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also wie bei Elternzeiten zum Teil. Dieses System ist zum Kotzen. Nicht vergessen! NICHT die Kollegin mit krankem Kind oder die kranke Kollegin ist das Problem, sondern das System, das keine Vertretung gibt und die anderen KuK krank macht! (sagt die kranke Kollegin, die immer noch lernen muss, dass es nicht ihre Schuld ist, dass es Anderen schlecht geht (ich mache den Job, wie ich den machen soll, lösche aber keine Feuer mehr.)

[…] Schulinterne Lehrerfortbildungen (SchiLF) werden auch von den Bezirksregierungen angeboten und von entsprechend ausgebildeten Moderator*innen angeboten, die meistens (sogar!) aus der Schulpraxis kommen. Die sind für die Schulen kostenfrei. Externe Anbieter müssen aus dem Fortbildungsbudget der Schule bezahlt werden, was jede Schule je nach Schulform in unterschiedlicher Höhe bekommt.

Für lau: Doppelbesetzungen sein lassen, Klassen nicht vertreten sondern aufteilen..., sowas.

Deswegen ist es nur, wenn notwendig und es geht nicht anders. Alternativ gäbe es ja von der Krankenkasse die Möglichkeit, Unterstützung für das "alleine" bleibende Elternteil. (Als ich letztes Jahr ins Krankenhaus musste, war das zumindest eine Frage im Standardformular: Ob mein Mann /Kinder Unterstützung braucht und in Anspruch nimmt. Klar, ersetzt keine Mutter.) […] Ich weiß, "Woanders ist es schlimmer" hilft ÜBERHAUPT nicht, aber Galgenhumor: Immerhin hattet ihr einen Teil der…