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[…] So ist es. Da will jemand an einem Wochenende "frei" haben und muss das aushandeln. Und dass das als normal aufgefasst wird, zeigt, wie wichtig die Arbeitszeiterfassung ist. Es ist übrigens egal, ob es sich um einen Schulleitungsposten handelt. Auch Schulleitungen haben (in NRW) eine 41 (+x für Ferienausgleich) Stundenwoche.

Der Deal klingt einfach seltsam. Wieso muss man anbieten, mittwochs 23 Uhr erreichbar zu sein, um samstags in Ruhe gelassen zu werden? Der Mann darf Mittwochnacht UND Samstag frei haben. Das war "verwirrend", denke ich. Obiter, censeo illam faciem risoriam perturbatam perturbantem esse. (Im übrigen bin ich der Meinung, dass der Verwirrtsmiley verwirrend ist.) Hihi, Google translate übersetzt zurück: "Übrigens finde ich dieses spöttische Gesicht sowohl gestört als auch verstörend." ?(

[…] Ich verstehe eure Zweifel nicht.... Er wollte halt nicht umziehen für den Schulleiterposten und hat sich mit seinem Stellvertreter so die Zeit aufgeteilt. Anyway, ich muss ihn ja nicht verteidigen, wollte nur eine Alternative zum Pendeln aufzeigen.

[…] Ist eine allgemeine Regelung. Bzw. wenn man hitzebedingt gesundheitliche Probleme bekommt, ist man eben krank. Da darf der AG einen sowieso nicht davon abhalten, nach Hause zu fahren.

[…] Wo ist der Unterschied, ob ich Zeit fürs abheften benötige oder fürs scannen? Ich habe 95% meiner Unterlagen digital, da ich alles auch nur digital erstelle. Trotzdem kommt noch was auf Papier bei mir an. Es ist für mich daher unsinnig, eine extra Ablage zu führen.