Auf die Gefahr hin, dass ich zwar zum Schulort komme, aber nicht wieder zurück ? Soll ich dann in der Schule übernachten?
Nein Danke.
Der Bus braucht außerdem schon ohne Schnee 2 Stunden für 1 Strecke. Ist nicht akzeptabel.
Beiträge von Anna Lisa
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Ich würde bei solchen Witterungsverhältnissen auf den ÖPNV umsteigen.
Haha. Der fährt erst recht nicht. Wenn kein Auto durchkommt, dann erst recht kein Bus. Mit dem Auto hat man noch die besten Chancen.
Also nein.
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Der Arbeitstag der Schule, an der du arbeitest, aber schon...
Dann soll die Schule mir eben auch einen Stundenplan machen, wo ich vormittags arbeiten muss und eben nicht nur nachmittags.
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Also die Vorgabe eine bestimmte Telefonnummer anzurufen kann ich verstehen. So ist unser Stundenplaner auch im Unterricht eingebunden und sieht dann, wenn er um 07:15 in der Schule ist nicht alle möglichen Email und Fax Konten nach, um zwischen den ganzen Entschuldigungen für Schüler vielleicht noch eine Krankmeldung zu finden. Er drückt nur die Taste vom AB und schon hat er alle aktuellen Krankmeldungen inklusive der von Sonntag Abend, weil man da schon wusste das es nicht geht.
Das ließe sich doch ganz einfach lösen, wenn man eine extra Krankmeldungs- Adresse für lehrer hätte statt "alle möglichen". Z.B. krankmeldung-lehrer@musterschule.de
Dann ist es auch nur 1x Drücken.
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Wen ruft man eigentlich früh um 7 an? Der Frosch zum Beispiel säße wahrscheinlich gerade auf dem Fahrrad und müsste noch die letzten 12 km zur Schule zurücklegen, meine SL versuchte wahrscheinlich gerade ihre Pubertiere aus dem Bett zu bekommen... Sitzen denn bei anderen um 7 schon Sekretärinnen in der Schule und warten auf Anrufe?
Nee, aber die Vertretungsplaner
Wir haben ein Extra Orga Team. Oft geht auch der stellvertretende Schulleiter dran. Die Sekretärinnen selten.
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Die Vorstellung, ich habe Unterricht um 10 und schlafe bis 9. Wirkt auf mich wie ein Teenager
Erst recht die Argumentation:; ich habe erst um 10 Uhr Unterricht, also ist mir nicht zuzumuten, um 7 in der Schule anzurufen (Anrufen bei Krankheit halte ich auch für antiquiert, per mail ist sinnvoller): So würden meine Schüler in 8, 9 und 10 auch argumentieren
Das zeigt, dass du noch nie unter massiven Schlafstörungen gelitten hast, die bis zur Arbeitsunfähigkeit führen können.
Wenn ich erst um 1 Uhr einschlafen kann, um 3 Uhr aber schon wieder wach bin und mich bis 6.15 quäle, dann endlich (!) gerade wieder eingeschlafen bin, ist es ungemein der Genesung entgegen stehend, sich für 45 Minuten später schon wieder den Wecker stellen zu müssen. Wenn ich Pech habe, liege ich danach dann wieder mehrere Stunden wach. Und dann darf ich mir den Wecker stellen, weil dann die Kinder nach Hause kommen. Toll. Nicht.
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Es gibt nachvollziehbare Gründe, warum man sich bei Krankheit um 7 Uhr melden sollte. Was ich nicht nachvollziehen kann, ist, dass dies telefonisch erfolgen muss. Ich leide an einer chronischen Erkrankung (Schwerbehinderung) und meine Symptome verschlimmern sich bei Schlafmangel. An schlimmen Tagen möchte ich eigentlich nicht den Wecker auf 7 Uhr stellen müssen, aber unsere SL möchte keine Krankmeldungen per Email haben. Selbst wenn ich am Vortag bereits weiß, dass ich mich krankmelden werde, muss ich trotzdem um 7 Uhr wach sein, um anzurufen.
