Beiträge von Sissymaus

    Wenn aber die Betriebe und Schüler wegen einer Person drohen, die Schule zu verlassen, geht es dem Bildungsgangleiter und allen engagierten Kollegen sehr wohl etwas an.

    Das würde ich nicht überbewerten. Diese "Drohung" gibts bei uns auch häufig. In den 14 Jahren, in denen ich da bin, wurde sie noch nie wahr gemacht. Oft bedeutet das Unannehmlichkeiten für die SuS in Form von weiteren Wegen.

    Ich habe daher immer das Gespräch mit den Betrieben gesucht und die Wogen geglättet. Die wissen auch, dass wir solche KuK nicht einfach kündigen dürfen. Gleichzeitig haben wir aber auch Lösungen gesucht. Manchmal musste man es aussitzen wegen naher Pension. In anderen Fällen haben wir auch mal Team-Teaching angesetzt, um besser unterstützen zu können. Manchmal ist es bei solchen KuK auch einfach so, dass sie es nicht besser können.

    Ja, die Wortwahl von fachinformatiker ist hier nicht besonders geschickt. Es gibt trotz allem solche KuK und das Beamtentum schützt diese. Das ist eben die Kehrseite der Medaille. Leider belastet das den Rest der KuK doch in erheblichem Maße. Die Frage als solche ist daher legitim.

    Ich gebe aber auch mal zu Bedenken, dass wir alle in unserem Leben Lehrpersonen hatten, die nicht ihrem Lehrauftrag nachgekommen sind. Das haben schon Generationen von Schülerschaft überlebt.

    Die restlichen Möglichkeiten, die man so an Schule hat, wurden bereits aufgezeigt.

    Bei uns auch nicht. Zumindest nicht, wenn es sich nur um eine kurze Krankschreibung von einigen Tagen/einer Woche handelt. Wenn ich längerfristig erkrankt bin, schicke ich die AU auch per Post oder - bin ja geizig ;) - gebe sie in der Nähe wohnenden KuK mit.

    Ja, so mache ich es auch. Ich schicke auch mal per Mail ein Foto, aber im Grunde ist es doch Wurscht, dass die Meldung später eintrifft. Es wird wohl keiner sagen: Bin bis xx krankgeschrieben und ist es dann gar nicht.

    brauche ich den zettel vom Arzt, telefonische Krankschreibung wird nicht akzeptiert.

    Und wenn es einen Montag oder Freitag betrifft, will meine Schulleitung sofort den Zettel haben, drei Tage selber dienstunfähig melden gibts da nicht.

    Auch bei einer telefonische Krankschreibung gibt es einen Zettel. Das heißt nur, dass man nicht in die Sprechstunde gehen muss.

    Und Wenn ich krank bin kann ich womöglich nicht noch zur Schule fahren. Glaubt Dir Deine SL nicht, dass Du eine Krankschreibung hast? Was spricht dagegen, das nachzureichen? Es kann wohl kaum verlangt werden, dass man weite Wege fährt, um einen Zettel wegzubringen, anstatt sich aufs Gesundwerden zu konzentrieren.

    Ich liege auch Grand krank daheim: Die Krankschreibung liefere ich erst ab, wenn ich wieder da bin.

    Das ist hier bei normalen Arztterminen auch schon so. Wenn ich eine Erkältung habe, die mir auf Magen/Darm schlägt oder mich sonstig aus den Latschen haut muß ich erst ewig rumtelefonieren um einen Termin zu erhalten oder herausfinden, wann offene Sprechstunden sind. Die sind dan meist auch entsprechend überfüllt.

    Wenn ich akut krank bin, gehe ich natürlich auch nicht zur Konferenz.

    Ich rede von geplanten Terminen wie Check.Up beim Hausarzt oder so.

    ... und man sollte auch bedenken, aber da kommen "wir" nicht mehr raus..., es bedeutet, alle vier Jahren Wahlkampf in der Weihnachts- und närrischen Zeit.
    Vielleicht hoffen wir auf bald erneute Wahlen im Herbst?

    Weihnachtsmarkt-Besuch und man wird von Parteien angesprochen. Das ist für mich eine unschöne Vorstellung 😞

    Auch wenn man denken sollte: Die Wahl ist so wichtig, da muss man hingehen, egal was da ist, zeigt die Wahlbeteiligung ein anderes Bild. Zu viele gehen nicht zur Wahl und wenn jemandem ein Grund passt, nimmt er ihn, um nicht hinzugehen.

    Das wären in diesen Monaten: Schnee und Wetterverhältnisse, Fasching, Urlaub/Ferien.

    Das alles hätten wir im September nicht in dem Maße. Ist schon blöd, der Zeitpunkt.

    Nun, ein normaler Arzttermin sollte nicht zu Konferenzzeiten liegen. Bei einem Facharzttermin sieht das schon anders aus. Da hat man heutzutage die Wahl einfach nicht mehr wie noch vor einigen Jahren. Daher würde ich schon mitteilen, dass es sich um einen Facharzttermin handelt. Was genau dort untersucht wird, geht keinen was an, aber das es nicht der jährliche Check-Up beim Hausarzt ist, sollte man schon mitteilen.

    Bewirb dich als IM bei der übergeordneten Behörde und schreib' fleißig Berichte, filme ihn mit versteckter Kamera im Unterricht und erstelle Strichlisten und Zeitprotokolle.
    Fertige Kopien der Mitschriften der Schüler aus dem Unterricht an, damit du seine Verfehlungen und Fehler der Unterrichtsinhalte dokumentierst, nimm Speichelproben seiner Kaffeetasse und sammle die verschnupften Taschentücher aus dem Abfalleimer, damit du chronische Erkrankungen nachweisen kannst.
    Der Dank des KM ist dir gewiss.

    Auch wenn du hier etwas spöttisch antwortest: solche Kollegen gibt es und das ist für den Bildungsgang kein Vergnügen.

    Bei meiner Schülerin war er mal bei irgendwas 300, ich bemerkte nichts, ihre Mitschüler sagten mir, dass sie zittere - das Kind saß direkt vor mir!

    Edit: Aufgrund des Zitterns überprüfte sie auf meine Anweisung hin ihren Zuckerwert. Der war dann eben über 300.

    Ich habe sofort die Eltern angerufen die sehr entspannt meinten, einfach bissl spazieren gehen... tja.

    Das Problem ist ja bei Diabetikern, dass die Bauchspeicheldrüse kein Insulin produziert, das den Blutzucker wieder runterbringt. Spazierengehen ist da doch ein bißchen wenig. Merkwürdige Art mit der Krankheit umzugehen.

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