Beiträge von Milk&Sugar

    Grundsätzlich vom Lehrplan gedacht richtig, aber gerade an Gesamtschulen werden sehr unterschiedliche Konzepte und sehr unterschiedliche Lehrwerke genutzt.

    Wie Milk&Sugar im ersten Satz geschrieben hat, der beste Weg, frag nach, welches Schulbuch genutzt wird, kauf das passende Arbeitsheft dazu.

    Danke, da bin ich im System zu wenig bewandert.

    Ich sage meinen Eltern immer, es ist egal, welches Übungsheft gekauft wird, Hauptsache es wird genutzt :victory:

    War nicht München die teuerste Stadt (zumindest mit den höchsten Mieten) in D? Gibt es dort auch Miettrallalla und Kindertrallalla?

    Ich hab zwar 2 Kinder und wohne in der Pampa in Bayern, hab aber keine Ahnung.

    Auch in Bayern gibt es verschiedene Ortszuschläge, je nach Mietstufe (1-7) und Kinderzuschläge.

    Und wenn man in 7 wohnt auch Zuschläge für Ledige (wenn ich das richtig gelesen habe).

    Wie gut, dass diese Woche Feiertag ist. Habe gerade 6 Vertretungsstunden für morgen reinbekommen. Da kann ich dann alles auffangen, was Freitag ausfällt 😊

    Ich bin mir gerade nicht mehr sicher, welche Art von Beschäftigungsverhältnis und welche Art von Ausbildung du hast. Aber falls möglich, solltest du evtl über einen Schulwechsel nachdenken. Alles was du die letzten Wochen geschrieben hast, klingt extrem ungut.


    Und hattest du nicht einen befristeten Vertrag? Wo kommt die Mehrarbeit her?

    Zauberwald zur Klarstellung, warum ich gefragt habe:

    Erst dachte ich auch an Klassenarbeit oder Kurzarbeit.

    Aber dann dachte ich, dass kann nicht passen. Die TE ist nach eigener Aussage erst kurz an der Schule (es war nicht erkennbar, dass sie den Kollegen schon länger kannte), das Schuljahr hat ja gerade erst angefangen, so viele Arbeiten kann sie noch gar nicht geschrieben haben.

    Also dachte ich, dass KA was anderes sein muss und habe nachgefragt.

    Ja, war falsch geschlussfolgert.

    Naja, meine Eltern gehen oft nicht arbeiten, die kommen gerne um 12, wenn sie ihre Kinder holen. Andere haben 3 prekäre Jobs in Schichten, da erwarte ich nicht, dass sie 10.30h in meiner "Sprechzeit" können. Wenn ich weiß, dass beide Eltern arbeiten, komme ich auch um 16 Uhr nochmal. Findest du das übertrieben? Dass Lehrkräfte viel nachmittags zu Hause am PC arbeiten müssen, ist ja nicht die Schuld der Eltern.

    Ich glaube keiner mit einer festen Sprechstunde hat geschrieben, dass er oder sie nur da erreichbar ist. Alle würden auch an anderen Zeiten ein Gespräch anbieten, wenn es nötig ist.

    Ich freue mich für dich, dass du eine Lösung gefunden hast.

    Die Unterstellungen kamen aus dem ersten Beitrag nicht so gut heraus. Deshalb da ja schon die Bitte, dass du alles noch einmal etwas geordneter wiedergibst.


    Wir haben schon früher an der anderen Schule zusammen gearbeitet.
    Warum wird hier ständig versucht, nach Fehlern der TS zu suchen. Habe deshalb schon gestern einige Beiträge gelöscht. Richtig unangenehm. Ich ziehe mich jetzt auch zurück.

    Auch, dass ihr beide euch schon seit Jahren kennt, kam nicht heraus. Es klang so, als ob ihr euch gerade erst kennen gelernt habt.

    Genau das. Diese Flexibilität ist eine Win-Win-Situation. Feste Sprechzeiten sind ein Relikt des letzten Jahrtausends. Heute bekommt man vom Sekretariat eine SMS mit der Nachricht, dass ein Gesprächswunsch vorliegt und man kann darauf flexibel reagieren.

    Den Umweg über das Sekretariat finde ich mega unpraktisch und SMS auch ein Relikt de letzten Jahrtausends :engel:

    Bei uns können uns Eltern per E-Mail oder Schulmanager kontaktieren und dann kann man einen Termin ausmachen.

    Ob eine fixe Sprechstunde nötig ist, wahrscheinlich nicht unbedingt aber ich habe in der Praxis festgestellt, dass es viele schaffen in der Zeit entweder vorbei zu kommen oder auf jeden Fall zu telefonieren. Natürlich gibt es auch immer die Möglichkeit einen anderen Termin zu finden, falls es da nicht geht.

