Beiträge von s3g4

Zitat von Leonie2011

Erreichbarkeit und 40h + Arbeiten möchte ich für mich einfach nicht mehr.

Dann ist Schule wahrscheinlich auch nicht wirklich was für dich.

Zitat von Leonie2011

Könnt ihr schätzen, mit welchem Faktor ihr die tatsächliche Arbeitszeit berechnen würdet? Wenn ich nach dem Ref z.B 75% also 18h arbeite, wieviel zeitstundne je Woche ist dann realistisch?

Nein kann man ehrlicherweise nicht schätzen. Das ist/kann auch jede Woche anders sein. Die reguläre Arbeitszeit für Beamte in RLP sind 40h, 75% davon sind 30h. Das kann aber in bestimmten Zeiten auch deutlich mehr sein und in den Ferien eben weniger.

Zitat von Leonie2011

Ich tu mich nur so schwer, einen Entscheid zu treffen….gibt es denn was, was so richtig dagegen spricht?

Das liegt im Auge des Betrachters.

Als Beamtin gibt es nicht besonders viele Karrieremöglichkeiten, Schulleitung oder ein paar wenige Stellen in der Bildungsverwaltung.

Es kann unter Umständen passieren, dass man versetzt wird und da kann man auch nicht besonders viel gegen machen.

Zitat von FrozenYoghurt

Im Ernstfall: gelben holen

Wenn Ernstfall = man ist Krank heißt, dann ja. Sonst bitte nicht.

Zitat von griding

11 von 16 sind aber doch nicht wirklich "sehr wenige" Bundesländer. Ich hoffe die letzten 5 ziehen bald nach

Tatsächlich. Das war mir gar nicht bewusst. Finde ich gut als Entwicklung. Bin mal gespannt wann alle dabei sind. Meine Vermutung: Bayern und Hessen werden die letzten sein oder führen es gar nicht ein.

Zitat von Ava

Ist es denn bei euch überall nicht möglich, die GKV mit der Beihilfe zu kombinieren?

In HH geht das nämlich. Ansonsten ist es ja ein Katastrophe.

Das haben nur sehr wenige Bundesländer.

Zitat von Sissymaus

Gibt ja auch Kaffee-Eis.

Ich würde mich freuen, wenn es bei uns mehr Eis-Kaffee geben würde. Also im griechischen Sinne, Kaffee mit Eiswürfeln. Ich liebe das ja und freue mich immer Länder zu bereisen, die auch gerne kalten Kaffee trinken

Zitat von Zauberwald

War nicht böse gemeint - ich dachte, dass man als Familie irgendwie einen Vorteil haben könnte gegenüber dem, wenn jeder woanders versichert ist.

Man kann den Ehepartner kostenlos mitversichern, wenn dieser keine sozialversicherungspflichtige Arbeit hat/nachgeht (also über 587€? verdient). Danach muss der Partner sich selbst versichern.

Zitat von plattyplus

Ich bin Beamter und in der GKV. Dank diverser Vorerkrankungen, von denen man heute Gottseidank wirklich gar nichts mehr sieht, die aber in den Akten stehen, wollte mich keine PKV haben oder wenn doch, dann nur mit massivsten Aufschlägen.

Auch wenn es dir heute nichts mehr nützt, aber hast du die Öffnungsaktion verpasst bzw. gab es dir da noch nicht? Weil dann geht nicht mehr als 30% Aufschlag.

Zitat von Zauberwald

Also sind du und griding keine Beamten oder verstehe ich was nicht?

Doch und genau das ist das Problem, wenn man aus unterschiedlichen Gründen in der GKV ist und das Land keine pauschale Beihilfe anbietet.

Ich finde die Preise, die hier aufgerufen werden echt unverschämt teuer teilweise. Auch bei E-Bikes, da bekommt man schon E-Motorräder für, die deutlich höhere Belastungen aushalten müssen. Dies würde ich ungerne mit so einem Programm unterstützen. Ich bin da aber wohl auch in der Minderheit. Der erst und (hoffentlich) einzige Kredit meines Lebens war unser Haus.

Zitat von Kiggie

Ich hatte zwei Widersprüche, beide Male kaum Arbeit.

Kommt ja drauf an wie weit der Widerspruch getrieben wird. Bleibt es in der Schule, geht es zur Schulaufsicht oder kommt es zur Klage. Daraus ergibt sich mehr oder weniger Aufwand. Vorauseilend würde ich aber auch niemals irgendwas machen bei solchen Dingen. Das ist wirklich Zeitverschwendung. Zur Klage kommt es in den meisten Fällen überhaupt nicht, weil die Noten überhaupt nicht so wichtig sind.

Zitat von Elphaba

Wenn ein Lehrer sehr viele verschiedene Fächer unterrichtet, können sich die SuS schon denken, dass er die nicht alle studiert hat. Zumal viele SuS auch wissen, dass man i.d.R. zwei Unterrichtsfächer studiert.

