Ok ja das stimmt. Weder ich noch meine Frau sind älter als 39 Jahre.
Ich befürchte, die Grenze liegt drunter. Ich war 34 und konnte nicht mehr in den Anwärtertarif.
Beiträge von Susannea
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Ich kann dir sagen, dass der Anwärtertarif eine ähnliche Altersgrenze hat, wie der Studententarif, somit war ich mit ähnlicher Kinderzahl und somit 80% Beihilfe bereits bei über 200 Euro nur für mich und damit wäre man dann doch deutlich teurer als GKV!
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Dann bist du leider falsch informiert, denn die fehlenden Lehrämter hätten mehr ausgebildet werden können und müssen schon seit Jahrzehnten, aber das wollte gerade die CDU nicht hören.
Und das ist ja auch nicht der einzige Mängel, denn man könnte ja jetzt auch alle Quereinsteiger ausbilden, will man in Brandenburg nicht usw.
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Zumindest Verliebte Zahlen singe ich mit allen 1/2/3er Klassen jedes Jahr, ich denke mit der 1/2er werde ich es auch machen. Ich habe sie ja nur im Musikunterricht, aber das singen sie total gerne (wir haben die Zahlen in A4 laminiert) und ich kann damit die Mathelehrer dann etwas unterstützen.
Die Kollegin von der ich die CD habe macht im Matheunterricht die meisten Lieder davon. Also ja, die Kleinen sind begeistert davon.
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Ich habe hier die CD "Mathe-Lernlieder, 20 tolle Songs zum Rechnen und Lernen", allerdings kann ich nicht sagen, ob es dafür auch die Gitarrenakkorde gibt. Zumal das eben viel 1x1 ist, aber auch Verliebte Zahlen, Tauschaufgaben usw.
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Die CDU will mehr Leistung und an Grundschulen die Konzentration auf das Wesentliche: Lesen, Schreiben, Rechnen.
Dann sollten sie dafür evtl. die wesentliche Voraussetzungen schaffen, genügend ausgebildete Lehrer, keine unausgebildeten z.T. noch nicht mal für die Lehrgänge vorgesehenen Quereinsteiger, kleinere Klassen (Flex mit 28-30 Schülern ist vollkommen bekloppt), genügend passende Schulmöbel und genügend Räume.
Von genügend Büchern und anderen Materialien träume ich dann wann anders weiter.
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Bei GKV wären doch die Kinder kostenlos Familien versichert beim Mann? Dann müsste doch PKV teurer sein?
Bei du GKV wären dein Mann und die Kinder bei dir kostenlos familienversichert
Sollte nur dein Mann mit den Kindern in der GKV bleiben sind das ca. 180 Euro für die drei. Somit stellt sich also die Frage, ist deine PKV+ ca. 180 Euro billiger als GKV für dich.
Oder ist sogar viermal einzeln PKV billiger. -
Sie beginnt nach den Ferien wieder an zu arbeiten. Sie würde bis zu den Sommerferien das normale Elterngeld beantragen. Ab den Ferien dann nur Elterngeldplus bis zum 14. Lebensmonat des Kindes. Dann müsste sie ja in den Ferien schon ihre normalen Bezüge bekommen wenn sie die Elternzeit bis dahinangibt. Sie arbeitet generell 18 Stunden.
Da gehe ich von aus, dass sie keine Bezüge bekommt, vor allem nicht die von vorher. Beißt sich dann ja auch mit dem Elterngeld.
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Genau. Ich verdiene aktuell als einzige Geld.
Habt ihr Erfahrung damit bzw. wisst, ob ich mich und die Kinder dass erste halbe Jahr über meinen Mann(der ist über 30, müsste sich also freiwillig gesetzlich versichern, was wohl, ohne gezahlt ~130€ nur sind) versichern kann statt PKV? Und kann ich diese Entscheidung dann nochmal ändern. Also ab den Zeitpunkt wo wir beide ref machen, dann in PKV?
Das geht nicht, Kinder ja, du nicht, weil du selber zu hohes Einkommen hast (darf nicht mehr als 360 Euro monatlich oder eine Minijob sein). Aber dein Mann bei dir in der GKV und die Kinder auch, das geht. Muss man sich also gut durchrechnen (lassen).
Nein, du gehst einer Vollzeittätigkeit nach... also musst du dich eigenständig versichern. Er kann aber über dich, solange er Student ist.
Genau und die Kinder auch, so bliebe nur dein Beitrag. In der PKV muss für jeden ein Beitrag gezahlt werden.
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berufliche Tätigkeit in einem gewissen Umfang muss vorliegen etc.
DA sie ja aber nach ihren Aussagen Alleinverdiener ist, wird das wohl nicht zutreffen
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Wenn der Vater die restlichen Monate nimmt, dann geht das problemlos und sie muss auch keinerlei Abstände einhalten, auch in NRW nicht.
Wenn dem allerdings nicht so ist, dann kann es Probleme geben.
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Aber mit Kindergeld und ggf. Wohngeld plus ersparten sollte es dennoch reichen.
