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Das Forum für Lehrkräfte und angehende Lehrkräfte
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Susannea hat eine Antwort im Thema Teilzeit/Vollzeit/Elternzeit/Mutterschutz - NRW verfasst.
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Nee, nicht weil ich es doof finde, sondern weil es eben keinen wirklichen Grund außer, dann hat sie mehr Geld zur Verfügung gibt.
Wäre übrigens schön, wenn du vollständig zitierst und nicht nur dir was zusammenstückelst, was dann ganz anders klingt als geschrieben und gemeint!
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Hier soll nur dem Land (durch die höheren Bezüge) und dem Staat (durchs) höhere Elterngeld ein Schaden zugefügt werden und nicht der Antrag aufgelöst werden, um wirklich mehr zu arbeiten.
Andreas231 hat eine Antwort im Thema Medienentwicklungsplan verfasst.
Bei uns geht es in erster Linie um die Schüler*innen. Warum willst du das für die Kinder stoppen oder verlangsamen, wenn die Stadt schon mal Geld in die Hand nimmt?
Du kannst doch lieber überlegen wie man für die Lehrpersonen einige Geräte anschaffen könnte.
Tennisspieler hat mit
auf den Beitrag von s3g4 im Thema Viele Diagnosen - Verbeamtung dennoch möglich? reagiert.
Lilo85 hat mit
auf den Beitrag von Super112 im Thema Beförderungsstellen NRW 2026 reagiert.
Quittengelee hat eine Antwort im Thema Teilzeit/Vollzeit/Elternzeit/Mutterschutz - NRW verfasst.
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Und weil du das doof findest, ist es "rechtsmissbräuchlich"?
Im Ernst, man beantragt Teilzeit aus familiären Gründen und wenn die Gründe nicht mehr vorliegen, versucht man, den Antrag zurückzuziehen. Ist doch völlig normal. Wenn jemand Vollzeit arbeitet und schwanger wird, diskutiert auch nicht die Internetwelt, ob das jetzt fies ist, dass die Mutter nun voll verdient, aber im Liegestuhl liegt.
Wer's moralisch mag, sollte sich mal fragen, ob ausgerechnet er oder sie nicht selbst drei…
Lilo85 hat mit
auf den Beitrag von t_is_for_teacher im Thema Beförderungsstellen NRW 2026 reagiert.
Bromme hat eine Antwort im Thema Beförderungsstellen NRW 2026 verfasst.
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Das ist vielleicht alles richtig, aber was bringen diese Infos?
Es sieht sehr danach aus, dass das Land nicht vorhat die Besoldung für Alt-A13er auf A13Z anzuheben und von einer Aufstockung der Entlastungsstunden gehe ich auch nicht aus, weil das auch zusätzliche Kosten bedeuten würde.
Deshalb habe ich einen Vorschlag gemacht, wie man mit den bestehenden Ressourcen umgehen könnte, um zumindest etwas in Richtung Gerechtigkeit zu gehen.
Miss Othmar hat mit
auf den Beitrag von Bolzbold im Thema Teilzeit/Vollzeit/Elternzeit/Mutterschutz - NRW reagiert.
DFU hat eine Antwort im Thema Teilzeit/Vollzeit/Elternzeit/Mutterschutz - NRW verfasst.
Und wenn dann aus irgendeinem Grund das Beschäftigungsverbot Ende des zweiten Drittels, in dem es Schwangeren ja oft auch hervorragend geht, doch aufgehoben werden könnte, müsste sie dann natürlich auch Vollzeit arbeiten. Das muss einem klar sein.
Probieren kann sie es. Wenn es durchgeht, ist es wohl in Ordnung. Und wenn es nicht durchgeht, muss sie sich hinterher nicht fragen, ob sie die finanzielle Situation so nicht hätte verbessern können.