Beiträge von panthasan

In FFM wird vom Gesundheitsamt alles getan, dass man ja keine Klassen zu macht...die direkt Drumrum sitzenden SuS in Quarantäne reicht doch...

Bei den ersten Elternabenden gibt es keine Wahlen, daher wäre es hier unproblematisch... für den darauffolgenden werde ich mich darüber aber nochmal informieren...Danke für den Hinweis

Wir (Hessen) haben nächste Woche den großen Elternabend der 5. Klassen. Normalerweise machen wir einen Abend für 6-7 Klassen, dieses Jahr halten wir 2 für jeweils 3 Klassen. Unsere Sporthalle ist dafür bis zu den Herbstferien geblockt und bestuhlt. Dort bekommen wir ca. 120 Personen im Abstand von min. 1,5m unter. Kommen darf nur 1 Elternteil mit vorheriger Anmeldung (da wir zur Rückverfolgung die Kontaktdaten aufnehmen müssen)

Für die einzelnen Klassen haben wir nur die größten Räume der Schule freigegeben. Notfalls könnte aber auch eine Briefwahl stattfinden

Hessen hat für SuS und Kita-Kinder eine Übersicht veröffentlicht, wie bei welchen Symptomen zu handeln ist. Ich werde mich wohl ebenfalls dran halten...

Ich finde erstaunlich und erschreckend wie unterschiedlich die Gesundheitsämter mit den Fällen umgehen. Einige schicken wegen einem Fall ganze Klassen nach Hause oder sogar in Quarantäne, andere halten selbst einen Tag Unterrichtsausfall für zu viel und ordnen nur MNS für diese Klasse im Unterricht an... Präventiv wurde aber eine Testung für alle angeboten, die Schüler waren zwischendurch aber schon wieder in der Schule...

Ich hab so eine Maske von koziol.

Bei der Hitze schwitzt man schon, allerdings hat man etwas mehr freiraum um Mund und nase. Man hat das Gefühl etwas besser Luft zu bekommen. Man muss nur regelmäßig die Filter austauschen. Und die Masken lassen sich in Geschirrspüler oder Waschmaschine waschen.

Ist ganz okay, bei den aktuellen Temperaturen nutze ich aber lieber Stoffmasken.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir erhalten dieses Jahr zum ersten Mal einen Schüler in der inklusiven Beschulung (FS Lernen), der ein Tablet als unterstützende Ausstattung erhalten soll.

Nun sollen wir uns zwischen einem Windows-Convertible (mit Touchscreen) und einem iPad entscheiden.

Der Support über die Stadt kann nur für das Windowsgerät erfolgen, Zugriff zum Internet in der Schule kann ebenfalls nur für das Windowsgerät eingerichtet werden. WLAN werden wir voraussichtlich in den nächsten 5 Jahren keins erhalten.

Auch gäbe es durch die Stadt keinen Zugang zu iTunes um evtl. kostenpflichtige Apps "einfach" runterzuladen.

Die Familie kennen wir noch nicht, daher können wir nicht sagen, ob sich die Eltern um den Support eines iPads kümmern können/wollen.

Ich habe von einigen Kollegen anderer Schulen gehört, das sie bislang gute Erfahrungen mit den iPads machen. Ich möchte aber den Kollegen nicht zumuten, sich ständig um das Gerät zu kümmern.

Jetzt ist für mich aber ein wichtiger Punkt noch ungeklärt und hier hoffe ich auf eure Erfahrungen:

Welche guten Apps/Anwendungen gibt es für das iPad, die es evtl. für Windows nicht gibt? Bzw. kennt ihr gute Anwendungen für Windows?

Ich bin für alle Hinweise dankbar.

LG

Panthasan

Hessen hat es jetzt auch geschafft... Lehrer die Präsenzunterricht geben, haben Anspruch auf Notbetreuung zumindest hat hessenschau.de dies soeben gemeldet

In Hessen gibt es den einfachen Hauptschulabschluss und den qualifizierten...beide nach Klasse 9. Für den qualifizierten zählt die Englisch-Abschlussprüfung mit rein und der Gesamtschnitt muss 3,0 oder besser sein. Ohne Englisch ls Prüfungsleistung reicht ein Schnitt von 4,4 zum Erlangen des normalen HSA.

Mit Quali kann danach in der H10 oder der 2jährigen Berufsfachschule der Realschulabschluss angestrebt werden.

Persen bietet glaube ich die Kalender aktuell sehr günstig an

Bis zum 2. Dezember krank sein und daher die Ernennungsurkunde nicht mehr im november erhalten... (Das soll keine Anstiftung zum Blau machen sein!!!)
Ich fürchte, dass wäre die einzige Möglichkeit...ausser dein Chef spielt mit und händigt die alles erst am 2. Dezember aus. Denn den Statuswechsel gibt es erst mit der Urkunde etc.