Wie gesagt, es kann gut sein, dass du zumindest für die Kinder ergänzend ALGII erhältst, evtl. auch für dich, nur für deinen Mann wird es das als Student nicht geben.
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Danke schon Mal für die Hilfe. Mit ca. 1700-1900 € sollten wir ein halbes Jahr überbrücken können.
Ich befürchte, das ist aber die Summe vor Abzug der KK.
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Ja, das geht und haben hier einige gemacht und es bot sich für die an in der GKV zu bleiben, weil nämlich damit die ganze Familie (wenn der Mann noch Student) ist über die GKV mit versichert war oder wenn der Mann noch die Möglichkeit der Studentischen Versicherung hat nur der Ref in die PKV und die Kinder über den Mann in der GKV familienversichert.
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Einige Kollegen benutzen die Ohrstöpsel gerade in der Schwimmhalle. Da weiß man das es zu laut ist, gerade wenn fünf Schulen gleichzeitig dort sind, aber wirklich ändern kann man es nicht, also bleibt dann nur die Lösung.
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Oh, hatte ich übersehen. Dass so etwas rechtens ist, wundert mich schon sehr.
Mich auch, von hier kenne ich das nämlich überhaupt nicht so, hier greifen alle Änderungen zum 1.2. oder 1.8.
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Kinder für gE sind in NRW äußerst selten an Regelschulen, zumal der Schulleiter hier eine einfache Möglichkeit für eine Umstrukturierung der Arbeit hat. Meines Erachtens nach überhaupt kein Grund für ein Beschäftigungsverbot. Zumal kein Alltag.
Dann seid ihr aber nicht sehr weit in der Inklusion, hier gibt es mindestens 10 GE-Kinder bei uns an der Schule und da ist auch nicht mit einfach umstrukturieren, denn das interessiert doch die Kinder nicht.
Also der Tipp aus deinem Dokument die einfach nicht mehr zu umarmen, ist gerade bei GE-Kindern total schwer umzusetzen, denn die verstehen das ja nicht! -
Den Impfstatus stellt bei uns komplett der Frauenarzt fest, und zwar alles, das ist nicht aufgeteilt. Ein Termin, ein Pieks, geht schneller und ist sinnvoll. Muss doch sowieso alles in den Mutterpass und den legt der FA an.
Nochmal, nein, der FA hat die benötigten Titer nicht alle im Mutterpass und damit reicht es eben nicht und da gehören sie bei anderen Berufen auch nicht hin.
Übrigens muss nicht der FA den Mutterpass anlegen
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Vermutlich wird aus Gründen der Haftung genau dies überdacht und bestimmt und die Gefährdungsbeurteilung erstellt,ansonsten haftet der AG, wenn das Kind bleibende Schäden hat oder Schlimmeres passiert.
Genau, deshalb ist da inzwischen auch nicht mehr viel Spielraum für den AG.
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Hab ich auch noch nie gehört, vllt. wenn es um Beschäftigungsverbot geht, ansonsten ist doch der Frauenarzt dafür der kompetentere Ansprechpartner. Zumindest gehört doch zu der Erstuntersuchung die Feststellung des Impfschutzes...
Aber eben ganz anderer als denen die das BAD bestimmt
Und nein, da ist das BAD der bessere Ansprechpartner, weil er die Gefahren speziell des Berufes kennt. Der FA darf aufgrund dieser Gefahren kein BV ausstellen.D.h., der Amtsarzt steht über dem Frauenarzt? Was, wenn der/die Frauenärztin ein Beschäftigungsverbot für angesagt hält? Darf das dann der Amtsarzt ablehnen? Sorry für meine blöde Nachhakerei, aber ich finde das etwas verwunderlich und übertrieben.
Die Befugnis des Frauenarztes müsste m.E. doch reichen. Aber okay, ist wohl so...Nein, beide sind ungefähr gleich, der eine aus gesundheitlichen Gründen, der andere aus Arbeitsplatzgründen-
Mit Amtsarzt meinte ich BAD.
Also der Frauenarzt kann auch aus gesundheitlichen Gründen ein Beschäftigungsverbot aussprechen. Der BAD beurteilt die schulische Situation, den Impfstatus und kann dann ein Beschäftigungsverbot aussprechen.
Als ich beim BAD war hat er mir nochmal Blutabgenommen obwohl schon beim Frauenarzt Blutabgenommen wurde, warum auch immer. Jetzt warte ich und darf nicht in die Schule.Weil die ganz andere Titer noch bestimmen, Ringelröteln macht der Frauenarzt z.B. eigentlich nicht. Windpocken auch nicht.
Schlimm genug, dass ein Arzt überhaupt ein Beschäftigungsverbot aussprechen darf. Es sollte immer noch jeder Schwangeren selbst überlassen sein, welchen potentiellen Risiken sie sich aussetzen will.
Der AG hat zum einen eine Fürsorgepflicht und zum anderen haftet er, wenn die Frau oder das Kind durch diese Gefährdungen Schäden erleidet, ist eben doch was anderes als dein Privatvergnügen.
