Ich bin ja nicht in NRW und kenne mich mit den Gegebenheiten dort deshalb so gut wie gar nicht aus, aber wenn ich es richtig lese - und wie es auch die obige Ki-Zusammenfassung von Quittengelee ausführt -, geht es bei dieser Besoldungs-/Gehaltsanpassung doch nur um Lehrkräfte, die im Grundschul- und Sek. I-Bereich tätig sind, oder nicht? Du TL417 bist ja an einem BK, also m. E. allein dadurch schon "raus".
Beiträge von Humblebee
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"Berufen" fühle ich mich als Lehrerin nicht. Wenn ich aberr jeden Tag bei der Arbeit denken würde "Oh shit, ich halte das kaum aus" - wie nihilist es in seinem Beitrag Nr. 20 bzgl. des Lärms in der Grundschule beschreibt -, würde ich durchdrehen. Da würde ich in jedem Job - nicht nur den als Lehrerin - möglichst schnell das Weite suchen.
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Das ist richtig, solange alle schön nacheinander "An alle" auf die Emails antworten.
Ok, das natürlich vorausgesetzt. Das klappt bei uns aber gut und wird i. d. R. von allen so praktiziert, es sei denn, die Antwort betrifft/interessiert tatsächlich nur den/die Absender*in.
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Es gibt anerkannte und genehmigte Ersatzschulen.
Ich habe gerade mal kurz nachgeschaut. In NDS wird diese Unterscheidung nicht getroffen bzw. die Bezeichnungen sind offenbar anders. Die "Schulen in freier Trägerschaft" werden unterschieden in "Ersatzschulen" und "Ergänzungsschulen" - siehe hier: Schulen in freier Trägerschaft – Alle Infos & Vorteile: Bildungsportal Niedersachsen
Laut Schulgesetz führt bei Abschlussprüfungen an den "staatlich anerkannte Ersatzschulen" ein/e Beauftragte/r des RLSB den Vorsitz: § 148 NSchG, Anerkannte Ersatzschulen | Niedersächsisches Vorschrifteninformationssystem (NI-VORIS)
Die von mir gestern erwähnte Schule ist eine dieser staatlich anerkannten Ersatzschulen können die Schulabschlüsse nach Klasse 9 und 10 erworben werden. Eine Oberstufe gibt es dort (noch) nicht und die Schule unterhält auch kein Internat.
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Bei Emails kannst du zwar auch auf einen Nachricht (eine Email) antworten, auch an alle.
Aber wenn zwei Personen auf die gleiche Email an alle antworten, spaltet sich der Faden auf.
Da ist ein Messenger (ob nun in Edupage oder Untis oder Threema) definitiv im Vorteil.
Wie meinst du das, dass sich "der Faden aufspaltet"? Wenn jemand eine Mail an verschiedene Personen schickt und eine dieser Personen schickt ihre Antwort an alle, ist das doch genau dasselbe, als wenn jemand in einem "Gruppenchat" allen Beteiligten antwortet!?
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Warum sollte ich ein Mailprogramm verwenden, wenn ich nicht gerade mit dem RP kommunizieren?
Bei uns läuft ein Großteil der Kommunikation weiterhin über Emails. Wir erhalten täglich Mails (verteilt über das Sekretariat und z. T. über die Schulleitung) mit Infos z. B. des Schulträgers, vom RLSB und dem MK, über Fortbildungsangebote etc pp. Zudem kommunizieren die KuK, die Klassenlehrkräfte in der Berufsschule sind, mit den Betrieben sehr häufig per Mail. Auch KuK und SL kommunizieren per Mail untereinander. Die Messenger von "Moodle" und "WebUntis" nutzen wir hingegen oft zur Kommunikation mit SuS.
Innerhalb eines Jahres verwendete niemand mehr schulintern Emails. Viel zu zeitaufwändig.