Genau so ist es hier auch. Ich finde das sehr ärgerlich.
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Hat die Schule keinen AB? Oder musst Du die SL anrufen? Dann ruf halt nachts an, wenn Du merkst, dass Du krank bist ... Das ist doch reine Schikane, und als SL hätte ich auch Besseres zu tun, als an Telefon mit kranken Kolleginnen zu reden.
Nur aus Interesse: gibt es für Kind krank keine elektronischen Krankenscheine?
Wir müssen uns telefonisch krankmelden. Anweisung "von oben".
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Kris: Wir haben das gleiche System, außer, das VZ Lehrer nur 2 Stunden VB haben, und ich finde es super!!!
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Ja, ist es. Aber im Ausgangsbeitrag soll sie sich doch auch per Email krankmelden.
Der von dir geschilderte Fall ist übrigens genau der, den ich meinte. Man merkt meistens schon nachts, ob man krank wird. Dann schickt man eben eine Mail raus und bleibt liegen.
Und genau das dürfen wir nicht. Wir müssen anrufen.
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Ich sage es mal so: wenn du krank bist, weißt du es nicht erst um 9 Uhr, sondern meistens auch schon früher.
Auf der anderen Seite müsste das "es ist nicht schön, wenn sich der Plan im, Laufe des Vormittags noch einmal ändert" ganz in deinem Sinne sein. Denn wenn ein bestehender Plan noch einmal angepasst werden muss, ist es für alle Beteiligten (nicht nur für den Vertretungsplaner) Stress.
Daher macht es schon Sinn, dass die Regel ist "bis 7 Uhr melden" ... Ausnahmen, die den Plan durcheinander bringen und Stress machen, gibt es noch genug.Na ja, wenn ich nachts Fieber kriege, aber erst um 8 Uhr aufwache, weil ich erst zur 5. habe....?
Kann bei mir durchaus passieren. Und dann?
Ich habe Donnerstags erst zur 8. Was ist, wenn ich erst um 10 Uhr Durchfall kriege, um 7 aber noch nicht?
Nein, das weiß man nicht immer vorher.
Finde es auch ätzend, wenn man die halbe Nacht wachgelegen hat, es dann endlich um 6 geschafft hat wieder einzuschlafen, man sich aber für 7 schon wieder den Wecker stellen muss, statt den dringend benötigten Schlaf zu bekommen.
Krankmeldung per Mail wäre deutlich einfacher.
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Also wenn ich nachts nur 3 Stunden oder weniger geschlafen habe, bin ich nicht arbeitsfähig.
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Und wieso sollte das mit Vollzeit nicht gehen? Und irgendwie ist mir das noch nie untergekommen, dass Frauen mit Bekanntgabe ihrer Schwangerschaft automatisch einen TZ-Antrag eingereicht haben.
Nun ja, ohne Schwangerschaft ist ihr eine Vollzeitstelle schon zu viel Belastung, denn sie arbeitet ja schließlich zur Zeit in Teilzeit (Kinderbetreuung). Jetzt kommen dann noch evtl einige Wehwehchen, geringere körperliche Fitness, ein höheres Schlafbedürfnis, deutlich mehr Arztbesuche als normal hinzu und dann ist die Vollzeitstelle plötzlich keine Belastung mehr?
Sehr unlogisch.
Klar, bei der ersten Schwangerschaft reduziert keiner seine bisherige Vollzeitstelle. Aber dass jemand gerade in der Schwangerschaft aufstockt, wenn man zuvor nur Teilzeit gearbeitet hat, davon habe ich noch nie etwas gehört. Außer natürlich, um einen finanziellen Vorteil zu erlangen, wie es hier auch der Fall ist.
