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Dieses Vorgehen funktioniert vermutlich, solange halt nur vereinzelt mal Überlastungsanzeigen gestellt werden. Würde jeder eine stellen, der seine Arbeitszeit trotz Verzichts auf Überflüssiges regelmäßig überschreitet, würden die Herrschaften lange in persönlichen Gesprächen sitzen. Aber immerhin passierte da überhaupt irgendwas. Ich kenne jemanden, der zu seiner Überlastungsanzeige monatelang einfach überhaupt gar nix gehört hat. Muss bei Gelegenheit mal nachfragen, ob und wann eine Reaktion…

[…] Und da wundern sie sich dann, warum die Leute aus Frust AfD wählen. :angst:

Die Überlastungsanzeige ist zunächst mal kein Instrument um etwas an den Zuständen zu ändern, sondern eines um sich von den juristischen Folgen dieser Zustände frei zu machen.

Hatte ich auch schon, tatsächlich, hab mich dann selbst um einen Tausch bemüht, der gnädig abgenickt wurde. Es war der Schulleitung einfach egal, wie gut mein Stupla ist, sie machte schöne Stupläne für andere Kollegen, da zog ich den Kürzeren. Er war also nicht absichtlich blöd, sondern nur als Ergebnis andrer Planungen. Ich finde, dass macht schon einen Unterschied in der Formulierung, im Vorwurf.

[…] Nein, überhaupt nicht, er kann auch einfach überhaupt keine Rücksicht auf eine Person nehmen und spart dadurch Zeit. Einfach am Schluss hinten noch eine Stunde anhängen, schon ist es der dritte Tag bis 16 Uhr und 6 Hohlstunden bei TZ. Scheiß Plan ohne Aufwand.