Ich sehe keinen Unterschied im Zeitaufwand, ob ich nun eine Mail schreibe oder eine Nachricht im "Moodle"- oder "WebUntis"-Messenger. Aufrufen/Öffnen muss ich doch alles - egal ob Mailprogramm, "WebUntis" oder "Moodle" - und das Tippen dauert eh immer gleich lange.
Gerade wenn Nachrichten einen Anhang haben, finde ich die Darstellung im Mailprogramm viel übersichtlicher als in den o. g. Messengern.
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Ich freue mich darüber, dass wir nachher bei einem befreundeten Paar zu Kaffee und Kuchen und anschließendem Pizza-Essen eingeladen sind (sie haben sich im Frühjahr einen Pizza-Ofen für den Garten gekauft)
.Wünsche euch ein schönes, hoffentlich nicht allzu heißes Wochenende!
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Ich bin sehr gespannt, wie es beim Durchgehen dieser Maßnahme in der Hausarztpraxis aussehen würde.
Die Warteschlange ist eine Stunde (!!) vor Eröffnung schon bei 6-10 Menschen. Es gibt zwar gerade eine neue Person in der Praxis, der eine Praxisinhaber versucht aber seit 10 Jahren rauszugehen. Aufnahmestopp haben sie seit Jahren.
Ob sie dann Leute aus der Kartei rauswerfen?Puh, so extrem ist es hier - weder bei meiner Hausarztpraxis noch bei anderen hier im Stadtteil, soweit ich es von Nachbar*innen weiß - (noch) nicht. Allerdings passiert es schon immer mal, dass man, wenn man frühmorgens dort anruft, entweder gar nicht erst durchkommt, weil die Telefonleitung überlastet ist, oder erst für den nächsten Tag einen Termin bekommt (Online-Termine gibt es i. d. R. eh nur für ein paar Tage oder die Woche drauf).
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Kenne ich nicht.
Bildungslücke! Das war eine richtig gute Serie! Die Sopranos – Wikipedia
(Falls du den Gag nicht verstanden hast: Schmidt bezog sich darauf, dass du "familiärer Hinterhalt" statt "Rückhalt" schriebst.
- ach nee, hier passt ja viel besser 
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Ärzte, bei denen das Wartezimmer jetzt schon keinen Staub ansetzt und die bei mehr Kundschaft wenig Interesse daran haben werden, jemanden nach kurzer Krankschreibung zwei Tage später schon wieder da sitzen zu haben?
Also quasi fast alle Hausärzte und -ärztinnen!
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Ich glaube, dass Privatschule einfach so unendlich unterschiedlich sind.
Sicherlich. Ich kenne außer der o. g. keine weitere Privatschule bzw. habe nie eine weitere betreten und kenne auch niemanden, der/die an einer als Lehrkraft gearbeitet hat oder Schüler*in an einer war
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Aber den Eindruck, dass tendenziell zu viel krank gefeiert wird und man irgendwie gegensteuern sollte, würde ich durchaus teilen.
Ich nicht. Im Betrieb, in dem mein Mann arbeitet, benötigen die Mitarbeiter*innen seit jeher schon ab dem ersten Krankheitstag eine AU. Ich habe von seinen Berichten her nicht den Eindruck, dass die Krankheitsquote dort niedriger ist als bei mir an der Schule unter den KuK.
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Aber wenn ich ein Attest ab dem ersten Tag brauche, ist die Wahrscheinlichkeit, dass ich am Ende mehr als einen Tag ausfalle deutlich höher. In der Regel geht man selbst wieder hin, wenn es einigermaßen klappt.
Sehe ich auch so.
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Wir haben durchaus auch eine staatliche Schule im Landkreis, von der viele SuS mit unseres Erachtens viel zu guten Zeugnissen zu uns kommen
. Da fragen wir uns vielfach, wie sie dort den Haupt- oder Realschulabschluss erreicht haben. Dann guckt man in deren Abschlusszeugnis und sieht: "Ach, er/sie war in X an der Schule; alles klar!"Vielleicht ist der Unterschied aber weniger privat vs. staatlich als Schulen, die auf Schülerzahlen achten müssen/wollen vs. Schulen, an denen das weniger eine Rolle spielt.
