhaupt nicht leicht gemacht damit.
Joah, sollte man denken, dass das so geht. Also unser Stromanbieter (ähm nein, Stromanbieter sind sie für uns ja gar nicht, sondern nur Netzbetreiber) kann es nicht mit mehreren Stromzählern. Hat zur Folge, wir können den Strom der PV nur für den Hausstrom nutzen (Und da hängt ohne extra Zähler das Auto mit dran), für die Wärmepumpe geht der Strom leider nicht zu nutzen, weil da ein extra Zähler dran hängt und die in Reihe zu schalten o.ä. kann unser Netzbetreiber nicht (andere können das angeblich). Wir ziehen also dann manchmal parallel Strom aus dem Netz während wir gleichzeitig einspeisen, total bekloppt.
Aber bisher konnte man uns keine andere Lösung als "wir bauen einfach den 2. Stromzähler aus, dann müssen sie aber allen Strom über den teureren Tarif (nicht den Wärmepumpentarif) beziehen, dann können sie den da auch nutzen.
Ähm nee, den haben wir schnell wieder einbauen lassen. War ja von der Firma ohne Absprache mit uns und vor allem ohne Genehmigung des Netzbetreibers gemacht worden. -
Ich kenne es so, dass Vertretungslehrkräfte, wenn sie sich bewährt haben, sogar von den Schulen angefordert werden und dann ihr Referendariat dort machen. Vielleicht ist das in Schleswig-Holstein anders, wir haben nur eine zentrale Vergabestelle.
Ist und war hier auch so und ist für die Schulen und auch die Refs teilweise ganz praktisch.
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In den vielen Bundesländern sind auch Bademeister bei den Kommunen oder sogar bei privaten Unternehmen angestellt.
Wie gesagt, in Berlin sind die Bäder privatisiert, warum sollten die auch nur irgendjemanden stellen?!?
Und ja, das Restrisiko hast du immer, wir haben aktuell kaum mehr als 8 Kinder, heute waren mit 17 für zwei Lehrer die meisten da, aber da muss nur ein Kind dabei sein, was am Rad dreht oder ähnliches und es wird für alle zur Gefahr (und verhaltensorginelle Kinder haben wir leider immer mehr und häufiger). -
Wir haben bei uns 2 Klassen parallel im Bad. Das sind rund 40-50 Schüler. Plus normale Badegäste.
Wir haben aktuell bis zu 150 Schüler parallel im Bad, aber keine normalen Badegäste und damit ist der Bademeisterschlüssel mit 0/150 von den Bäderbetrieben erfüllt. Es ist nur einer für die Technik da (und um zu meckern), der ist dann aber manchmal auch im Keller, in der Küche oder sonst wo, wir wissen ja, welchen Knopf wir am Telefon drücken müssen. Soll ich weiter reden?!?
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Hier sind bei den Grunddaten auch immer ähnlich viele Rückerstattungen, ich würde also mal gucken, was in der Erklärung steht.
Elster rechnet doch aber auch vorher aus, war denn da auch schon vorher die Abweichung? -
Kein Denkfehler, außer, dass man die EZ eigentlich nicht einfach so beenden kann. Aber ja, sie wollen den Unsinn so, ich würde ansonsten wohl gucken, ob das eine Rechtschutzversicherung abdeckt und klagen.
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Ich würde es auch machen, ich habe es gemacht, danach sogar das Ref an der Schule gemacht und mir ist vieles viel leichter gefallen (auch habe ich mich nicht so unter Druck gesetzt und habe selten den Anspruch gehabt die perfekte Stunde zu haben).
Wobei ich auch eine Fachseminarleiterin hatte, die meinte, weil ich ja vorher schon unterrichtet hätte, hätte sie natürlich von mir mehr erwartet als von anderen Referendaren. Warum, keine Ahnung, hat sie mir das vorher gesagt, nein, hat sie es gezeigt, nein.
Bei den anderen war es auch nicht so.
Ich habe da viel schon auch für das Ref gelernt, gerade bezüglich Zeitmanagment. -
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Das bedeutet, der Vertrag darf jederzeit von der Schule/Behörde gekündigt weden, wenn beispielweise plötzlich eine Lehrkraft wieder gesund ist und wieder arbeiten kann.
Nicht jederzeit, aber in der Regel steht da eine Frist drin (Berlin z.B. das der Vertrag automatisch endet 14 Tage nachdem die Lehrkraft wieder da ist) bis wann in dem Falle der Vertrag ohne Kündigung dann nur läuft.
Warum stellt Niedersachsen nicht befristet bis zu den Sommerferien ein und falls dann eine Lehrkraft wieder gesund wird, dann freuen sich alle an der Schule, weil die Vertretungslehrkraft ggf. auch mal als Doppelbesetzung eingesetzt werden kann (und dann wieder vertreten kann, wenn jemand krank ist?)
Weil es zuviel Geld kostet, dann müssen ja beide bezahlt werden.
Also ja, ist ein völlig übliches vorgehen, ich meine nicht nur in der Schule und ist deshalb ja auch eine Vertretung mit Sachgrund (sonst ginge das mit den Befristungen auch nicht so einfach). -
Einpacken am Ende des Tages sicherlich nicht.
Aber weder das Ein- noch auspacken ist das, was dauert, da müssen noch die Schuhe gewechselt werden usw.
Und nein, das gehört alles nicht zur Unterrichtszeit, sondern in die Pause. und ja, die Pause der Schüler ist eben auch nicht die Zeit, die drauf steht, denn die müssen ja z.T. auch Essen, haben AGs usw.
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