Ich möchte mich Mal als Betroffene einbringen.
Ich bin damals Dank ordentlicher Intelligenz relativ problemlos durch die Schule gekommen, sprich lernen war für mich bis hin zum Abitur quasi ein Fremdwort. Dem Unterricht konnte ich immer gut auch mit halbem Ohr folgen.
Erst im Studium ist mir so richtig aufgefallen, dass ich täglich nur maximal 2 Stunden konzentriert arbeiten konnte. Diese waren durch die Vorlesungen am Vormittag aufgebraucht. Sprich Nachbereitung, Übungen etc die noch zusätzlich angefallen sind waren mir fast unmöglich (zumindest nicht wirklich produktiv oder nützlich).
Dadurch hätte ich beinahe meine komplette Studienzeit in den Sand gesetzt. Durch die vielen Klausuren im Dipl-Studium bin ich wenn überhaupt mit 4 durchgekommen, denn ich habe meist nach spätestens 90min abgegeben, länger konnte ich mich eh nicht konzentrieren (und das selbst bei 4h Klausuren).
Naja Diplom in den Sand gesetzt, auf Gym-Lehramt gewechselt. Zwischenprüfung versemmelt....
Dann war ich aufgrund einer anderen Sache in Therapie und die Psychologin hat mir geraten die ADHS-Diagnostik zu machen.
Ihr könnt es euch denken: panthasan hat ADS (Tràumer)
Ritalin war eine Erlösung, denn endlich war es mir möglich konzentriert zu arbeiten und nicht nur mit der Aufmerksamkeitsspanne einer Fliege
Ich hatte endlich eine Erklärung für die vielen Fragen, die Selbstzweifel und vorwürfe (fehlende Selbstdisziplin etc)
Ich kann mir kaum vorstellen, dass es anderen ADHS-Betroffenen anders geht. Denn man merkt natürlich das man anders ist als andere.
Gegen das viele Stören bzw das auffällige Verhalten wird eine Verhaltenstherapie sicher helfen, und bis zu einem gewissen Grad kann vielleicht ein Konzentrationstraining helfen.
Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass es auch nur ansatzweise einen ähnlichen Effekt wie Ritalin hat.
Naja am Ende habe ich mein RS-Lehramt gepackt...ohne Medikamente wäre das undenkbar gewesen.
Im Übrigen komme ich seitdem auch gut ohne klar, denn Situationen wie im Studium mit ewigem büffeln kamen dann nicht wieder vor.

Hallo,
Ich fürchte es kommt hier nicht nur auf den Lernaufwand in Mathe an sondern auch wieviele Praktika du im Labor für Chemie absolvieren musst. Das variiert vor allem in der Organisation der Unis stark (Praktika während des Semesters oder in den Ferien?)
Besonders bei Mathe gebe ich aber zu bedenken, dass dir ohne Abitur die meisten Grundlagen komplett fehlen werden.
Ich hatte damals schon nur Grundkurs Mathe und war echt am kämpfen.
An welche Schulform hast du denn gedacht?
Wenn du nicht gerade an die TU KL willst glaube ich das Realschule doch etwas besser zu packen ist.

Meinst du Angebote aus dem Ganztagsbereich?
Diese Kurse kann man letztlich genauso anlegen und über die Lehrerkurszuordnung mehrere Lehrer zuordnen und die Stunden einzeln ändern.

@plattyplus bist du dir sicher das die Bilanz mit E-Auto so viel besser aussehen wird? Die CO2-Bilanz wird vielleicht tatsächlich etwas besser, solange der Strom aber nicht komplett Öko ist, wird auch hier irgendwo Kohle verbrannt um dich vorwärts zu bringen. Von den ganzen ökologischen Katastrophen zur Gewinnung der Metalle für die Akkus mag ich gar nicht sprechen.

Je nach Personalsituation an deiner schule würde ich Recht offensiv an die SL randtreten und deinen Wunsch schildern. Letztendlich kann dir nicht viel schlimmeres passieren, als dass dir die SL zu verstehen gibt, dass du Recht schnell ersetzbar bist. Dann müsstest du eben zum 30.9. kündigen, so wie es der Vertrag sowieso sagt. Die zweite (mMn wahrscheinlichste) Möglichkeit wäre, dass die SL froh ist um jeden Tag den du noch Unterricht abdecken kannst. Dann wird deine SL alles in Bewegung setzen um mit dem Schulamt einen Aufhebungsvertrag klar zu machen, so dass du zum gewünschten Zeitpunkt die Schule verlassen und einen neuen Job antreten kannst.

Zitat von plattyplus

@chilipaprika:

Wieso? Wenn @meyereggers mit 6 Wochen Frist vor Ablauf des aktuellen Quartals am 30.9. kündigt und in die Kündigung als letzten Arbeitstag den 31.10. vermerkt anstatt des 30.9., kann sich derArbeitgeber nicht darauf berufen, daß er nicht genug Zeit hatte, um für Ersatz zu sorgen. Außerdem müßte man dann mal untersuchen, ob solch lange Kündigungsfristen überhaupt zulässig sind. Schließlich sieht die gesetzliche Regelung bei Kündigungen durch den Arbeitnehmer vor, daß die regelmäßige Kündigungsfrist 4 Wochen beträgt. Von Quartalen und 6 Wochen steht da nichts. Da stellt sich die Frage, ob der Arbeitsvertrag mit einer so langen Kündigungsfrist keine Übervorteilung des Arbeitnehmers ist.

wenn die Kündigung so eingereicht wird, würde es mich nicht wundern, wenn der AG eine Kündigung seinerseits ausspricht und zwar zum eigentlichen Quartalsende, dem 30.9.
Bei meinem Mann mussten wir auch mit nur einem Tag vor Fristende kündigen, da er sonst mit einer früheren Kündigung hätte rechnen müssen.

Wenn ich richtig verstanden habe, soll es die Zulage nur für neue Kollegen geben. Das fände ich wirklich eine Sauerei...die Kollegen die sich dort schon jeden Tag schuften, die werden ganz im Regen stehen gelassen

Fake nicht, aber eine Marketing-aktion

Mit Schulleitung kann ja auch eine Stelle in der erweiterten Schulleitung sprich Stufenleitung, Zweigleitung o.ä. gemeint sein.
Das ist immer noch ein hoch gesteckten Ziel, allerdings deutlich realistischer.
Welche Möglichkeiten es da in NDS gibt kann ich allerdings nicht sagen, hier in Hessen wäre es definitiv gut möglich.