Also ich wusste das als Kind nicht und es war mir auch ehrlich gesagt vollkommen egal was und ob die Lehrkräfte studiert haben.

Zitat von Seph

(wie das bei Beamten mit der Pension aussieht, konnte ich noch nicht direkt finden)

Soweit ich es verstehe, ist für die Pension nur der Stellenanteil ausschlaggebend. Für Angestellte hast du natürlich recht. Auch der Rest ist richtig. Leasing ist in den meisten Fällen die schlechteste Finanzierungsvariante.

Zitat von Conni

Danke, ich auch nicht, aber ich habe jetzt bei unserer Sonderpädagogin einen Termin zur Mobbingberatung (nicht Anti-Mobbingberatung!) gemacht. (Ja, lieber Lachen und Ironie.)

Richtig mobben will gelernt sein. Nicht jeder ist ein Naturtalent.

Zitat von chilipaprika

Oh mein Fehler, ich dachte, BK wäre nur NRW.. mein Fehler!

BK gibt es als Schulform nur in NRW, da warst du schon richtig.

In BW gibt es scheinbar noch einzelne Bildungsgänge mit dieser Bezeichnung. Ich gehe aber sehr stark davon aus, dass griding in NRW arbeitet. Wir haben hier die ganzen Beispielrechnungen auf der Basis der Besoldungstabelle NRW gemacht, auch in anderen Threads wurde sich vermehrt über die Besoldung in NRW geäußert.

Zitat von Zauberwald

Warum ist denn die Krankenkasse so teuer, auch bei platty? Kann man da nichts dran ändern?

Ja, viel weniger Gehalt im Monat würde die Beiträge drücken. Sonst könnte nur noch der Landesgesetzgeber pauschale Beihilfe einführen.

Zitat von Tom123

Meines Wissens wird Pension auch gekürzt. Habe den gleichen Fall in der Familie.

Wenn man nicht den maximalen Pensionsanspruch erreicht hat? glaube ich nicht.

Zitat von Mastermind

Aber der Alltag als Lehrkraft ist im Laufe der Zeit (besonders an Ganztags-/ oder Berufsschulen) doch ein anderer geworden.

Bei Ganztagsschulen weiß ich es nicht, da war ich noch nie. Aber in Bezug auf berufliche Schulen kann ich dem nicht zustimmen (zumindest bei denen, die ich kenne).

Zitat von Mastermind

Es gibt auch Wochen in denen ich an drei von vier Tagen (bei einem Tag frei wegen der Teilzeit) das Kind weder bringen (Schule startet bei mir um 7:45) noch abholen kann und mein Mann dies übernehmen muss.

Was heißt denn bringen? Zur Schule, zur Kita? Ich kann meine Kinder immer bringen, bei gleichem Schulstart. Klar bin ich an die Zeiten der Schule gebunden, wenn die Schulorte unterschiedlich wären, wäre es schwierig. Dann müsste mein Stundenplan entsprechend angepasst sein. Das kann die Stundenplanung aber berücksichtigen. Wenn sie es bei dir nicht macht, dann liegt es daran und nicht an Schule ansich.

Ich finds aber auch gar nicht schlimm, wenn dein Mann das übernehmen "muss"...

Zitat von plattyplus

Wenn ich an Pflege denke, gibt es dafür ja auch Rentenpunkte. Wie sieht das dann eigentlich im Alter aus, wenn der Rentenanspruch aus der Pflege auf den Pensionsanspruch aus der Lehrertätigkeit trifft? Dann wird doch wohl hoffentlich nicht die Pension aufgrund des Rentenanspruchs gekürzt?

Die Rentenpunkte werden von der Teilzeit ziemlich sicher "gefressen". Berücksichtigen sollte man es zu gegebener Zeit natürlich trotzdem.

Zitat von griding

Ich kann leider nicht Vollzeit Arbeit weil ich noch eine Person Pflege und ich definitv 2 Tage in der Woche frei benötige. Und Immobilienkauf ist leider überhaupt nicht drin. Ich denke am besten wäre eine Versetzung zu einem Ort wo die Mieten und die Lebenserhaltungskosten nicht so immens hoch sind... Nur leider wurde mir schon gesagt, dass mir kein Antrag bewilligt wird. Ich bin anscheinend für meinen Fachbereich unverzichtbar

Vielleicht schon alles geschehen, aber wenn du einen Angehörigen (oder andere Person) pflegst, hast du Anrecht auf Pflegegeld. Hier würde ich unbedingt darauf achten, dass die Stufe entsprechend angepasst wird wenn diese nicht zum aktuellen Zustand passt. Das mindert auf jeden Fall den Ausfall durch die Teilzeit.