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Wie viel möchtest du denn ausgeben? Und soll der Vollautomat auch Milch aufschäumen können?
Wir haben den Melitta Caffeo CI (ca. 600 €) und sind ganz zufrieden.
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Wobei ich gestern Abend im ZDF mal wieder mein Aha-Erlebnis hatte:
Spult in dem Video mal auf Minute 19:49 vor: https://www.zdf.de/dokumentation/…skampf-100.html
Konkret: Familie mit 5 Kindern, Mann macht nur einen Mini-Job, Frau kümmert sich ausschließlich um die Kinder und am Ende stehen dank Bürgergeld 3850,- € netto auf dem Konto. Da kann doch ein normalsterblicher Angestellter gar nicht gegen das Bürgergeld anarbeiten. Hubertus Heil lügt doch, wenn er alle für bescheuert erklärt, die unter solchen Bedingungen kündigen, um Bürgergeld einzustreichen.
Ja, ich weiß. Ich alleine würde mit 2 Kindern 2.700 bekommen. Auch nicht schlecht.
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Mitfahrgelegenheit?
Würde ich mit Krücken und Gips nur machen, wenn der ganze Rest in der Schule auch stimmt.
Sonst: von der Schule aus zuarbeiten und gut.Das setzt voraus, dass jemand in deiner Nähe wohnt und ähnliche Zeiten hat.
Wäre bei mir nicht gegeben.
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o.ä. bedeutet in dem Kontext „oder ähnlichem“
Danke. So schlau bin ich auch.
Was meinst du damit? Kenne nix Ähnliches. Auto und ÖPNV scheiden ja aus. Was soll das dann sein?
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2005 im Ref bekam ich 1052 brutto, netto 1009 €.
2023 bekommst du 1583 €.
Der Verbraucherpreisindex ist in der Zeit von 81,5 auf 116,8 gestiegen.
Das Ref Gehalt ist also in etwa gleich der Inflation gestiegen. Wir hatten es also "damals" ohne Inflation (was nicht stimmt) genauso viel Geld zur Verfügung wie die Refis heute. Und wir mussten das noch 24 Monate überstehen.
Wir sind damals ausgekommen. Die meisten hatten auch ein Auto. Es war jedenfalls mehr als wir im Studium hatten.
Die Refis an meiner Schule schaffen es auch aktuell, trotz der Inflation.
Wenn du für den Mindestlohn einen Vollzeitjob hast, bekommst du gerade mal etwa 2000 € brutto, hast aber wesentlich höhere Abzüge, also unter dem Strich auch nicht mehr. Davon müssen manche Menschen auch noch eine Familie ernähren.
Ja, ich möchte nicht tauschen. Aber das ist doch nur vorübergehend und wirklich überschaubar. Und du hast eine super Aussicht, danach gut zu verdienen (im Gegensatz zu dem mit dem Mindestlohn). In der heutigen Zeit mit Lehrermangel ist es kaum möglich, KEINE Planstelle zu bekommen. Da musst du es schon echt versemmeln.
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Dass man selbst aus medizinischen Gründen nicht Auto fahren kann, bedeutet aber noch nicht, dass man auch dienstunfähig ist. Man kann die Anreise durchaus auch mit Taxi o.ä. stemmen
Wow, 2x am Tag 25 km Taxi fahren. Da ist das Gehalt aber weg. Falls es überhaupt ausreicht.
Was ist eigentlich o.ä.?
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Aber du weißt ja nicht, wie das bei den Kollegen ist.
Es reicht ja ein Gips oder eine Orthese, die das Gelenk steif macht.
Oder eben die "vorsichtige" Vollbelastung". Da bist du dann bei einer notwendigen Vollbremsung am A..
Wenn das bei dir ging. Schön. Geht aber nicht bei allen mit Krücken.
Mein Mann durfte nach seiner Archillessehnenruptur auch wochenlang kein Auto fahren.
