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Antwortest du auf die Frage nach eurem Konzept, statt jetzt illegale Gedankengänge zu entwickeln? Fakt ist: die SL darf das Der Vertretungsplan handelt im Namen der SL, es ist eine Dienstanweisung. Wenn du eine Lösung für spätere Fälle brauchst, solltest du eure Rahmengenehmigungen nennen.

Bei uns (mit VB-Kpnzept) werden in solchen Fällen Leute eingesetzt, eine Sammelmail mit ‚Achtung, wir konnten heute nicht anders! Wenn es gar nicht geht, einfach Bescheid sagen!) Aus der Erfahrung des letzten Jahres gibt es dieses Jahr eine zusätzliche VB im Plan. Es war letztes Jahr schon erhöht worden. Auch aus der Erfahrung aber es sollen Doppelaufsichten vermieden werden.

[…] Ja, zumindest das wäre doch mal was. Aber rechtlich kann die Schulleitung auch kurzfristig Mehrarbeit anordnen, zB für Vertretungen oder (was ja vermutlich ähnlich wäre) für kurzfristig angesetzte Besprechungen? Was wäre denn, wenn a) der Kollege der Schulleitung noch während seines Unterrichts eine Mail schreibt, dass er ab Stunde 3 nicht kann wegen privater Verpflichtungen und einfach geht? b) sich nach seinem planmäßigen Unterricht krank meldet? b wäre vielleicht schwieriger,…

Wäre es nicht auch eine gute Möglichkeit, dass die Vertretungsplanenden in der seltenen Situation, dass doch trotz Vertretungskonzepts kurzfristig am Morgen eine zusätzliche Vertretung notwendig ist im Anschluss an den Unterricht des Kollegen, diesen einmal anruft und kurz fragt, ob er heute in der Stunde 3 und 4 noch bleiben kann?

[…] Abgesehen davon, dass es zulässig ist, finde ich die Frage etwas pikiert formuliert. Dass Personal Mangelware ist, halte ich nicht für vorgeschoben und dass der Planer murrt, sei ihm vergönnt. Vielleicht wäre es ja wirklich eine Möglichkeit, vorher Bescheid zu geben, wenn man um 11 im Zug sitzen will? Klingt für mich nach Entgegenkommen des Planenden. Immerhin muss dann irgendwer anders ran, der keinen Ausflug geplant hat.