    Ich schließe mich CDL an. Erkundige dich, welcher Personalrat bzw übergeordneter Personalrat bei euch zuständig ist. Und bloß, weil dein Kollege mit einem aus dem Personalrat befreundet ist, heißt das ja nicht, dass dieser nicht trotzdem professionell handelt.

    Dann notiere dir genau und verständlich, was passiert ist.

    Was mir noch einfällt, bist du dir sicher, dass der Kollege das alles bösartig gemeint hat? Vielleicht hat er auch nur einen Humor, den du nicht verstehst und es wäre sinnvoll, wenn ihr euch einmal - mit einem Vermittler - zusammen setzt und euch aussprecht.

    Hallo, ich bin neu hier und wollte mich über eine sehr heikle Angelegenheit informieren bzw. eure Hilfe einfordern.
    Ich besitze seit vielen Jahren eigene Sätze von Büchern; als ich vor ein Paar Tagen eins dieser Bücher zur Schule mitnahm, sprach mich ein Kollege darauf an, dass ich dieses Buch zurück ins Regal stellen soll. Ich war sehr verwundert, habe gesagt, dass es meins sei, der Kollege hat aber unmissverständlich zu verstehen gegeben (auch nonverbal), dass er der anderen Meinung ist. Dieser Kollege ist immer sehr unfreundlich, lässt mich nie ausreden bzw. tut so, als er mich nicht hören würde, sagte mir, ich soll Treppe laufen statt Fahrstuhl zu fahren (ich habe GdB 50%). Alter des Kollegen (falls relevant): fast 20 J. junger als ich.
    Nun habe ich Gerüchte im Lehrerzimmer/Kopierraum mitbekommen, die die gleiche Story in sich hatten - ich wäre die Neue an der Schule und seit ich hier wäre, fehlen die Bücher, die nun auf meinem Tisch /in meiner Tasche liegen würden. Ich habe dann in den Lehrer-Messenger geschrieben, dass die Gerüchte nicht stimmen würden und das es meine Bücher sind (ich habe meinen Namen drin und sogar noch Rechnungen dazu!). Nun ist der Kollegen zur Schulleitung und heulte sich dort aus, ich würde ihn belasten, er hätte niemals das gesagt. Der Kollege (mit Tränen in den Augen) und die Schulleitung haben mich in der Aula währen der Pause aufgriffen und zwischen vielen Schülern zur Rede gestellt. Eigentlich war der Tonfall sofort auf "Sie sind schuld" etc. Dann haben weiter beim Schulleiter geredet - meine Version wurde praktisch ignoriert, dafür aber die des Kollegen als richtig dargestellt. Ich wäre wohl zu verwirrt, um ihn zu verstehen und überhaupt, der Kollege ist schon lange an der Schule, der Schulleiter würde ihn seit 8 Jahren kennen und mich nicht, also hat der Kollege recht.
    Sorry für die Länge der Geschichte.
    Ich bitte um Ratschläge, was ich tun kann.

    Hallo hier im Forum,

    ich verstehe, dass dich die Geschichte gerade ziemlich mitnimmt und auf wühlt aber ich kann ihr nicht ganz folgen.

    Wie lange bist du schon an der Schule? Wieso meint der Kollege, dass das die Bücher der Schule seien?

    Kam so etwas schon öfter vor oder war es das erste Mal?

    Ich würde dir raten, dass du dich an deine Personalrat vor Ort wendest und diesen um Mithilfe bittest. Vielleicht kann der zwischen dem Kollegen und dir vermitteln.

    Ich bin aktuell selten hier, weil ich diese Woche Montag und Dienstag bis 17.15 Uhr Schule hatte und ab 19 Uhr Elternabend. Heute erst 2 Stunden unterrichtet habe, dann bis 17.15 Uhr Fortbildung und heute Abend noch einmal Elternabend. Morgen ist dann nur ganztags Fortbildung und Freitag normal Unterricht. Und nein, es wird kommende Woche nicht besser. Montag und Dienstag wieder von 8 bis 17.15 Uhr Unterricht, am Mittwoch statt Fortbildung GLK und am Donnerstag nach meinem Unterricht ab nachmittags Mathe-Sprengelsitzung, weil lt. Kollege so früh im Schuljahr noch Luft sei. Immerhin ist Freitag Feiertag.

    Ich sitze in der Schule, versuchte Unterricht für Freitag vorzubereiten, bin so müde in der 2. Schulwoche, dass ich gerade am Passwort verzweifelt bin und aufgab. Ich werde mich jetzt umziehen und zum Elternabend gehen. Wünsche euch eine ruhigere Woche. :schreien:

    Ich fühle so mit dir. :troest:

    Bei uns ist es die Woche ähnlich. Fachsitzung für jedes Fach, Fortbildung, Wandertag und Elternabend. Gleichzeitig alle neuen Klassen Kennenlernen und mega viel Verwaltungszeug. Ich bin immer echt froh, wenn die ersten Wochen Rum sind und der Alltag anfängt.

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