Das mag sein. Im Landkreis meiner Schule gibt es meines Wissens aber keine weiterführenden Schulen, von denen SuS zu uns an die BBS kommen, die zu geringe SuS-Zahlen haben, also auf ihre Zahlen achten müssen. Die besagte Privatschule ist ebenfalls gut ausgelastet, soweit ich weiß.
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Ich verstehe überhaupt nicht, wieso davon ausgegangen wird, dass ständig direkt einwöchige Krankschreibungen vorliegen würden. Was habt ihr alles für Ärzte? Mein Arzt schreibt grundsätzlich erstmal nur 2-3 Tage krank und dann wird ggf. verlängert. Vielleicht ist nicht die Regelung an sich das Problem, sondern unseriös arbeitende Ärzte.
Also, wenn ich zum Arzt gehe, dann nur, wenn ich wirklich schlimmer erkrankt bin und mir schon denken kann, dass ich mit ein bis drei Krankheitstagen nicht "hinkommen" werde. Und dann stellt mir meine Hausärztin i. d. R. tatsächlich gleich eine AU für eine komplette Woche aus, um mich gründlich auszukurieren.
Was daran "unseriös" sein soll, erschließt sich mir nicht.
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Ich würde jede Privatschule, die ich jemals betreten habe, jeder staatlichen Schule vorziehen, die ich jemals betreten habe
An der Privatschule an meinem Schulort würde ich nicht arbeiten wollen. Eine ehemalige Kollegin war dort einige Jahre tätig und was sie berichtete, klang echt "unterirdisch". Das mag sich aber mittlerweile geändert haben. Allerdings stellen wir immer wieder fest, dass alle SuS, die von dieser Schule zu uns an die BBS kommen, erstaunlich gute Noten haben, obwohl die meisten gar nicht so leistungsstark sind, wie sie es laut Zeugnis sein müssten...
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Abgangs- und Abschlusszeugnisse weisen keine Fehlzeiten auf. Die stehen nur auf den Halbjahreszeugnissen (die es aber nur in Vollzeitbildungsgängen gibt) und bei mehrjährigen Bildungsgängen auf den Jahreszeugnissen.
Das ist in NDS anders. Laut BBS-VO können (nicht müssen) AV und SV und Fehlzeiten in allen Zeugnissen ausgewiesen werden und das wird an allen mir bekannten nds. BBSn auch so gemacht. Im §22 BBS-VO heißt es: "(6) In das Zeugnis können neben den Noten für die erbrachten Leistungen auch Bemerkungen zum Arbeits- und Sozialverhalten sowie entschuldigte und unentschuldigte Unterrichtsversäumnisse der Schülerin oder des Schülers aufgenommen werden."
Halbjahreszeugnisse gibt es bei uns in der Berufsschule übrigens auch nicht.
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Aber ich bin leider schon wieder OT! Nicht, dass gleich wieder wer schimpft... Sorry!!!
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Fehlstunden. Fehltage erfassen wir nicht.
Hier ist es genau umgekehrt und davon profitieren SuS, die gerne mal erst zur 3. Stunde kommen oder sich früher "verabschieden", ja sogar noch.
Ist aber ein Abgangszeugnis, steht also eh nicht drauf.
Nicht? In den meisten Schulformen/Bildungsgängen stehen bei uns auch auf den Abschluss- und Abgangszeugnissen die Fehlzeiten/Fehltage drauf, ebenso wie Arbeits- und Sozialverhalten.
Aus irgendeinem Grund hat der Schüler aber in Politik eine vier...
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Ich arbeite gerne und viel mit meine Kolleg*innen zusammen, aber wenn jemand das nicht möchte, dann eben nicht. Da hätte ich überhaupt kein Problem mit.
